记得一位干了一辈子组织工作的长辈，在听说我也干上了组织工作后，语重心长的传授给我十条禁忌：一忌学而不专业不精；二忌养尊处优人不勤；三忌敷衍塞责心不诚；四忌眼高手低力不实；五忌亲近远疏事不公；六忌跑风漏气嘴不严；七忌口大气粗位不明；八忌拘泥呆板脑不灵；九忌办文办事活不细；十忌进退得失心不衡。我一直将这些话当做我如何干工作的警示。
几年来的组织工作让我深深体会到，组工干部要想有所作为，就要不断地学习，提高自我；要经受多种磨练，锻炼自我；要奋斗与创新，实现自我；要有高风亮节，升华自我。
一是要有很强的“定力”。摆正心态，思想上要安定。客观上讲，组织工作任务重、标准高、要求严，没有一种甘于清苦、甘于奉献、甘为人梯的思想境界，是干不好的。
要树立正确的利益观、得失观，对待事业要始终保持一颗进取心，对待物质待遇始终保持一颗满足心，对待职级升迁始终保持一颗平常心，克服事业不成怨条件、工作不力怨环境、关系不顺怨他人、业绩平平怨下属等怨天尤人以及收入比多、待遇比高、条件比好等盲目攀比的错误心态。只有这样，才能在名誉地位、物质利益和困难挫折面前，不被所累所诱所困，真正做到耐得住清贫，守得住寂寞，经得住考验，始终保持组工干部“积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁”的良好形象。
二是“努力”。组织工作无小事。任何纰漏和草率都可能使工作陷于被动，给党的事业带来损失，使组织部门和个人形象受到损害。
要严肃认真地对待每一项工作，事不分大小，文不论长短，都必须坚持按规定办，履行好程序，慎重操作，讲究质量，把好每一个环节和每一项内容。遇事要冷静对待，办事要细致周全，坚决克服那种漫不经心、粗枝大叶、马虎从事的现象，认认真真、扎扎实实地做好每一件事，办好每一篇文，组织好每一项活动，杜绝漏洞和差错。在组织岗位上，组工干部应该再当学生，努力向领导请教，向身边的同志学习，向最基层的同志学习，学习他们的思维方式，学习他们的工作方法，学习他们的为人处世。
同时为了自身成长与发展；组织工作千头万绪，是一个极好的实践锻炼机会，在工作中接受磨练，努力做到腿勤，手勤，脑勤，多做事，多思考，不断积累经验，提高能力。
三是“魅力”。组织部门不是成长进步的“保险箱”，唯有勤奋才是事业成功的可靠基石。勤奋，就是要兢兢业业、任劳任怨地工作；就是要不怕困难，勇挑重担，吃得下苦，受得了罪；就是要在日常工作中“脑勤多思，口勤多读，耳勤多听，手勤多记，腿勤多跑”，积极参加中心工作，自觉在实践中接受摔打锻炼。
见了困难绕着走，躲事不揽事，自以为占了便宜，实则失去了学习和锻炼的机会，养懒了身体，养钝了脑子，养成了惰性，也就破坏了形象。
四是“机会”。不可否认，一个人的成功，一件事的成败，机会往往起到了很大的作用。因此，很多没有成功的人常常抱怨自己机会不好，其实我是非常反对这一观点的，我一直坚持认为：
“机会是留给有准备的人的”。其实，机会对每个人都是平等的，只有你在平时下了功夫，取得了进步才有可能把握住机会，反之，机会就会从身边悄悄溜走。（弘利教育）
组工干部心得体会
严 思 抓谋划出实招。凡事预则立，不预则废。科学谋划是正确决策的基础，也是做好工作的前提，组工干部要努力做到学会谋划 善于谋划 敢于谋划。要吃透政策 集思广益，用集体的智慧拓展谋划长远的空间 要深入调研 遵循规律，确保谋划长远经得起历史和人民的考验 要敢想敢干 远瞩，以超前的胆识赢得工作的主动权。要...
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