治理为官不为心得体会

发布 2023-10-11 23:45:02 阅读 5254

切实加强机关作风建设,从严整治“为官不为”,增强全县机关工作人员的责任意识和担当精神,下面是为大家的治理为官不为心得体会,欢迎大家阅读与借鉴!

昨天(21日)上午,十一届北京市纪委六次全会开幕,市委书记郭金龙讲话强调,要推动全面从严治党向纵深发展,深化监察体制改革,整治“为官不为”问题等。

郭金龙要求,要严格遵守党的政治纪律和政治规矩,看北京首先要从政治上看,北京的各级党组织和广大党员、干部在政治纪律和政治规矩上决不能有丝毫的含糊,不能出现任何偏差。吕锡文案再次警示我们,政治纪律和政治规矩这根弦一刻都不能放松。要全面强化党内监督,党委书记要有个“婆婆嘴”,常念监督的“经”。

郭金龙指出,要重点做五项工作,包括全力以赴完成好国家监察体制改革试点任务、持之以恒深化作风建设、不断巩固深化反腐败斗争压倒性态势、以强有力问责压实全面从严治党政治责任、加强换届风气监督、严明换届纪律。

郭金龙强调,要特别重视“为官不为”突出问题的整治。全市各级党组织要把整治“为官不为”作为现阶段作风建设的一项重要内容,各级纪检监察机关要加大查处力度。

近日,日照市纪委监察局向社会各界发放《日照市作风建设调查问卷》,公开征求意见。从调查结果看,“机关办事效率不高,对企业、

群众服务水平差”“推诿拖拉,高高在上,官僚主义”和“文山会海,政绩工程,形式主义”等问题成为社会关注热点。

围绕打造“干部作风最好、办事效率最高、营商环境最优”城市的目标,4月6日,日照市委办公室、日照市**办公室下发了《关于在全市机关和党员干部中开展作风建设集中整顿的通知》,以“新作为、新形象”为主题,在全市机关和党员干部中开展作风建设集中整顿,剑指“为官不为”“形式主义、官僚主义”“违反**八项规定精神”三大类作风方面突出问题,激发党员干部担当作为、干事创业激情,积极营造政令畅通、风清气正的政治环境,为全面落实日照市第十三次党代会部署、推动“一个目标、三个导向、五大战略”总体发展思路的贯彻实施提供有力保障。

通知提出,集中整顿将采取“作风问题对照检查”“机关作风整顿”“开门抓作风”“加大监督和查处力度”等措施。其中,在监督和查处方面,将协调12388纪检监察举报**、12380干部监督**、12345市长**等举报**联动,发挥**、信箱、微信等平台作用,受理干部作风方面的信访举报,专项管理,分类处置;组织精干力量集中行动,定期不定期对各区县、各部门单位开展重点抽查,综合运用专项检查、交叉互查、随机抽查、回访复查等方式,精准开展监督检查;加大明察力度,改进暗访方式,运用科技手段加强线索排查;加大问责追究力度,对作风建设违规问题,发现一起、查处一起,让“为官不为”、阻碍发展的付出代价,真正让“效能风暴”刮出声威;加大通报**力度,通过公开**,激发群众监督的积极性,推动作风建设深入开展。

据了解,本次会议是斗门区五年来召开的规模最大的专题工作会议,斗门区上千名公职人员参会。会议首先**了斗门区作风建设明察暗访片。办事推诿扯皮、重点项目进展缓慢、农村“三资”流转流程不规范……明察暗访片中,一个个问题被毫不留情地揭开,展示在参会人员面前。

这些都是斗门区在“敢担当有作为”专题教育中排查出来的问题。据会议透露,自去年启动“敢担当有作为”专题教育以来,斗门区各单位共排查列出“问题清单”427条次,其中“庸、懒、散、拖”方面问题占比最多。围绕问题,斗门区各单位展开专题讨论,收集个人意见建议1223条次,并进行了分类整改。

据悉,在“敢担当有作为”专题教育中,斗门区通过实施“马上就办、办就办好”、“为官不为”专项整治、深化窗口志愿服务和预约服务机制等措施,有效提高了**单位服务效能及作风建设水平。其中,斗门区压缩形成“马上就办”审批事项清单共302项,共缩短审批服务时限1655天;同时,查处党员干部“为官不为”案件6宗,还对多位工作推进不力、行政效能低下的责任人进行了追责。

为官不为的心得体会

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