2024年纪检监察工作情况汇报

发布 2023-12-05 03:10:07 阅读 8222

集团2024年。

反腐倡廉工作情况汇报。

2024年,集团纪检监察组织以省纪委六次全会精神为指导,在集团党委和上级纪委的正确领导下,紧密围绕集团中心工作,坚持把反腐倡廉建设放在企业发展的重要位置,努力完善反腐倡廉宣传教育的长效机制,加大监督检查、效能监察和查办案件的工作力度,扎实推进集团党风廉政建设工作,为企业的持续健康快速发展做出了积极贡献。一年来,主要做了以下几方面工作:

一、深入开展反腐倡廉教育活动。

集团党委和纪委坚持以党员干部特别是领导干部为重点,从加强教育入手,把教育作为党风建设的一项基础性工作常抓不懈,立足企业实际着力构建反腐倡廉“大宣教”格局,通过积极开展多种形式的教育活动,进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从业和接受监督的意识,使党风廉政教育更具系统性和实效性。一是在各级领导干部中积极开展“七个一”活动。集团纪委年初下发了《关于开展反腐倡廉宣传教育活动的实施意见》(以下简称《实施意见》),要求各单位在宣传教育工作中领导干部做到“七个一”,即围绕廉洁自律讲一次党课,;围绕艰苦奋斗组织一次革命传统教育活动;**一次反腐倡廉电教片,举办一场廉政教育报告会;进行一次廉政谈话,;组织一次廉政知识测试,组织一次廉政建设征文活动。

该项工作。

得到了集团所属各单位的领导干部高度重视、职工群众积极响应,收到了积极成效。二是广泛开展廉洁文化教育活动。集团党委、纪委坚持把反腐倡廉教育纳入到企业宣传教育工作的总体部署当中,把廉洁从业的精神教育作为企业文化建设的重要内容。

今年结合庆祝建党90周年,在集团党员领导干部中广泛开展了以“群众立场、群众观点”为主题的廉洁文化教育活动,结合企业生产经营实际和反腐败工作要求,积极探索新形势下反腐倡廉建设面临的新情况新问题,完成相关**、调研报告57篇,征集廉政文艺作品12件,增强了职工群众对廉政文化的理解和认同,营造了“以廉为荣,以贪为耻”的企业廉洁文化氛围。三是认真组织开展警示教育活动。收到了以案明纪的良好效果,有效预防了不廉洁行为的发生。

二、大力推进集团惩防体系建设。

集团党委、纪委坚持把强化反腐倡廉制度建设作为构建惩防体系、从源头上预防和治理腐败的重中之重着力推进。集团纪委制订了《关于进一步加强和完善制度建设工作的指导意见》。今年6月中旬,集团召开了反腐倡廉制度建设工作研讨会,就如何紧密围绕企业生产经营中心,从腐败现象易发多发的环节入手,突出制约和监督权力的规范运行建立健全相关制度进行了研讨。

集团纪委就进一步推进集团制度建设工作提出了指导意见。9月份以来,在党委主要领导的关心和支持下,集团先后制订出台了一系列制度,为进一步规范各级领导班子决策行为,贯彻落实党风廉政建设责任制、规范领导干部职务消费, 2 -

防范企业经营风险,促进企业发展提供了有力保障。根据总公司的要求,集团各企事业单位普遍对现有制度体系进行了全面清理,对不适应企业生产经营需要的及时废止,对出现新情况新问题的抓紧修订和建立。在抓好制度制订的同时,我们坚持把反腐倡廉制度纳入两级党委中心组学习的主要内容,适时安排,常抓不懈。

充分利用报刊,杂志,网络等**,把制度宣传教育作为廉政文化建设的重要内容,加大宣传教育力度,使党员干部广泛了解制度,高度认同制度,有效执行制度,不断增**部职工对廉政制度的认同度,切实增强恪守制度的自觉性。

三、不断完善反腐倡廉责任体系。

近年来随着集团经济快速发展,集团党委在抓生产经营的同时高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实。始终坚持把贯彻执行党风廉政建设责任制摆在突出位置,与集团经济发展和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核。特别是集团《党风廉政建设责任制检查考核办法》建立后,将进一步促进各级党政领导班子及其成员认真履行“一岗双责”,切实担负起反腐倡廉的政治责任。

集团纪委以建立健全党风廉政建设责任制相关配套制度为保障,以抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节为重点,以深化落实“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制为目标,不断完善党风廉政建设责任体系,努。

力形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制和风清气正的发展环境。集团党委每年坚持与基层各单位党委书记签订《党风廉政建设责任书》。按照要求,各单位也组织了党员领导干部签订聘期内的《党风廉政建设责任书》。

由集团纪委对年度党风廉政建设和反腐倡廉工作细化分解,明确任务,实现了工作职责目标化、目标任务责任化、责任落实具体化,有效保证了各项工作的顺利开展和责任制的落实。

四、切实做好办信办案工作。

水务集团半年纪检监察工作情况汇报

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