学生会素质发展的体会。
以下是对学生会素质发展经验的介绍。让我们一起看看。
学生会素质发展的体会。
事实上,这种扩展最初是为完全不了解对方的学生设计的。这可以从质量发展培训的总体安排中看出。这种质量发展通常需要一天时间,并在大学校园内完成。
总体安排过程主要包括赛前准备和比赛。然而,由于这种质量发展的大部分参与者是我们人力资源管理专业的学生,许多环节显然是多余的,例如“打破僵局”。
赛前准备的具体安排如下:
1.组装。这要求所有参与者在周末早上7:
30聚集在图书馆前,迟到者将被罚俯卧撑。通过这个项目,参与者的纪律和服从将得到实现,整个活动将得到促进。更具体地说,当教练问,“你叫什么名字?
”我们回答说:“安静。通过这个简单的口号,让所有参与者保持安静。
当教练问,“同志们好!我们说,‘好吧!非常好!
非常好!这句简单的话也能极大地刺激参与者,活跃气氛。
2.分组。为了保证游戏的目的,整个小组通过计数随机排列。
3.打破僵局。“破冰”游戏的目的是打破陌生人之间的障碍,从而实现相互理解和合作。
当然,我们并不完全了解对方,因为在这个过程中使用的所有**都不是真名。(如前所述,“破冰”游戏对我们彼此来说是不必要的。)扔球环节还有另一个环节,投掷者向一个人扔球,同时给出对手的代号。
然后被扔去接球,并迅速扔给下一个人。很多次了。如果有人犯了错误,程序将被罚款。
通过这种娱乐活动,我们可以极大地调动每个人的积极性,实现更大的和谐。
4.机构。此链接通过各小组选举自己的组长、命名小组、制作小组标志和选择小组歌曲等活动来完成。通过这个团队文化形成的过程,团队的合作能力得到了保证。
5.展示。这是为了展示一个人自己的群体所建立的群体文化,并在所有参与者面前展示它。
这一环节的展示不仅活跃了气氛,也保证了团队的合作能力。因为每个人都非常熟悉它,而且每个人都在大三,所以在这个环节中,每个人都非常活跃,而且主要是有趣,现场的气氛非常愉快。
6、信任回落。
我以前看过这个游戏,但是我从来没有敢尝试过,这个活动给了我尝试这个游戏的机会。
这个游戏应该非常清楚,不会在这里介绍。
我认为这场比赛不是对勇气的考验,也是对团队成员个人信任的考验,因为当你决定倒下时,你的生命掌握在你的队友手中。当我第一次站起来的时候,我有点颤抖,当我系好我的黑带时,我甚至不敢犹豫。然而,在这个过程中,指导我的学生一直在用各种方式让我摔倒。
最后,当我摔倒的时候,我感觉比想象的要少得多,甚至非常舒服。
通过这次“信任的倒退”,我深深体会到了以下几点:
1.在团队中,一个人应该完全信任他的队友,他们的能力和努力。
2.要成为团队中的好成员,维护团队应该不遗余力。
3、学会同理心。
通过这次培训,我受益匪浅,永远不会忘记。这次素质拓展训练激发了学生的潜能,提高了他们的心理素质,增强了他们的自信心和团队意识,超越了自己,经受住了严峻的考验。我相信在未来的学习中,我会知道如何生存,如何组织和协调。
以上向大家介绍了学生会的素质发展经验,希望对大家有所帮助!
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