“新十条”心得体会

通过对上海寰宇新《十条管理要求》的学习，我收获颇多，它是对年初上海寰宇《十条管理建议》的延续，更是一种升华。在学习和思考的过程中，我也不断产生了新的认识。

在否定中完善，在学习中升华。

报告中提到：“我们要善于否定自己，否定的过程也是进步的过程，也是创新的过程，创新力和否定力都是人的能力体现，所以要不断学习通过否定自己重新再认识自己。”

否定是提升的过程，是认识新的自己的必要条件，通过否定，完成自我的不断提高，不断创新，不断挑战，不断超越。否定中创新也是学习的过程，王总在会中为我们分解我们为什么工作？是为了企业的“大家”和自己的“小家”;怎样才能让“家”更好呢？

那么就要通过努力工作；工作靠什么提升？我想不仅是要努力，更要通过自己的学习，自己的不断提升，才能让自己的工作更加稳定，才能让自己在家中成为妻子、孩子的“大山”。

在反思中提高，在分享中收获。

报告中提出：“有了学习才能取长补短有进步，有了实践巩固成果才能不断创新有突破，有了反思才能产生新思维不断提高认识问题的能力，有了乐于分享的态度才能互学互通有所获。”

首先，我们要具备反思能力，要充分地认识自我，强化“反思意识”，建立“反思思维”，不能等到每年的9月份在去反思，要以“一日三省”的精神时刻保持自己的状态。胜狮同事不断来我司进行交流学习的过程，其实是双方共同学习借鉴的好机会，只有真正敞开心扉，相互分享，才能不断开阔思维，有新的收获。

在联络中作为，在服务中担当。

报告中指出：“党组织带领党员、团员和群众深入班组，开展形式丰富的联络活动，解决生产管理最基层的问题，密切了管理者和班组的关系”。

联络是工作的一部分，要持之以恒地坚持下去，只要我们善于联络，经常联络，真诚联络，我们同工友之间一定会有一座桥梁，它会使我们心往一处想，劲往一处使，形成合力，我们必然会是一个优秀的团队。

物资管理部作为服务部门，我们要做好自身的工作，服务好一线，服务好其他部门，我们还要有担当精神，遇到问题少指责，多分析找原因，要勤于沟通反馈，有责任才能出激情、出智慧、出力量。

我们要牢记使命、不辱使命，要有高尚的职业精神，恪尽职守，我们要清楚地知道，个人的价值是和企业给我们的平台紧密相连的，我们要珍惜这个平台，珍爱自身存在的价值，以创造价值赢得尊重，让个人的人生价值更出彩。要从想做事，到能做事，再到做成事，我坚信，凝聚寰宇智慧，寰宇必然卓越。