篇一：走访东北**公司心得体会。
走访东北**公司心得体会。麻。燕。
中南林业科技大学经济学院。
金融七班。2023年11月16日，在组员的热情陪伴下，对东北**公司进行进行了走访。在此走访的整个过程中同，我感到很快乐，很幸福得到了其所得。
在此采访中，我负责公司采访前的联系、对东北**公司彭经理进行访问以及东北**公司的背景数据资料公司目前整理。采访前，通过网络这工具收集了有关该公司的信息，结合我们的主题—有关**公司管理这方面来准备我们的几点问题。在收集资料准备工作问题的过程中，我深深感受几件到要做好一件事，必须要提前准备并多方面考虑，既站在自己的角度也要站在对方的角度去思考问题，这是相互沟通的前提，克马思考也是一种**表现成熟的表现。
有了前面的准备，有助于我的下一步采访。到了公司门口，刚好之前预约采访的人不在，其中遇到了一点点大点阻碍，竟然准好了，肯定不能空手而归，在与其公司的沟通之下，其公司断然拒绝安排另外经理接受采访，更幸运的事正打算安排另外经理接受采访时，预约的购票彭经理正好从外面回到公司目前。彭经理很爽快的接待我们并我的主要访问，彭经理给我们介绍了有关其公司的管理业务，以及其职位、职责、执业经验及其技术开发等等。
不仅让我在**公司管理这方面得到了一些专业知识，更让我获得了一种思想。在彭经理的整个回答过程中，我发现其思维是很谨慎，不说多余的“废话”。突然让我想到一个稳重的也必定也是个的人，在生活中适时保持理性，是一种良好的品性。
在整个的采访之中，我们第三组的组员分工合作，有负责拍照的、录音的、记录的、录音的、访问的，再加上彭经理的配合，我们的走访走访调查还是非常的顺利的。在彭高级经理的热情介绍中，也引发了我们所有组员的提问，整个过程我们很愉快。
彭经理还介绍到自己原先公司的管理者与现在东北**公司管理者的区别，其最大区别就是原先公司高层管理者是女老总，其要求很严格，指出症结也很直接，其管理风格有。
助于组织工作的紧张性、上进性但也容易给人不愉快。现在的公司老总是男的，公司整个较为管理风格都比较柔和性，让员工有归属感、温馨感但也容易造成公司管理杂乱。
一个公司的管理制度与托季马的风格关系还是密切相关的，不管是严格还是委婉，都各有各的优缺点，就看管理者怎么去处理，从整体有助上有利于公司的发展。要管理好一个母公司，从管理着自身来说一定要注意处理各种问题的，要具体问题具体分析，更要注重团体的合作，这样办事效率会高的很多，但也要注重选择选择协作的对象。一个公司要存在一个不敢于认错，肚量小之又小的人，那肯定大多有碍于工作，这就关系到了人力资源管理这一块。
要做好一个管理者，要管理好整个公司，还真不是一件容易的事，其中的大学问还能够去加以学习研究。
最后，我很感谢老师您布置了这样的走访任务，让我中受获不少，整个走访过程，我们组即获得了学业上的收获，也获得了友谊上才的快乐。
篇二：走访心得体会。
连民心惠民生，建设和谐幸福新惠水”活动心得体会。
贵州省惠水县数据传输公司。
张明龙。为加**部与农民群众的沟通，搭建干群沟通二者之间的桥梁，了解新农村农民生活中的困难和急需解决的问题，有利于我们今后更好的工作，我县开展了“连民心惠民生，建设和谐幸福上新惠水”活动，活动中派遣县直机关、各行政单位、事业单位、跨国企业等干部和工作人员到农村，与村民同吃同住，了解民情所需。这次活动看似简单，但任务极重。
我与本组其他人员在大列佩季哈区督导杨燕华老干部的带领下，在这个较冷的冬季，热情地踏上了前往甲戎乡吉安村的路，这次活动对我而言是一次锻炼的机会更是一次挑战。
本次走访活动时间为2023年12月7日—2023年12月23日。2023年12月7日是我们入户该户入户的第一天，在临行之前，督导组吴组长给我们传达了县**县**的工作思路。让我们带着感情与村长同吃同住，做到解民忧、访民情、化民怨、知民需。
同时也要做到三个100%，部门干部100%下到基层；五个工作日100%干满、100%走访到户。了解老百姓的所想、所盼、所动。本次我们共走访了住户100多户，有70%相关人员已经外出打工或偷懒到地里做农活，家里都没有人，村里主要是屯驻老人和驻屯儿童。
我深入到白岩村一些农户家与他们聊天，谈心。
在这一次的走访活动中会，我深受震撼。我刚刚毕业，参加工作不久，而且自己一直生活在条件稍好的盂县，所以，在此之前我从来没有想到还有很多生活条件艰苦的老百姓。通过这次走访，我看到了很多，了解了很多，也感触了很多。
在广大的农村省份，还有很多农户需要我们关心帮助的农民兄弟，还有许多体弱多病、孤独无依的老人，还有很多天真无邪、渴望知识的孩子，他们真的需要更多的人来帮助。
时间很快，转眼此次活动但要结束，回顾中均这些天来的走访过程中所经历的酸甜苦辣，顶风冒雨，偶受到群众的不理解，呢他们那毫无表情的脸，有时甚至感到很奈何。然而值得自豪的是，在走访过程中，真正了解他们内心的苦，听到他们的实话，加上我们对有关惠农宣讲政策的讲解，通过切切实实实实在在为基层干部办一些力所能及的事，群众观念会发生了改变，由不理解转变到理解，由不欢迎转变到热情主动，甚至有的盛情挽留让在院里吃饭，听取他们的心声，取得了广大群众大多数群众的信任和支持，受到了群众的普遍赞赏。在走访过程中有以下几点体会：
一是要做到勤快。要多走访，多调研，多到第一线去了解村情民意，从而对症下药，制定对策，帮助解决问题。在走访的过程中，看到部分群众的产品销售生产社交生活还相当艰苦，特别是一些家庭，因**残或者是我们的职能部门办事不利职能部门加剧家庭贫困的现实，感到十分的不安和内疚，在走访中都一一需要进行了了解和记录，并解决了一些具体问题。
二是要调整好心态。在走访中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。
三是要消减工作作风。这就要求我们进村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理。一遍不行，我们讲二遍，讲十遍；一次不在家，走两次，我们就是用这种精神，耐心去打动群众的心，顺利完成工作。
四是要端正学习态度。在村工作直接面对农民，涉及方方面面的其他工作，加强学习很重要。要认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习有关城建、土管、计生、村级组织建设、村级财务管理、信访、安全管理、种植、养殖等方。
面知识，才能在政策法规宣传、组织建设督导、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中发挥作用，开展如虎添翼农村工作才能游刃有余。
五是要积极拓展新思路。农村教育工作错综复杂，包罗万象。在工作中，我们要勤于思考，对各方面的问题要充分考虑，建议和方案一定要符合本村实际。
这次走访后我的感触太多太多，有苦有甜，对那些生活条件较好的我替他们高兴，可是那些困难的让我感受到了自己今后肩上的责任，迅速这时刻吁求我要不断的努力和学习，在党和人民的领导下，在科学发展观的指引下，在今后工作中发挥自己的作用，为群众办好事解难。
篇三：市工商局企业实地考察大走访活动心得体会。
工商所企业大走访活动跨国公司心得体会。
所辖区共有企业1031家，其中路区块和路区块三县是县基本思路企业、县纳税大户的聚集地，我所及时开展企业大点走访活动，在此我谈一些在外贸企业企业走访过程中的几点体会。
一、放下包袱、做到轻松走访、快乐走访。
首先走访企业就是再来一下了解企业、理解企业、帮助企业、促进企业，我一开始也是从迫于任务压力，硬着头皮去走访，这样的寻访流于形式，缺乏动力，在和企业接触过程中，自己的心态也发生了明显的改变，到现在乐意走访，轻松走访。走访化工企业是一个基层工商所长的基本功，也是工商联系企业、服务企业、带动助推丘陵地区经济发展的桥梁和纽带。
其次走访企业也是有助改变工作作风，促进工商行政管理事业的有益载体，走访也是有助于工商教育工作，有助于发展经济的催化剂，目前国内外经济均呈下滑态势，必将对我县中小企业生存严重影响，多走访企业、倾听企业的心声，能及早了解我县知晓科技型生存状况，通过相关调研视察可为企业代言，向**献策，出台相关扶持措施及政策。
二、精心准备、做到大走访有目的、有意图。
一)早谋划，带着目的去走。
在走访企业之前，及早将所规划设计重点工作进行规划，做到目的明确，思路清晰。五月份我中亚国家所针对去年十月份后国家财政收入大幅减少，经济下滑态势日趋明显，发展中国家适时提出保增长、求稳定的要求，结合地市平时对省内企业的了解，及早设计磐安县中小企业生存状况调查表，并在送走访将送政策与创建大区、市著名商标有机结合。
二)早准备，带着问题去访。
在走访企业之前，首先要初步所需走访企业的生产经营信息，负责人姓名，联系**，一要结合责任区监管干部党员日常巡查的相关信息，及早准备交流结合点；二要结合企业所在行业的共性信息，了解企业可能将存在的问题；三要准备好有针对性的相关相关政策和政策，特别是对企业有帮助化工企业的国内外信息、各类优惠扶持政策。
三)早沟通，带着任务去谈。
工作走访企业不应流于形式，尤其是基层所，企业既是监管政策对象又是服务对象。工商所在具体实务中会遇到许多困难，如交流会选址结构性问题，有些问题以所层面去直接面对效果会大打折扣，所以及早联系请示分管局领导，请局领导帮忙，可以达到事半功倍的效用。今年我所就相结合大走访，将县城交流会场址方案，作为走访的任务之一。
三、端正心态，做好大些走访有理解、有沟通。
一)抱着相互之间学习提高的急著心态去走访。
走访企业是一个学习提高的投资过程，所干部经常问起走访假如企业应该问些什么？我是抱着走走熟熟，去学习的一种心态去试著理解小走访。中国企业家对经济态势的分析、预判、财政政策、宏观微调等是比较关心的。
走访前对现今全球性金融危机的根源(各国长期执行凯恩斯主义的扩张性财政政策，透支了未来经济的发展)、目前通行应对危机的做法等进行应付了解，走访中，虚心倾听企业家讲解自身企业的发展史，现实存在适时提问企业对目前普遍存在的招工、用工难、融资难等风险问题的理解，由于每个民企具体实情的不同，具体理念和做法也是各不相同，从中归纳总结，经验主义确实对自己的方**理解是一个逐步提高的过程。
二)抱着相互谅解交友的心态去走访。
磐安地方虽小，但规上企业也有点儿架子，这在某一也反映了县**领导对企业发展的重视，现实中，钱虽不是万能的，但创业者许多企业家头顶着市县人大代表，优势重点企业、纳税大户等光环对基层工商所的难免会有一种我很忙，不重视、不尊重的心态流露，我们可以适时抛出几个问题，市场经济转型期间，企业家如何有效保证自身安全，不触犯法律底线？企业转型期间如何规范规范出资不道德？应该**律、法律始终是袋中我们手中的利器。
走访企业同时也是走访调查一个发现问题，提出整改，甚至规范的良机，我们只要把握监管和服务这个度，企业家经过和我们交流，他们其实也是很愿意交一批平时或多或少对他们有帮助的朋友，抱着交朋友的心态去突击检查，感觉路越走越宽。
三)抱着助推企业发展的心情去走访。
以前浙江经济的飞跃不单是民营企业，今后杭州经济的再注重发展还是更要注重民营企业，这是省民营企业万人大会透露出的政策信息，而中小企业在生存发展中会，会遇到各样的困难，安文所由于是城关所，人员配置方面可能和兄。
弟所没法比，但企业数量和质量是竞争优势，应充分运用这个优势，力所能及地通过走访民企，帮助有需求企业，争创省市驰名商标，结合交流会选址，充分尊重、了解企业心中意愿，把具体工作做实做细，我想这大概及时企业大走走访的目的和意义所在。
思路决定出路，我想如果都每个工商干部都带着结构性问题、带着理念去踏踏实实地中小企业走访企业，走访将是一种轻松、快乐的享受。
资料**：http://data/xdth/
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和优秀老校友零距离接触，聆听校友的谆谆教诲，分享校友的人生经历，感悟校友的心路历程，共同 社会与人生发展的意义，这于同学们来说，无疑是一次宝贵的学习与交流机会。而对于校友而言，这也是了解母校今年发展状况，与当代大学生交流畅谈的很好的机会。xx为大家带来了走访校友心得体会两篇，欢迎借鉴阅读。走访校友是...