招聘会心得体会

招聘会心得。

周六我校举办了招聘会。作为一名大三的学生，还有一年的时间我就成为茫茫求职者中的一员，面临着就业的考验，但机会总是留给有所准备的，因此我与同学也早早来到招聘会现场。当前就业形式是严峻的，人才供大于求是个不争的事实，每个毕业生都渴望自己能有更多的择业机会，但现实往往是残酷的。

招聘相关岗位的企业是不少，但多数的要求都是专业不限，着也就意味着我们存在着不可计量的潜在竞争者在这种竞争激烈的情况下，我们只有不断提升自身综合素质和能力才能适应日渐激烈的竞争环境。从本次招聘会上的所见所闻我认为我自身应不断注重以下能力的培养与锻炼：

1)管理能力在我日后的工作中会很大程度上运用到组织管理能力，这是现代社会对于人才的新要求。在大学生活期间，培养自己的组织管理能力应注意三点：一是准确把握专业知识，活学活用。

二是要学会抓住机遇锻炼自己；三是要注意用心向他人学习，以他人之长来补己之短。

2)表达能力表达能力主要包括口头表达能力、文字表达能力、数字表达能力、图表表达能力等。主要应把握以下几点：首先要敢于说，这是练好口才的前提；其次要做到有话可说，这是练好口才的基础；再次是要善于谈话，这是练好口才的关键。

文字表达能力也是各种高级专门人才必备的基本素材之一，尤其是行政管理及文秘相关岗位。

3）交往能力人际交往能力是人们实践经验的结晶，在教科书上是学不到的。要培养自己的交往能力，就要大胆参与各种交流、交往的机会，培养自己与他人在心理方面的相容、交往时的诚实守信以及人格之间的平等心理品质。

4）团队精神团队精神是人的社会属性在当今的企业和其他社会团体中的重要体现。现在的用人单位一般都是把个人能力和团队精神作为两个最重要的评估标准，而对于后者则更加强调。同时创新能力、动手能力、竞争能力、决策能力都是不可或缺的重要素质。