教师暑期培训心得体会

发布 2023-10-16 08:20:03 阅读 1329

教师暑期培训心得体会范文3篇。

暑假是教师学习的好时机,教师专业成长的本质是一个终身学习的过程,学习与成长息息相关,是教师迈开成长之步的基本前提和保障。下面是,为大家准备的关于教师暑期培训心得体会范文,希望大家喜欢!

关于教师暑期培训心得体会范文1

今年有幸又参加了暑期骨干教师培训,这是工作以来的第三次,每次都来这里都满怀期望,希望从这里有所收获。虽然时间短暂,会场闷热,但让我感受颇多,收获颇丰。

会议分为三部分,三位老师出示三节不同课型的示范课,教师自评专家点评,专家教师分析课标。通过本次培训,欣赏了名师的精彩课堂,聆听了专家的精彩的点拨。虽然时间短暂,但专家精彩的点评仍旧闪现在我的眼前,激情澎湃的讨论仍旧回荡在我的耳畔…… 一次次给我心灵的启迪与震撼,让我不停地反思自己的教学与课堂。

一。欣赏优质课堂,感悟名师风彩。

在同一个教室,相同的学生,三位老师却展现给我们不一样的风采,三位老师课堂精彩纷呈,各显智慧;昌邑实验中学的老师给我们出示了一节二元一次方程的复习课,课堂内容充实,条理清楚;坊子区北海双语学校带给我们一下新授课:概率的简单计算,课堂真正体现了学生的主体地位,课堂成了学生狂欢的阵地,课堂中的高潮不断起伏。寿光稻田中学刘老师出示了平方差公式一节公式定理课,刘老师自然贴切。

生动流畅的语言,平易近人的表情打动了在场的每一位老师。但给我总的感觉;这次的三节课没有以前收获多,没有给我眼前一亮的感觉。

二。聆听专家有效点拨,体会评课艺术。

评课是教学常规的重要组成部分,是教研活动的一项重要内容,是教师业务上相互交流。相互学习的重要途径。正确的课堂教学评价,对一个教师业务水平的提高。

教学思想的完善。教学特色的形成都起着重要的作用。

在第二环节中的专家点评,可以说是精彩纷呈。激烈而催人奋进。三节课后三位老师就自己的课堂展开了全面地的说课与教学反思。

各组代表和专家对三节示范课分别从不同的角度进行了有效点拨。专家的点评,针对不同的课型,从不同角度进行了不同的分析点评,体现了数学教学的方式是多元化,每个教师的特点和能力不同,教学特点各有千秋,因而,在新课标理念下,教师需根据自己的特点和能力,讲究教学方式和教学艺术,才能收到良好的教学效果。

三。倾听专家分析课标,感受新的课标理念。

新的课标,新的理念,安丘市教研室主任梁全声和马科长为我们分析了新课程标准的变化,使我们对新课程标准有了新的认识,同时也增强了我们贯彻落实新课标的信心。

在这几天的学习中,我深刻的意识到自己与优秀教师的差距还很大,尤其是诸城一位53岁的老师竟然课堂改革的那么彻底,作为年轻教师的我们还不敢大胆改革。还有北海双语周秀丽老师搞的数学建模课题研究,学生成绩平均都能达到100以上,这里面付出了多少心血才能达到的……和众多的教学前辈相比,自己差的太远。路漫漫其修远兮,我将上下而求索,我还年轻,后面的路还有很远。

关于教师暑期培训心得体会范文2

7月_._日,在区实验小学参加了20__年暑期小学数学教师培训,在这短短的三天培训中,经过备课。上课。

说课。评课。反思等一系列的活动,通过小组研讨。

集中观摩。大组交流与独立反思相结合的培训形式,使我受益匪浅。

先后有幸听到三位优秀教师上的三节精彩的示范课,深受启发,尤其是7月_日上午由邵老师执教的《解决问题的策略——替换》让我印象最深,一支粉笔,一块黑板,朴实而精彩,很有学习。借鉴的价值。

一。合理安排。优化重组。

有道是:〝书是死的,人是活的。〞教材的大范围统一,则意味着其针对性的减弱,所以课本内容只能作为讲课的主要参考依据,而非唯一标准。

从教育的最终目的来看,学生要学的是知识体系的某些方面,而不是何种版本的教材。因而,备课时根据学生的具体情况,将课本中的相关内容进行合理安排。优化重组是十分必要的。

邵老师大胆地把课本中的大小杯改成长短彩带,直观又容易操作,比较有效,而彩带也类似于线段图,为其他题目提供了很好的示范作用。例题是倍数关系的替换,练一练替换的是两个相差关系的两,两题是相对独立的,而邵老师首先出示〝2根长彩带和6根短彩带,一共长72厘米,每根短彩带和长彩带各长多少厘米〞这样一个不完整的题目,让学生通过添加〝每根短彩带的长度是长彩带的1/3〞得到例1,再通过更改条件〝每根长彩带比每根短彩带长4厘米〞引出练一练。把例题和练一练紧密联系起来,便于比较他们的相同与不同之处。

二。经历策略的形成过程。

邵老师在教学过程中组织学生开展画图。叙述。推想。

验证。比较。概括等丰富多样的数学活动,完整地经历了替换策略的形成过程。

尤其是在学生经历了替换的具体过程之后,让学生及时回顾与反思,着力思考〝为什么要替换〞〝替换的依据是什么〞〝替换前后数量关系有何变化〞等问题,在反思中逐步建构替换的数学模型。特别需要指出的是,当学生经历了两种类型的替换之后,组织学生观察比较,使学生初步明白:倍数关系替换的结果总量不变,杯子的总数变了,而相差关系替换的结果总量变了,杯子的总数不变。

三。体验策略的价值。

回顾与反思是小学生解决问题必备的能力之一,通过反思解决问题的过程,能总结经验,提升认识,将解决问题的策略融入学生自己的认知结构,形成策略意识。

当学生通过动手画图。列式计算。检验结果之后,邵老师并没有结束例题教学,而是组织学生反思和比较,.

在这之后的变式练习和巩固应用中,都让学生在解决问题之前或之后,不断体验到替换策略的优势——使复杂的问题简单化。

此次我区举办的小学数学教师培训,犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我豁然开朗。〝玉不琢,不成器。人不学,不知道。

〞古人寥寥数语就将学习的重要性高度地概括出来了。活动虽然结束了,但我们还在思考着,今后,我将在实际教学中不断反思。不断积累,摸索出一条有利于孩子们长远发展的路。

关于教师暑期培训心得体会范文3

每次培训,我都是带着虔诚之心去的,以此从专家。学者处来获取一些新的名词。新的理念。

新的做法。正因如此,每次培训,我都格外重视,睁大眼睛看,竖着耳朵听,不让专家的一句话轻易地从耳边溜走。虽然,每次培训,收获有多有少,有的甚至基本没有收获。

记得有人说过,不要寄希望培训能解决你心中所有的困惑,只要培训能解决你心中某个或某些个困惑,就已经达到了一定的目的。专家的话或许很有道理。或许有点深奥。

或许有理却现实难以执行等,很多东西是要靠自己的悉心体会,能纳为己用者其实是很少的,即便很少,只要有,其实就在改变着你,通过多次的培训,就多次地改变着你,从而推动你不断地进步。

本次培训,主要听了王军伟教授《中等职业教育新一轮课程改革思路解读》.杨黎明研究员的《项目教学法》.杨曙明的《在教育科研中亮化职教人生》三个报告,听了海门职教中心徐忠校长有关该校教育管理的介绍。

王军伟教授的报告中,给我留下深刻印象的是:职业学校以就业为导向,不仅应关注学生的即时就业,还要关注学生的未来就业,即我们先前所说的〝首岗适应与多岗迁移〞,提出职业学校要提高学生的就业质量,特别指出就业质量是中等职业学校的生存之本,而就业质量主要包括工资。工作环境。

工作年限等,这一点对当下的职业教育有重要启示,当前职业学校的就业安置主要关注于学生的首次就业安置率,一旦安置完成,则万事大吉,不关注学生的未来就业,就业质量也主要关注工资,至于工作年限等鲜有考虑。

王军伟教授还提出,必须加大行为导向课程的比例,指出专业技能课一般应占总学时的2/3,这一点恐怕我市所有的职业学校都做不到。技能是职高生的立身之本,技能是靠不断的训练形成的,而训练是要靠课时作保障的。当前,学校实训设备普遍不足,专业技能课的比例能达到1/2已经相当不错了,但作为专业教师,作为学校的领导者,应在提高专业技能课比例。

增加学生的动手机会上动脑筋。想办法,不应墨守成规,消极应付。

杨黎明教授提到了项目教学的支撑理论,一是工作任务说,即用工作任务引领知识。技能和态度的学习,改变把知识。技能与工作任务相剥离的传统格局,让学生在完成工作任务的过程中学习相关知识,发展综合职业能力。

典型代表是加拿大的cbe模式。二是工作过程说,即以一个职业的典型工作任务为基础的专业教学任务(单元),它与学科知识领域没有一一对应关系,而是从具体的工作领域转化而来的,保证工作过程完整性的课程。三是职业活动说,即以职业能力的塑造为目标,以职业活动为主线,职业能力包括专业能力和非专业能力(学习能力。

社会能力。信息加工能力)专业能力通过专业活动塑造,非专业能力通过技能活动。社团活动。

志愿者活动。创新活动。科研活动。

实践活动等塑造。其实这三种理论各有优缺点,分别对应于加拿大。新加坡。

德国的职业教育实践,我们不能照单全收,应针对本校实际,有选择地纳为己用。

项目教学作为职教课改的主要模式,已是大势所趋,但执行遭遇重重困难,原因是多方面的,与学校领导的理念。克服困难的勇气。师资队伍。实训设施等诸多因素有关,推行项目教学任重而道远。

杨曙明的《在教科研中亮化职教人生》以许多鲜明的数据和案例,指出职业教育教科研的意义,指明了职业教师的专业发展方向,他说,平庸的老师是叙述,一般的老师重讲解,良好的老师懂示范,优秀的老师善科研,著名的老师成流派,伟大的老师永登攀。每个教师都有从让上讲台—站稳讲台—站好讲台—站靓讲台的过程,我们只有不断提升自我,勇于自我反思,尽可能是缩短让上讲台-站稳讲台-站好讲台的时间,克服高原期,尽快地达到成熟期,争取自成流派,永攀高峰。

徐忠校长着重讲了该校的一些管理举措,通过大刀阔斧的改革,海门职教中心一举通过了江苏省首批四星级职业学校的行列,跨入全省职业教育第一方阵。

培训如果仅仅满足于一时的心潮澎湃。热血沸腾是不够的,还必须将这股热血。这些碰撞应用于自己的教育实践,在实践中寻求新的碰撞,在碰撞从寻找新的理论支撑,唯如此,则善大焉。

关于教师暑期培训心得体会范文3篇。

培训心得体会暑期教师培训心得体会

今年暑假,我有幸参加了暑期教师培训,听很多老师和专家讲述如何营造更高效的课堂,内容使我受益匪浅,对我来说又是一次提升自我大好机会。下面来说说本次教师培训的心得体会。首先,深挖教材。人教版小学数学教材给教师和学生提供了广阔的空间,教师需要在课前对教材有全面 深度 系统的解读。首先,读大纲。理清教材中各...

暑期教师培训心得体会

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暑期教师培训心得体会

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