党的组织工作是按照党的建设的总要求，以领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设为主要内容的全部实践活动，是党的建设的重要组成部分。
更多心得体会内容请进入。
基层干部组织工作心得体会【一】
来组织部工作三月有余，总结回顾三个月来的经历体会，结合先前在乡镇工作的感受，有以下感悟与思考。
一、三点不同。
工作业务的不同。
组织部工作的业务较为专一，每个业务都会有对应的组室，自己承担的也是所在组室中的任务，接触的面是有限的，有限业务的好处很明显，能够做到精通；乡镇工作不同，虽然组室固定，但基层单位人员配置上的原因，干部往往不够使用，协助其他组室工作是常有的事情，对于各个组室业务都能够有所了解，办事流程基本都能做到心里有数。
接触人群的不同。
组织部因为其特殊性，接触的多为各单位中层以上领导干部，业务水平、整体素质相对较高，工作解决处理的也是这些领导干部的问题；乡镇作为最底层的基层组织，接触的群体主要是村民，他们有问题想解决，有困难想求得帮助，就会找到**。
村民的诉求是看结果，解决了问题、得到了实惠，嘴上心里便会对**人员大加夸赞。
若问题迟迟难落实，心里多少会降低对**的信任，这无可厚非，百姓不看领导好不好，看的是自己在你的领导下过得好不好。
村民不会无缘无故无理取闹，他们有所求会找**，但门路难走最后会走上上访道路，如何更好地满足百姓诉求，同时让他们知道什么是合理诉求，仍然需要我们认真思考。
工作侧重的不同。
机关工作靠制度，基层工作靠人情。
组织部工作因为机关制度的约束，办事会按照固定的办事流程，在每个细节上的精益求精是努力的目标；基层工作因为上面对部门多、下面对群体大，加上部分人情世故的原因，更多是追求事情落实，在过程上会略显粗糙。
二、踏实干事。
乡镇和组织部虽然有许多不同，但只要有踏实干事的心，就能够很少的适应各单位的工作。
踏实干事是对工作的基础要求，要干的好还要讲究方式方法，就像****说的既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，这里的善于就是要学会反思、学会创新、学会学用结合。
工作没有干不干得成，只有干得好与不好，这差距往往就在善不善于干。
三、功夫在事外。
工作的提高在简单的上班时间是较难实现的，上班期间囿于固定的业务，并且多有上访的群众，自我提升自我升华的时间很难挤出来，所以工作提升还是要依靠下班等工作之余的时间。
工作的提高在简单的上班时间是较难实现的，上班期间囿于固定的业务，并且多有上访的群众，自我提升自我升华的时间很难挤出来，所以工作提升还是要依靠下班等工作之余的时间。
基层干部组织工作心得体会【二】
党的基层组织工作是党的全部工作和战斗力的基础，是党的建设工作的重要组成部分。
同时，也是党执政的组织基础，基层不牢，地动山摇。
适应新情况新变化抓紧创新和完善基层党建工作制度，创新基层党组织的创新精神，鼓励大胆实践，全面提升基层党建工作水平是我们目前大力加强基层党的建设工作的核心，越是改革发展稳定任务繁重，越是社会矛盾复杂，越要加强基层组织建设，越要注重发挥基层党组织的作用。
基层组织建设工作事情比较多，头绪比较杂，牵扯的面也比较广，我们必须抓紧时间认真自觉地及时进行学习，吃透上级精神，不断提高自己的思想认识和政策水平。
只有通过不断地学习，思想上有了比较正确的认识，才能做到有较强的政治鉴别力和政治敏感性，才能做到政治上坚定，始终在思想上、政治上同上级保持一致，使自己在工作上不断适应改革开放新形势的要求，保证组织工作能紧紧围绕改革、发展、稳定的大局来做好。
基层组织工作中，扎实工作，深入基层，是我们做好工作的基础。
目前，基层党组织建设面临的新情况新课题越来越多，必须以改革创新精神来研究解决。
要通过找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的着眼点和着力点，引导基层党组织更好地确立工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力把党的各项工作落实到基层。
要搞好党的基层组织的整顿和建设，不断提高基层党组织的战斗力。
就要求我们深入实际，调查研究，必须做到对自己的工作对象的情况要熟悉、要清楚。
要及时了解他们在不同时期的工作状况、生活情况、思想情绪以及他们有什么要求和希望，对这些具体情况了解的越深入、越细致，组织工作的主动权就越大，工作的针对性就越强，工作计划的制定就越切合实际，工作效果就越好。
因而，在基层组织建设工作中，自觉地经常深入基层、党员、农民中了解情况，与党员、干部、农牧民群众谈心，以掌握第一手材料，取得工作的发言权，从而能够结合实际制定工作计划，确定工作重点，把工作做得扎实。
基层干部组织工作心得体会【三】
一、组织工作很光荣，要对岗位负责，必须舍得牺牲，甘于奉献。
我是去年担任乡镇党委组织干事的。
在从事组织工作之前，自认为当一名组工干部非常光荣。
当自己踏上组工干部的岗位以后，经过一年的实践，才真正对这一职业有了更加全面的了解和更加深刻的体会，才深刻地感受到组工干部在看似风光的背后，需要付出比其他人多几倍的心血和努力，需要做出比其他人多几倍的牺牲和奉献。
为什么我们组织部门在社会上有较高的威信和良好的形象，这与我们长期树立起的任劳任怨、无私奉献的形象有很大的关系。
检验一名组工干部是否能胜任本职工作，首先要看有没有具备无私奉献精神。
近几年，组织部门的工作面越来越宽，工作量越来越大，工作质量越来越高，工作要求也越来越细，基本上是天天短平快，年年马拉松。
而组织部门普遍人手比较少，有时一个人干两个人甚至三个人的活，没有一种奉献精神，恐怕连基本任务都不能按时完成，更谈不上创造佳绩。
不仅如此，党委**的其他工作我们还不能落下，基本上是白天处理日常工作，晚上回单位加班，感到非常疲劳，很想一头倒下休息。
但一想到还有一些工作没处理完，心里就怎么也放不下，不管多么劳累，仍然坚持当天的任务当天完成，每天的工作时间都在12小时以上。
按照其他工作岗位来说，按8小时工作制，一天上完8小时，工作干到什么程度算什么程度，明天接着干，这是一种最正常的工作态度；而我认为，为了完成一项工作任务，不分8小时内外，自愿放弃星期天、节假日和休息时间，想方设法把工作任务早日完成，并完成好，这更是我们组工干部最正常的工作态度。
在单位里，我加班的时候多也是出了名的。
其他同志的工作基本上很有规律，该上班的时候上班，该下班的时候下班。
我非常羡慕，如果上班的时候全力以赴，下班的时候休闲娱乐，有紧有松，有张有弛，那该多好啊。
但组织工作需要高节奏、高效率、高质量，其实我们自己很清楚，干工作糊糊弄弄、应应付付是一种干法，认认真真、塌塌实实又是一种干法；前一种干法很好学，也很好干，后一种干法费事劳神，得出工出力，还不一定能干出让领导看得见、摸得着的成绩。
但我始终认为，我们所从事的工作是涉及别人切身利益的工作，我们所在的工作岗位是特殊的岗位，就应该以高度负责的精神来对待任何事情，这既是我们组织部门自身工作的要求，也是加强自己党性锻炼的迫切需要。
原香港特首董建华在接受凤凰卫视记者吴小莉的采访时感言道香港经济危机平稳过度、实现香港经济软着陆的巨大成功，并不是我对执政香港格外感兴趣，而是因为我在这个位置上，位置决定理念，理念决定责任，我应该把它做好。
董建华的这种爱岗敬业精神非常值得我们学习。
二、组织工作要求高，要想尽职尽责，必须爱岗敬业，抓细做实。
敬业精神是干部思想觉悟的重要体现，是做好工作的前提和基础。
有了敬业精神，才有事业心和责任感，才有满腔的工作热情和高度负责的工作态度。
我觉得一个人有了敬业精神，就会把事业看得高于一切，就甘为事业付出和牺牲；有了敬业精神，思想上就会产生一股奋发向上的动力，浑身上下就会有股使不完的劲，苦也不觉苦，累也不觉累。
而要真正爱岗敬业，我体会到，对工作必须做到以下几点。
一是要咬住不放。
心得体会基层组织工作心得体会范例
基层组织工作心得体会范例精选。基层组织工作心得体会一基层组织工作心得体会二。一 组织工作逐渐向 阳光型 转化。在人们的眼中，组织工作带着了神秘感，特别是研究干部人事工作，向来高深莫测。现在组织工作既要做又要说，要打破 神秘感 提 部人事制度的透明度，群众需要什么就公开什么，群众关注什么就回应什么 作...
基层干部工作心得体会
做好基层工作的基本条件基层工作面对的是广大的人民群众，由于这一群体的特殊性，给基层工作带来了很大的难度，现就如何做好基层工作谈几点体会。首先必须具备吃苦耐劳的精神。俗话说 吃得苦中苦，方为人上人 作为干部职工首先就要做好吃苦的准备，要清楚国家干部是帮助人民群众解决实际困难 为人民群众谋福利的，不是来...
基层干部调研工作心得体会
不忘初心，用一颗初心为引领。俯下身来认真倾听基层呼声。确保大调研活动不走过场 不流于形式。在我局全体职工下基层之前，召开专题会议，先列举出在大调研阶段可能会发现突出问题以及群众关心的热点 难点问题，进行事先的 预热 准备，带着问题和思考下基层。此次大调研我们分到的是三星镇海中村，该村地处偏远，人口稀...