班主任研修心得体会

发布 2023-10-03 15:55:03 阅读 4545

今年暑期我参加了培训,我受益非浅。不但从中听取到了宝贵的专家的学术论谈,同时参与了班主任之间的工作经验交流。通过这次培训,我更深刻地理解到了科研型班主任工作的重要性。

教师是一个需要付出爱心的角色,而班主任则是一个需要付出更多爱心的角色;班主任还是一个承担着学生、家长更多希望的角色。也理解到了自己在班级管理工作上的不足,也学得了其他优秀的先进的管理班级的理念。

一、增强自身修养。

1、班主任必备的首要条件是思想品质素质。班主任坚定的政治方向,会影响到学生政治上的进取精神,会培养学生热爱祖国、热爱党、热爱人民的深厚感情。从工作上来说,班主任学而不厌、诲人不倦的精神和高度的工作责任感,会感染学生,会协助学生树立准确的学习目标,形成顽强、刻苦的学习态度。

班主任应严于律已、以身作则、为人师表,以“德”为本,以“德”为先,燃烧自己,照亮别人,无私地奉献,为学生树立起一个实实在在的榜样。

2、注重自己的日常行为。在所有教师中,班主任一言一行、一举一动都可能自觉不自觉地给学生以模仿,产生潜移默化的作用。所以,班主任要注意自己的行为给学生带来的影响。

在行为习惯方面,要求学生做到的,自己必须先力争做到做好;在语言行为方面,班主任完美的语言、亲切的情态、端庄的仪表,将影响学生养成有文明、有礼貌的好习惯。从某种意义上说,班主任的工作是以自己活生生的高尚人格去塑造学生良好的人格。所以,班主任更需要有高度的责任心,时刻注意规范自己,规范言行,提升自身的修养,真正显示出师表风范。

实践证明:只有当班主任自身养成了良好的行为习惯后,才能真正赢得学生及其家长乃至社会的尊重,从而得到最广泛的支持,收到满意的教育效果。

3、当今社会需要我们培养全面发展的高素质人才,更要求班主任必须必须一专多能,多才多艺,持续开发、创新。班主任要掌握教育理念,理解洞察学生心理,因材施教。我们办主任还要有敏锐的观查社会的水平,要思维活跃,勇于创新。

细心的班主任,能即时发现学生的点滴进步,即时给予表扬,让学生的进步得到肯定,并能养成一种习惯;只有细心的班主任,才能即时发觉学生的不良行为,即时给予批评教育,把不良苗头消灭在萌芽状态之中;也只有细心的班主任,才能制定出细化的各种规章制度,让学生的行为每天每时每刻都有章可循,有“法”可依。而我们班主任要时时刻刻提醒自己做个“细心人”,注重学生的点滴变化。

4、“教育需要活动,教育需要机智”,班主任工作不是一朝一夕的工作,而是一项长期的工作。这个点主要体现在后进生的转化教育工作上。每个班级都有一些相对落后的学生,只要班主任把后进生教育好了,班级管理工作就有效了。

但是,要完成后进生思想的转变,行为习惯的转变,却并非易事。所以,我们教师要有耐心学会打“持久战”。

二、即时更新自己的教育观点。

在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的发展已经成为发展过程中的一个核心。

班主任是他们走向理想之路的引路人。对他们来说需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。

在当今的中小学中,教师的形象是知识的传播者,靠一张嘴、一本书和一支粉笔打天下,俨然一个“传教士”。教师单向灌输知识,学生消极被动地接受知识,如仓库一般储存知识和积累知识,并以既定的答案为最终和惟一结论,使学生变成书本和分数的奴隶。这样最终变成一群只会听人吩咐,不会思考也不愿思考的学生。

我们必须以发展的眼光去研究每一个学生。

我们教育的重要任务是挖掘学生的潜能,而每个学生的潜能是不一样的,不能要求每一个学生都按照一个模式去发展,而是要开发学生不同的潜能,发展每个学生不同的长处。所以对学生我们要因材施教,各展其长。

三、我们要尊重学生,多鼓励学生。

现在的孩子,他们的逆反心理很强,我们不要强制孩子去做什么事情,要用爱去感化孩子,让孩子自己乐意接受我们的要求。在平常的言行举止中时常流露出对学生的尊重、理解,通过真挚的爱去感染、引导学生,从而使学生在情感的驱动下更有效地接受教育。

每个学生都渴望得到老师的理解和尊重,希望得到老师的肯定和赞许。老师若放开架子,走进他们的学习和生活,尊重他们的建议和意见,理解他们的思想。这样,就能拉近师生之间的距离,使学生明白、理解和接受老师的教育思想,在尊重学生的言行举止中,让学生体会到老师对他们的关心和爱护。

给学生留下自由的空间和时间,获得发展的主动权,让他们用自己的双手来描绘他们的未来。这就是理解和尊重,这就是师爱。

讲台不是上下尊卑的界线,学生有他们自己的人格。他们也渴望得到老师的理解和尊重,希望得到老师的肯定和赞许。老师若放开架子,走进他们的学习和生活,尊重他们的建议和意见,理解他们的思想。

这样,就能拉近师生之间的距离,使学生明白、理解和接受老师的教育思想,在尊重学生的言行举止中,让学生体会到老师对他们的关心和爱护。给学生留下自由的空间和时间,获得发展的主动权,让他们用自己的双手来描绘他们的未来。这就是理解和尊重,这就是师爱。

教师经常要对学生的工作实行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。

总来说之,这次培训让我深深意识到我们班主任工作是一个复杂的工程,我是要将这次班主任培训学到的经验、方法使用于班主任的工作实践中去,对自己的班主任管理要持续地反省,持续地总结,持续地实行创新。扎实而有效地做好班级工作,凭着自身一股执着,一分责任心,迎接这份挑战。

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