我也深刻的意识到，我们许多人在学校里面的表现或者说在成绩上的表现相差不大，但是，我们在应聘的时候通过自己的临场表现就可以给招聘者不同的视觉感受。我们在应聘的过程中，不仅要展现我们自己的专业素养，更重要的是我们要展现自己的个人魅力，体现自己的个人综合素质，在面对招聘者的时候展示自己的自信的一面，给招聘者留下好的印象。这对于自己是否可以应聘到自己理想的职业有很大的助益。
我也相信，只要我们在平时多多的丰富自己的专业知识，提升自己的自信心，我们一定可以在自己的职业选择上有更大的空间，也可以使自己的职业大道更加的宽敞明亮。
相比较其他招聘渠道，高校校园招聘有其独特的优点：
1. 针对性较强。
校园招聘会，顾名思义是高校针对本校应届毕业生而向用人单位开设的专场招聘会。校园招聘会一般是校方根据本校当年毕业学生的人数、层次、专业来确定位本次招聘会的性质、范围和规模，然后向相关单位发出邀请，在规定的时间、地点组织相关行业单位及有相关岗位需求的单位入场招聘，便于单位和学生及时寻找到合适的人才和岗位。校园招聘的职位大多针对应届毕业生，一般以基层工作岗位为主，这就有效避免了毕业生参加社会招聘要求工作经验的歧视，为毕业生提供了更为公平的应聘环境。
2. 用人单位相对可靠
参加高校校园招聘会的用人单位一般是由学校就业指导中心出面主动联系的，要求提供工商执照、税务证明。这些单位一般具有较高的知名度和美誉度，其提供的招聘信息较为可靠。另外，从目前的发展趋势来看，很多有实力的用人单位，都选准了到有关高校举办专场招聘会的形式，在保证了用人单位招聘信息的真实性同时，使高校毕业生应聘时心理放松，不用考虑上当受骗的问题。
希望本次参与招聘会的各位学姐学长都能有满意的收获，自己也应时刻关注就业信息，对自己的职业有所规划，对将来有所打算。
12法学（2）班 龚柯宇。
招聘会心得体会
这学期我有幸参加了一次招聘会。收获了很多，明白了很多。与其说是参加一次招聘会，其实只是参观。这次参观让我发现了现在大学生就业如此之难的原因 第一，岗位需求远远小于应聘的人员。这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一...
招聘会心得体会
这个星期四，我们参加了一次校园人才招聘会，收获了很多知识，也获得了很。多心得体会。与其说是参加，还不如说是参观。星期四那天第二节课，我就去招聘会感受氛围，一到现场，那场面多少有点冷清，我本以为现场会有很多人呢。也许是早上的缘故，除了志愿者就剩下些各个公司的招聘人员。走进大厅，到处都挂招聘企业的信息，...
招聘会心得体会
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