加强纪检队伍建设心得体会

发布 2023-10-06 18:25:12 阅读 5132

原创投稿 **农场纪委按照政治坚定,公正清廉,纪律严明,业务精通,作风优良的要求,从强化“六种意识”入手,打造高素质纪检监察干部队伍,扎实推进了“创新创优,争做党的忠诚卫士和群众贴心人”的主题实践活动,取得了明显成效,达到了提高认识、解决问题、改进作风、树立形象的目的。

一是强化学习意识,认真掌握纪检监察工作知识和技能,不断提高有效防治腐败、推动科学发展、促进社会和谐的能力。

1、有计划、有组织地在纪检监察干部中开展在职自学活动。农场纪委结合实际,制定了**农场xx年度纪检监察干部自学计划。本年度主要自学了《新编纪检监察业务教材》《纪检监察概论》《反腐倡廉监督教程》《反腐倡廉法规制度建设教程》。

2、组织**教育警示光盘。

农场纪委组织党员干部进行了集中**,全场重要岗位人员收看面达到95%以上,以各党支部为单位组织开展座谈讨论,撰写体会xx年度纪检监察干部帮扶

三是强化文明意识,做到执纪文明、举止文明、语言文明,切实树立起纪检监察干部讲文明高素质的良好形象。

每个工作人员办公时杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。严格信访各项规章制度,每年至少下基层接访二次,变群众上访为领导下访,接待上访群众做到送上一张笑脸、一把椅子、一杯热茶、一句暖心话。以此加强了自我约束,注重规范行政,树立了良好的受社会信任和尊重的纪检干部形象。

四是强化程序意识,自觉按程序办事,形成讲程序、重程序、守程序的工作规范。

干部竞聘上岗是是广大干部职工最为关心的敏感问题,处理不好将会影响各单位工作的稳定,给工作的正常运转带来阻碍。为此,农场纪委加强监督,使本年度6名农场副科、正科级干部竞聘上岗工作得以圆满完成。一是纪委积极参与竞聘上岗实施方案的制定。

保证方案符合上级文件精神,并方便群众监督,为竞聘工作的顺利开展打下了坚实的基础。二是把好报名关。对报名人员加强纪检队伍建设心得体会第2页进行严格的资格审核,并张贴公示,接受群众监督。

三是认真监督计票,确保结果的公正。纪委副书记担任总监票人,监察室参与计票,统计结果及时公布,保证了竞聘工作公正、公开、透明,从而选出了一批群众放心、素质优良的干部上岗。

五是强化自律意识,严格要求自己,做到在人格上把握住本色、在政治上把握住方向、在工作上把握住大局、在情感上把握住原则、在交往上把握住底线、在生活上把握住小节、在利益上把握住关口。

在领导干部作风建设上,集中整顿治理“懒、庸、乱、虚、散”。把“五治”作为农场各级领导干部作风建设的重要内容,“懒:即“不作为”。

“庸”:即“没有本事作为”。“乱”:

即“乱作为”。“虚”:即“假作为”。

“散”:即“不合力作为”。

六是强化创新意识,坚持解放思想,与时俱进,创新工作理念、创新工作思路、创新工作方法、创新工作业绩,既要抓好“规定动作”,又要敢于创新“自选动作”,使学习实践活动更加丰富多彩、富有特色

“官多一份廉,民增一份福”、“天天洗脸净在其外,日日反省明在内心”、“勤政从一言一行做起,廉政从一分一厘拒之”……农场机关工作qq群上经常闪现这一类的短语信息,这是**农场纪委为进一步深化机关作风建设,加大党风廉政宣传教育的又一新举措。农场纪委利用现代络手段,发挥其qq覆盖面广、方便快捷、实时沟通的特点,通过机关及各单位工作qq群这一平台,定期发送具有教育意义的廉政短语,使廉政文化散播到每个单位、每个人身上。广大党员干部在工作交流之余能及时学习廉政知识,起到提醒、预防的教育作用。

开展廉政文化“十字绣”、剪纸进家庭活动,纪委书记、副书记二个家庭带头“十字绣”,引导干部家属在以剪纸、十字绣等形式倡廉颂廉的同时,也美化了家居,使职工群众在不知不觉中接受廉政文化的熏陶,收到“润物细无声”的效果。目前,农场参与家庭“十字绣”活动已达百余户。

这些足不出户的交流形式,吸引了更多的人来加入,不仅拉近了干群距离,而且共同受到了“廉政”的熏陶,有力地推动了农场党风廉政建设进程。

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