县级领导干部培训班心得体会。
8月末至9月初，全州县级领导干部培训班40名学员先后在大连民族学院和州委党校接受了为期12天的培训。这次培训采取了州委党校集中授课和到发达地区学习考察相结合的方式，进行了分段式教学。大连民族学院是国家民委直属的普通高校，是国家培养民族人才和干部的重要基地，曾为我州各县(市)举办了42期培训班，培训了xx多名乡科级领导干部及后备干部。
这期培训班是大连民族学院首期县级领导干部培训班。通过9天的培训，对解放思想、科学发展观、生态文明、中国经济形势、市场营销、政务礼仪、领导干部能力与素质、延边经济发展等12个专题进行了学***，并考察了有代表性的企业。
一、学习考察大连建设的体会。
在整个培训过程中，无论是讲课的教授、机关干部，还是企业家，都比较自信，分析问题客观实际，有前瞻性，对大连充满了自豪和信心，也体现出大连人对城市发展的自信心。通过学习考察了解到，大连的发展靠七个方面，即定位准确、思路清晰、产品丰富、**力度大、打造六大浪漫、塑造产品五张牌、形成10张城市明片。以大连旅游业的发展以例，大连是一个大气的海港城市，她却注册了中国浪漫之都的旅游城市品牌；大连本是一座重化工城市，但旅游却是她一个新兴的支柱产业。
大连旅游在创造旅游价值的同时，更拉动了地方经济的飞速发展。xx年初，大连和成都、杭州获得了中国最佳旅游城市的称号。值得一提的是，大连人也认为，大连的一些称谓事实上有些夸大，但觉得为了发展，必须喊出来、塑造出来，并通过抓住机遇促进品牌效应。
我们始终在提：要发展，最大的问题是观念的问题，大连人的创新观念就值得我们学习。从大连经济技术开发区的发展来看，开发区产业升级的过程，实际上也是体制创新的过程。
在行政管理体制上，大连开发区管委会实行小**、大社会的新型管理体制，改变计划体制下**机构垂直对口、人员臃肿、人浮于事的种种问题，加快工作节奏、提高工作效率。体制创新比优惠的政策所能起到的作用，更有效和持久。经济的发展、对投资者的吸引力，更多得益于良好的政策环境和基础设施建设。
大连开发区经贸局局长在讲课中强调，招商是区域发展的生命线、工作的灵魂、经济的中心，开发区的招商主要由专业部门来做，其他职能部门积极配合，招商指标考核主要由经贸局考核，不是以落地招商项目为准，是以发挥本部门职能工作，为项目推进做出的努力，按比例计算考核分值。他还强调，未来招商工作应注意不再盲目上项目，招商工作是跨部门合作的系统工程，各部门应积极相互配合；要做好现有企业的服务，安商富商才能带来可持续发展。
通过这次学习，我更加体会到，在组织工作中，同样需要努力创新观念，使组织工作体现时代性。一是树立服务是第一责任的观念，准确把握组织工作的科学定位，更好地服从服务于党的中心任务；二是树立学习是第一需要的观念，纠正以干代学、重干轻学等错误认识，切实把学习的外在要求，转化为一种兴趣、一种习惯、一种精神的渴求；三是树立创新是第一风尚的观念，坚持不断超越自我、在变化中求发展的创新观念；四是树立进取是第一状态的观念，解决精神状态不佳的问题，保持昂扬的精神状态和进取的工作姿态。
培训心得体会学干培训心得体会
很荣幸能以一名学生会试用委员的身份参加了我们学院的学生会干部培训课。这次的培训，针对性强，目标明确，对今后学生的工作开展起到极大的促进作用。在这次的培训中，每一个老师授课都值得我深思熟虑，每一个老师讲话都让我发人深省，这正是这次培训课的目的所在。由于学院领导对这次培训的高度重视，这次的培训举办的很成...
心得体会 党干培训心得体会
在制度建设上，大的方向当和学校学院一致 小的方面，如支部活动的出勤与请假，会议的时间地点安排等，尽量采用支部党员大会讨论的方式来决定，大家自己制定规则，自己点头认可，即使有些细节方面不完善，大家也基本上会按章执行，有利于加强组织纪律，凝聚支部成员。发展党员是党支部建设的一项重要内容，也是和广大同学密...
学干培训心得体会
09级2011年学干培训心得体会。在那暖暖的春日下午，我们接受了学干培训的洗礼。在此次 如何做好学生干部 的学干培训中，老师针对我们提出的一些问题，就学生干部在管理 交际 学习工作及人生规划等方面对我们进行了解答和指导。指导的内容令我受益匪浅。我曾经在想，什么是学生干部？我为什么要当学生干部？我要怎...