《金融道》读后感范文。
金融道》读后感范文。
那如何让我们成为一个团队，如何让我不是一个人孤军作战呢？思考的答案是：
开心地投入工作当我刚到银花分社时，正好是存款大幅**时，当时我对固有的客户一无所知，对未来也没有信心，和同事们开完班后会的饭局聊天中我感觉到大家好似都觉得吸存与我们这些一线员工一点关系也没有，那是领导们的事，我们只要做好本职工作就行了，付出太多，岂不被压榨了？当时我也不知如何去纠正他们这种思想，或许连我自己也是这种思想，但在去年的三季度当我们的存款任务离完成是那么的接近，我们整个组，上至组长，下至每一位员工，都把冲业绩当成了自己的一项工作，知道有客户的私人资金在**市场时会主动咨询客户是否有多余未入市的资金转过来做通知存款，刚好度过“国庆”的七天假期，可以让资金取得更高的收益，最后虽然我们差一点没有完成任务，但我们形成了一个团队，一个有初步凝聚力的团队，而在那个季度我们团队的奖金收入是辖内最高的，原来我们是做得最好的，所以我们也得到了应有的回报。
以前我们可能会觉得敬业外表上看起来是有益于学习，有益于领导，但现在明白到最终的受益者却是自己。当我们将敬业变成一种习惯时，自己从这个工作中学到更多的知识，积累更多的经历；
还有一点让我现在还很感动的，20xx年3月中旬才收到上级下达的任务指标，我们一季度的对公开户数是45户，因为开户所需的时间较多，有时员工觉得“挺累”一个活，而当时我们还差十多户任务数，但时间只剩下差不多一周的工作日，当我看到每有客户要求开对公户时，办理业务的员工那种私下暗喜的表情，当最后一天我们以超出任务的业绩完成了该项任务那种欢呼时，我真的感动了，我们从这种全身心投入工作的过程中找到了快乐。
既然我们选择工作，选择为信用社工作，何必让工作牵着自己走，何必让工作成为自己的负担为何不付趁机为工作付出满腔热忱，去享受工作的快乐，因为工作本身就是生活一个重要部份。
下一个问题是：如何让我们这个“弱势群体”也疯狂呢？记得几次开会领导都和我们说，这个世界没有做不到的事，只有想不到的事。《金融道》中思考也让我找到了答案：
在工作中，我们没有任何借口但是，不幸的是，在生活和工作中，我们经常会听到这样或那样的借口。它们好似是“理智的声音”、“合情合理的解释”，我记得自己也曾经不断为自己工作的失误或业务的停滞不前找借口，工作失误时，以“员工之间没有配合好”“员工新，业务不熟悉”为借口；当业务拓展不开、工作无业绩时，我也曾以“信社理财产品不多”、“金融政策不好”或“我已经尽力了”等等借口；呵呵，只要有心去找，借口还是无处不在。做不好一件事情，完不成一项任务，可以用各种借口为自己的当“挡箭牌”，但事实上这只是在掩饰你自己的弱点，自己在把珍贵的时间和精力放在了寻找借口时，却忘记了自己的职责和责任，作为一名网点负责人，完成各工程标任务不是我的`责任吗？
将困难说得再多、再大，只能证明自己的无能；其实，在每一个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来。借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了些许心理的慰藉。但是，借口的代价却无比高昂，它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。
不愿承担责任，把本应自己承担的责任推卸给别人。
一个团队中，是不应该“我”与“别人”的区别的。一个没有责任感的员工，不可能获得同事的信任和支持，也不可获得上司的信赖和尊重。如果人人都寻找借口，就会削弱团队凝聚能力；没有人是不犯错的，所以以自己的能力或经历缺乏造成的失误寻找借口，显然是非常不明智的。
错就是错，没有谁天生就能力非凡，正确的态度是正视现实，以一种积极的心态去努力学习、不断进取。
《金融道》读后感
金融道 读后感。一群从未干过银行的 门外汉 一家不到十年历史的小字辈银行，在金融业中无疑属于 弱势群体 但是 弱势 的他们也因此疯狂。广东发展银行杭州分行，他们在十年的历史中创造了一个又一个奇迹 在金融业极其发达的浙江省，这家省级分行的总资产利润率排名第一 创造了中国银行史上几乎闻所未闻的极低的不良...
2019金融道读后感
金融道读后感。金融道这本书作为财经三部曲中的第二部，似乎是我们涉足金融行业的人不可错过的读物。秉着这个看法我在最近的空闲时间里把它给品读完了。作为一个银行柜员说实话这本书给了我特别大的启发，让我觉得我似乎我也能像他们一样闯出一片天做出一个让同行刮目相看的成就。但这本书最让人受益的还是他们的经历中教会...
《金融经济道》读后感
每一個人都希望得倒别人地认同和赞许，有時你地一個微笑，一声赞许，可能就是别人地一支强心针，我庆幸我没有放弃这個同事，我也没有资格去放弃她，每個人都有她地能力和闪光点。同她向我們展示 战利品 地那一刻我感受倒工作固然是为了升计，但比升计更可贵地，就是再工作中充分挖掘出自己地潜能，发挥自己地才干 工作所...