运输企业安全管理培训心得体会。
使职员真正掌握了安全生产知识,提高了安全生产技能,增强了事故预防和应急处理能力。
5、进一步提高培训质量,进一步丰富教育培训的形式和手段,增强教育培训的科学性、针对性和时效性,严把培训考核质量关。通过举办安全教育培训班、**安全知识专题片等形式,对从业人员的安全生产基础教育。通过本次安全培训教育,全体员工的安全意识有了明显的提高,增加安全知识,岗位操作技能和应用水平达到进一步提高,安全责任感大大增强,使大家充分认识到安全工作的重要性,安全责任重于泰山,牢固树立“安全第。
一、预防为主"的思想,深刻理解安全与效益,安全与的关系。提高了全员安全意识,弘扬了安全文化,营造了人人讲安全,人人重安全,人人保安全的氛围,为生产提供了坚实的安全保障,为打造更加安全、优质、高效的乘车环境打下了坚实的基础。
篇二:运输新员工培训总结运输新员工培训总结。
201x5月上旬,我有幸加入了汽车运输集团有限,成为的一名干事。和每个刚踏出校门的学生一样,心中充满了憧憬与迷茫。憧憬一个崭新的人生里程的开始,遐想也许会在职场上如何的,但更多的是迷茫该如何应对与校园完全不同的场景。
踏入职场后,不仅仅是朝九晚。
五、西服革履这些表面上的改变,更主要的是,每天接触到的人、事都变得形形色色、多种多样。有幸,组织了这次新员工培训,从理论上,上对我们进行针对性的辅导新员工培训,经过这一个星期的培训学习,我感觉有如一束阳光带给我温热的信息,如一缕春风带给我**的感觉,紧张而又充实。通过培训,会更快的了解企业,融入企业,对以后的工作提供了帮助。
培训从5月10日开始,领导细心琢磨,合理安排,最终定下从理论到相结合的时间表,从中看出了领导对我们几个新员工的重视,对我们的关怀。第一天的培训,主讲人是办公室的段主任。段主任是一位从基层走出来的干部,对系统业务非**悉,对企业文化的理解非常有深度。
段主任从**个角度介绍了集团的概况和他曾工作过的**概况,言语简单明了,通俗易懂,给我留下了很深的印象。大致情况如下:
1.汽车运输集团有限前身为省汽车运输总,始建于2023年,2023年9月,经省人民府批准,改制重组为“汽车运输集团有限"。下辖2个分和。
13个子,其中12个专业道路运输企业,遍布于全省**地市。代表国有资产委员会。
运输是指:一个物体从一点到另一点的位移,所以企业属于高危,产品无形抽象,在企业中人和货物是企业的重点,车是企业的主体。
在党的十一届三中全会后,解放思想,成为企业的基本出发点。从国家,集体到个人全面执行的策方针。集团通过几项措施,对企业进行了大换血,由以前全部公有。
化,转变到实行承包,把车辆部分卖给车主,及目前的实行私人挂靠到企业等多种方式,使得企业快速的。
集团为国有独资大型一类企业,具备公路客货运输一级经营资质条件,为全国首创。目前是全国道路运输企业50强,也是服务企业500强。全国除了**以外,内地集团是唯一的一家国有运输企业。
提到**是2023年成立,从当初为国家运输物品,到现在认真落实集团思想,认真领会和落实胡鲜朝董事长提出的“旗帜不倒、组织不散、改制、壮大"以及“三个根本性提高”的精神和要求。加大力度,努力成为晋南地区的一流企业。
通过实例提到了企业的不平衡,南北差异大,不全面,这都是我们应该考虑的问题。集团通过改制,力争把企业成为现代的服务企业,尽量摆脱传统运输业的影响。最后,段主任给我们详细讲解了办公室的相关事物和机关文件的类型:
.代表集团对外部的文件;
xx部门,主讲人是**办公室的郭主任。郭主任从自己的实际经验出发,给我上了一节生动的理论学习课。主要介绍了党在企业中的作用,党的形象及集团中党组织的概况等。
理论加实例,言语通俗易懂,总结以后有以下几点:
目前,**个下属的党组织关系都集中到了集团,一共有13个**机关,5546名党员。集团还有部分同事是团员,下一步的任务是这部分成为党员,早点走进党组织,接受党的教育。
对已经入党的,要重点考察工作和生活作风问题,监督检查。
是否超出党要求的范围,是否起到模范带头作用。
集团建立用人,选人机制,储备干部的培养,积极开展**种学习活动,提高员工的爱国主义素质,职业道德素质等。大力实施“三德”教育和“三观”教育,理论教育和的实际效益相结合的培养模式。
目前,**和**党建方面表现出色,积极企业文化建设,把建设带到企业中。例如,自编自导的侯运之歌;下方党费,解决员工的实际困难;推广举报**和举报箱等。
作为没有入党的新人,要努力提高自己的综合实力,认真学习党的文化,党的思想,为将来的尽快的进入党的大家庭做好准备。
对下属的文件;
3.向集团领导汇报的文件。以上所有文件必须都得到办公室登记。
归档。第二天,主讲人是xx的路处长。路处长对目前集团的规。
划有自己独到的见解,有自己独到的考虑。通过实际例子给我们讲解了一下目前的状况,和未来的整体及局部规划。大致情况如下:
路处长首先介绍了集团的总资产有27个亿,员工人数有。
25000人。这个数字给了我深深的感触,能在这样大的企业工作和,是一件多么光荣的事情啊!
十一五期间,为实现“1150”目标,集团速度,全体员。
工齐心协力,为目标共同努力,由原来的单一客运模式,成目前多种经营方式为一体的运营模式。
目前集团规划了客运服务、货物运输、物流信息、站场管理、维修业务、驾培业务、服务、宾馆,8个方向,增加企业的效益。
4.集团未来的规划:
实行创业结构调整,从201x年到201x年期间,收入由原来的20亿,增加到50亿,国有控股由以前的绝对控股,**到50%以下,更加有利于企业的。最后还提到8个方向的多营,给企业带来的利与弊。利是多元化可以降低风险,提高企业的效益等;弊是增加开销,不能有效明确回报率,管理困难等。
对门的理解,是从人事处的李处长开始的。从李处长这里我学到了在普通的民营企业中根本不存在的组织关系。从集团到**个下属。
篇三:市道路运输客运企业管理人员培训班总结道路运输客运企业管理人员培训班小结9月10~11日,由道路运输xx和市主办、培训中心承办的“道路运输企业管理人员培训班”在市委党校进行了为期二天的培训,现将有关情况小结如下:
一、培训的基本情况本次培训,市局和运管处等领导均比较重视,局**、运管处副主任、市局安全科科长等出席了开班仪式并作了讲话。来自全市道路运输企业32家的管理人员共。
32人参加了本次培训。
二、培训的内容及目的本次培训围绕如何提高道路运输客运企业管理水**管理人员素质,依照《人民道路运输条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》、《市出租小汽车管理条例》等相关规定,对全市道路运输客运。
企业管理培训心得体会
以下是对企业管理培训经验的介绍。我希望这对你有所帮助。在八月的最后一周,销售部为管理人员组织了第一次培训课程。销售部各部门的所有经理和支行行长都参加了培训课程。自从7月份开始主持张羽支行的工作以来,他们有幸参加了培训课程。这次培训是我第一次出国到杭州管理学院接受培训,也是我第一次接受经理培训。因此,...
企业管理培训心得体会
通过 陈震老师的讲座 管理有方企业家制胜之道 让我受益匪浅,让我更加深刻的思考,学会如何才能做好一名部门的领导者,如何才能更好的带好自己的部门团队。体会如下 1 作为部门的领导应懂得如何建立自己的权威和威信。1 权力不等于威信。把握好 软 硬 兼施的尺度,既要做好人性化的管理,更要做好制度化的管理。...
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培训的发展趋势是要能帮助组织建立起以人为本的持续发展优势。为此,培训必须要从提升人的能力 激发人的活力 增强群策群力的合力三个方面入手,以提升组织内员工及主管的职务能力为导向,以提升其领导力为核心,并持续推动组织学习。因此,组织中的企业管理培训活动,需要从战略上定好位。企业管理培训应被视为组织中一种...