心得体会基层组织工作心得体会范例

发布 2023-11-07 16:45:02 阅读 2996

基层组织工作心得体会范例精选。

基层组织工作心得体会一基层组织工作心得体会二。

一、组织工作逐渐向“阳光型”转化。

在人们的眼中,组织工作带着了神秘感,特别是研究干部人事工作,向来高深莫测。现在组织工作既要做又要说,要打破“神秘感”,提*部人事制度的透明度,“群众需要什么就公开什么,群众关注什么就回应什么”。作为一名*代表,职责就是将群众意见进行反馈,带着群众的眼睛去监督。

一是干部的选拔任用公开透明。

二、组织工作逐渐向“服务型”转化一是为干部服务。通过开展“三安工程”,尽力提*部的报酬,让干部将梅溪当成自己的第二个家来爱护,提高工作积极性。一有组织人事新政策出台,第一时间知会干部,让他们选择适合自己的岗位等。

如事业干部的技术、管理、工勤之间转岗问题,工资的提升等等。

二是为群众服务。现在农村缺少的不是干部,而是干事的人。每到村级组织换届时,乡组织办都严格按照选举制度指导监督各村选举,杜绝贿选,保证平安公正选举,选出村民自己的干部。

围绕当前组织工作中的突出问题和亟待解决的困难,组织委员带领乡组织办深入全乡各村开展调研活动,掌握基层实情,摸清热点难点,研究提出对策,指导面上工作。

基层组织工作心得体会三。

在全国组织工作会议上,习*总书记给出了好干部的标准,在全省组织工作会议上,省委书记结合省内实际,以“好干部”的标准,提出了“怎样是好干部?怎样成长为好干部,怎样把好干部用起来”的要。

求,进而对全省领导干部强调了五种能力:一是推动发展的能力,二是维护稳定的能力,三是做群众工作的能力,四是应对**的能力,五是狠抓落实的能力。这五种能力,可以说是省委贯彻落实全国组织工作会议精神,结合贵州后发赶超、实现同步小康历史使命的必须具备的能力,说到底就是,我们当前的干部就必须是愿干事、能干事、干得成事的领导干部。

我认为,“空谈误国,实干兴邦”。干事,就要有一股子干事的精神。一个人精神状态良好,就会有一种追求,有一股力量,有一颗恒心,就能成就一番事业。

作为全国建成小康社会任务最艰巨的省份,在同步建成小康的征途中,因为落后而任务艰巨,压力重大。我们落后不可怕,可怕的是甘于落后、习惯于落后、麻木于落后;可怕的是我们在前有“标兵”、后有“追兵”、各地竞相发展的形势下,不去真抓实干、奋起直追。干事,关键要有干成事的能力。

在工作开展中,始终把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需求作为第一需要,把人民群众的意愿作为工作的指向标,坚持从群众最需要的地方抓起,从群众最不满意的地方改起;在发展中找事,始终把加快发展放在首要位置,自我加压,负重前行;在工作落实中坚持高标准、严要求,力求精致细致极致并善于总结开展过程中的教训,在总结中获取裨益。干事,还要有干事的*和热情。其精神状态和工作作风如何,直接关系到一个地区、一个部门的发展与稳定。

***同志说,人是要有一点精神的。这个精神,就是对工作始终充满*,工作中始终保持良好的精神状态。在同步小康创建过程中,推动全县经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展,需要全县上下的共同努力,尤其是各级领导干部更。

要带头用心干事、*工作、热情服务,以优良作风凝聚人心、推动发展。

基层干部组织工作心得体会

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