高中骨干教师暑期培训心得体会

发布 2023-10-16 04:20:03 阅读 3290

201年7月11日至13日,我参加了由xx市教育研究培训院组织的201年xx市高中骨干教师暑期培训班,这次培训学习,除了全部骨干教师集中听讲座的形式,更多的是以学科组为单位,聘请专家集中针对本学科进行培训,本次培训具有实效性,收获多多,而且很实在。

培训开始前,陈素梅副院长谈到了《种子的信仰》这本书,并把她非常喜欢的一句话“每一粒种子都有自己的力量和梦想”和我们共勉。市教培院院长张卫东给老师们做了一个关于《中学教师专业标准(试行)解读》的报告,主要内容从三个方面进行阐述:1《标准》出台的背景与过程;2《标准》出台的价值与意义;3《标准》的内容解读。

其中使我印象深刻的是《标准》内容解读中的基本理念—师德为先、学生为本、能力为重、终身学习。我们老师要时时以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人;以学生为本,新程的核心理念是一切为了学生的发展:指全体学生的发展而不是部分学生的发展,指学生人格全面的发展而不是只重视其智力的片面的发展,指学生有个性的发展而不是全体学生按统一规格的发展;要做到能力为重,个人专业成长离不开教学反思,坚持写教学反思有助于个人思考及进步,还列出:

成长=经验+反思,优秀教师=教学过程+反思的等式,还引用 “一个教师写一辈子教案也成不了名师,但如果写三年反思则有可能成为名师”说明教学反思的重要性;最后还强调终身学习,制定好学习计划,努力克服职业倦怠。张院长对《标准》中的基本理念的深度阐述,使我感受很深,触动很大。

王小明老师的报告《学习、成长、分享—教学设计》从四个方面进行阐述:一、教材分析 ;二、学情分析;三、存在问题 ;四、解决策略。王小明老师在讲三维目标时提到:

知识与技能目标立足于让学生学会;过程与方法目标立足于让学生会学;情感态度与价值观目标立足于让学生乐学。在进行教学设计时要给学生创造提问的情境或机会,提高学生的科学素养才不会空谈。王小明老师用了四个具体的案例讲四种不同教学设计思路:

(1)注重落实学科知识的教学设计;(2)注重整合优化核心知识的教学设计;(3)以学生活动为中心的教学设计;(4)以提升学生科学素养为宗旨的教学设计。总之,教学设计要求吸引学生的学习兴趣,调动学生的学习积极性,让学生动起了,让学生参与到堂。虽然我们在平常的教学中写过很多教学设计,但王小明老师的报告让我对教学设计有了更具体、更规范、更清晰、更正确的认识。

符俊老师的《翻转堂和微制作》的报告中,“翻转堂”的内容从五个方面进行了阐述:1什么是翻转堂;2 感受翻转堂(例举了一些“翻转堂”的教学实践);3 翻转堂的典型做法(如何开展前活动,如何组织堂活动);4 翻转堂提高学习质量的依据; 翻转堂给我们的启示(变教师上资为学生学习资)。让我对“翻转堂”有了进一步的了解,特别是符俊老师对微制作的阐述:

他从微制作所需要的工具,所需要的软以及制作微的步骤进行很详细的讲解和实践操作,让我对微制作更加熟悉,以及在微制作过程中遇到的一些技术上的问题得到了较好的解决,同时也学到了微制作过程中的一些技巧。

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