卢干培训心得体会

发布 2023-09-26 04:19:33 阅读 3462

昌乐外国语学校王小健。

1、坚持实事求是的原则。

企业需要制定什么规范、达到何种水平,应当根据企业的实际情况来决定,制定出的管理规范又应当在实践中经过试点或试验,证明它确实符合客观规律和本厂的实际情况,确实能取得良好效果,才能组织实施。

2、坚持领导和群众相结合的原则。

管理规范是要全体员工来执行的,必须反映群众的集体意志。管理规范的制定必须有领导的总结群众的时间经验,充分听取员工的意见,这样才能扎根于群众之中,为广大群众自觉遵循执行。

3、坚持系统、全面、统一的原则。

系统指各项管理规范要配套,达到整体优化。全面指凡涉及经营管理活动全过程的各项工作、各个岗位都要有相应的管理规范,作到有章可循。统一指各项管理规范应当相互协调,服从统一的领导意志的共同的目标。

4、坚持职务、责任、权限、利益相一致。

职务是前提,责任是核心,权限是条件,利益是动力,四者缺一不可,必须相互一致。

5、坚持繁简适度、通俗易懂的原则。

管理规范应当规定得详尽明确,有关项目不能有遗漏和含糊之处,指标、要求尽可能的定量化,并且,行文要作到简单明了、通俗易懂,使执行者易于理解和掌握。

企业管理的常见误区。

经验主义的标准,没有理论支持

团队效率低,员工忠诚度差

没有标准,管理混乱,多变

没有规模效应,越来越累

员工职业化程度化低,没有训练

感性用人而非数字化量化,没有伦理标准确

长松企业组织系统观点:

企业管理建设一定要建立科学有效的的企业管理组织系统:

1.深入学习指导思想、理论、原理,任何不懂原理的管理者,都没有办法驾驭系统。

2.建立个性化的企业管理组织系统,并且有能力做到过程管理中优化。

3.运作信息化,管理系统提高工作效率。

4.用企业管理组织系统去培训员工,达到全员认同与全力支持。

企业管理的意义。

1,企业管理可以增强企业的运作效率;

2,可以让企业有明确的发展方向;

3,可以使每个员工都充分发挥他们的潜能;

4,可以使企业财务清晰,资本结构合理,投融资恰当;

5,可以向顾客提供满足的产品和服务;

6,可以更好的树立企业形象,为社会多做实际贡献。

最终目的是提高企业的经济效益。

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很荣幸能以一名学生会试用委员的身份参加了我们学院的学生会干部培训课。这次的培训,针对性强,目标明确,对今后学生的工作开展起到极大的促进作用。在这次的培训中,每一个老师授课都值得我深思熟虑,每一个老师讲话都让我发人深省,这正是这次培训课的目的所在。由于学院领导对这次培训的高度重视,这次的培训举办的很成...

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09级2011年学干培训心得体会。在那暖暖的春日下午,我们接受了学干培训的洗礼。在此次 如何做好学生干部 的学干培训中,老师针对我们提出的一些问题,就学生干部在管理 交际 学习工作及人生规划等方面对我们进行了解答和指导。指导的内容令我受益匪浅。我曾经在想,什么是学生干部?我为什么要当学生干部?我要怎...

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20102601910信管陈玉君。11月18号,我们学院组织展开了2012年秋季学期第一次学干培训。此次培训由我们学院的韦兆钧副院长主讲。韦副院长主要围绕学干的定位即位置决定思想这个主题讲述了学干存在的四个问题。通过此次培训,我认识到 首先,我们作为一名学干,应该要找准自己的位置 其次,敏锐的鉴别力...