建筑施工新员工培训心得体会

建筑施工新员工培训心得体会优秀范文。

培训心得。(游彪)

经历了几天的培训，我觉得自己经历了许多，也收获了许多，想到了许多，当然各种感慨也比较多。

为了给自己加深记忆，我觉得有必要给自己再回忆一遍几天的经过。想想我的7月1号，我满怀希望、憧憬或者是又有些迷茫的来到我们的公司——陕西建工集团新疆分公司。迎接我们的是公司各位领导的热烈的欢迎和热情的招待，不仅为我们准备了欢迎仪式，还为我们新学生准备了丰盛的晚餐。

这样想想，我们是多么受重视。

接下来的两天，公司为我们准备的是连续的理论知识的补充。这不仅仅只是知识的学习，还有各位老师的经验传授，宝贵的经验。讲课的老师都不是普通人，都是公司经验丰富的领导。

我们培训的课程有《阳光心态》、《商务礼仪》、《施工质量》、《施工安全教育》、《职业生涯规划》、《生产培训》、《企业文化》、《目标与时间管理》。多的不说，这些课程是把我们的心态先调整好，然后在给我们指明我们的工作方向，告诉我们怎样工作，怎样管理时间，怎样更加高效科学的工作，怎样解决人生目标，怎样规划未来，怎样做人做事等等一系列的工作和生活以及人生方面的问题。思想的狠狠地**冲击了我的内心，让我不停的反思自己，反省自己，这样才能更快地提高自己。

后面的两天公司安排的是拓展训练，听着这个名字，我以为就是玩，但是，我只想但是，经历了这两天，我才知道这两天的充实与感悟。我从来没有经历过的这么有意义的活动。也是我好久没有那么勇敢了。

培训的第一天是爬山，中间参加着是各种分三个组竞争的小游戏。有齐心协力，有把眼睛蒙起来让同伴带路，有小组成员围成圈扔球接力，有各小组收集资源火线物资，还有一个环塔的小游戏等。爬山锻炼了我们的身体，增强了我们的韧性，培养了我们的毅力等等。

中间的小游戏，则培养了我的竞争与合作的意识，我们的团队意识，还有就是培养我们小组成员之间的彼此信任的意识。火线补给这个游戏我影响十分深刻，因为我们小组得到了第一，而且还把我的裤子给脱了。尴尬，我对这个游戏的理解是不仅有团结协作，还有有一定的奉献精神，敢打敢拼才会赢。

抛接小球，这个游戏主要告诉我们不仅要团结，还要有一颗包容之心，大家都完成了，才会赢。环塔的游戏，告诉我们每个人做好自己的事情，互相衔接，就能干成一件完整的事情，还有就是在遇到新的问题要用新的方法，才能解决问题。

第二天项目不多，但是非常有意思、有意义。回忆一下上午，我们进行的高空项目挑战，有高空抓杆和高空过断桥。这两个项目都是在地上8米处完成的，非常挑战自我。

我原来觉得自己抓不住，经过挑战我抓住了，我以为自己恐高，结果还是跨过了断桥。当我走上高空，我的内心将不再恐惧，将正视环境，勇敢飞向结果。这个游戏使人更勇敢，更加信赖他人，信赖自己的伙伴，这是由自己和伙伴共同完成的游戏，我们把生命交给了他人，他们同样也将自己的生命交给了我们。

信任是一种力量，它很强大，也让人变得强大。

下午的活动不多，只有两个，都是团体活动，都是有挑战的活动。第一个是穿越电网，17个人不说话，穿过一个个的洞，非常协作，非常默契，经历两次的失败，我们有全体通过了。我是倒数第二个过的，是一步一步爬过去的，经历了这个，我觉得自己还是很重要的，还是压轴出场。

接下来是感触最深的——毕业墙。17个人不借助任何外力，翻越4.2米的高墙，开始以为是不可能完成的任务，后面我们做到了。

回想一下过程，还是惊心动魄。当时下面只有李明一个人了，我和两个伙伴在上面，尝试了各种方法，都不行，人都累了。航尕也累了，让我上去，我环顾了四周，周围的人都特别紧张，李明用渴望的眼神望着我们上面的人，他上来，我们成功，否则回去写检讨。

我逼着自己去倒挂在墙上，我伸手抓住了李明，使劲使劲，恨不得牙齿都用力，我成功了，我们成功了，我开始尖叫，奋力地那种。我感觉自己战胜了自己，我知道有人的眼眶湿润了，我们都被游戏感动了。

这个游戏让我从新认识到自己的重要性，认识到每个人的重要性，每个人都在下面当过人墙，每个人都被踩过，每个人都是不可缺少的。我不仅学会了给自己更多的自信，还更加重视感恩。年轻人要用一股子热血去拼搏，就应当这样。

真是个有意义的活动，让我受益终身。

我知道自己经历了两天，我流过血、流过汗、也流过泪，总结的词语有感恩、自信、信任、团结、团队、合作、竞争等等。建筑施工新员工培训心得体会优秀范文。

刚刚毕业的我对工作充满了期待，也伴随着一些迷茫。想想就要打拼自己的事业了，心里充满了激情。像赛车出发前踩足了油门，蓄势待发，但又不知道怎么开，往哪开，只是想的一定要开好，并且有足够的信心能开好。

7月1日，从家里准备好东西来到了我将努力工作，展示自己的单位---陕西建工集团新疆分公司。领导安排我们进行4天的培训。

第一天，李副总讲了《员工的阳光心态》和《员工商务礼仪》。听完以后收获很多。李副总问了个问题：

怎么定义成功？这个问题我想过，就是以后想要变成什么样。我认为对男人最重要的就是“钱”和“女人”。

所以我认为的成功就是赚很多很多的钱，有一个美丽的妻子、幸福的家庭，能让父母家人过的很富裕。

我想大家也都是这么想的，但是这么做到成功呢？从李副总讲的课和我自己的思考。我认为：

首先是态度，必须拥有积极的心态。心态不一样，达成的结果既然不同。要具备“老板心态”，老板是为自己而工作的人，是为企业创造业绩，同时也通过实现自我价值对自己生命负责的人。

第二是“能力”，这里的能力指的是技能、知识、处理人际关系能力、智商、情商以及逆境商等。要做到这些方面出色，首先要心存善良，然后就是努力学习、磨练。说的实际点，现在的我在完成工作的前提下，考上一级建造师才是硬东西。

《商务礼仪》让我意识到了自己形象的重要性。从穿着、走路、坐姿、说话等各个方面都有很多需要注意的东西。尊重二字，是礼仪之本，是待人接物的根基。

下午，技术负责人刘辉讲了《**建筑工程全过程管理及毕业如何入手施工领域》。让我对以后具体的工作有了初步的认识，也记住了很多技巧。施工现场藏应该做的是；防线、提材料计划、写技术交底、进场原材料取样送检、现场质量检查、隐蔽资料的填写、钢筋下料单的审核和模板尺寸标高的检查等。

第二节课，是邓部长讲的《如何做好安全防护》。从发生的现实事故**和文字相结合的告诉我们安全的重要性。感触很深。在今后的工作中一定“安全第一，预防为主，综合治理”。

第二天上午，张副总讲的《大学生职业生涯规划》。职业生涯规划的制定原则是可行性、清晰性、适时性、适应性、连续性和长远性。规划的原则：

“三定原则”--定向、定点、定位。目标的分类：短期目标(1-2年)，中期目标(3-5年)，长期目标(5-10年)。

职业生涯规划要知道；我是谁？我在哪？我去哪？

我怎么去？

第二节是徐副总讲的《新员工生产培训》。主要讲了证书的重要性。并且将了很多有证书的好处的实例。这让我更加有动力去考一级二级建造师证等各种证。

最后一节课是王总讲的《企业文化》和《目标和时间管理》。《企业文化》让我觉得字字值千金，每一个字、每一句话都蕴含了很深层次的道理。并且王总结合了很多事例讲的非常传神。

让我为自己所在的企业感到很骄傲。其实做人也要和企业文化很像，要是能这样，我相信不成功都难。其中有很多话让我牢记在心。

企业亚文化就更具体的讲述怎么做。“真正聪明的人讲诚信”让我思考了很久。

《目标和时间管理》越听让我感觉肌肉越膨胀，越听越兴奋。里面正能量的东西太多太多了。“力求德才兼备，没有办法，以德为先。

”“能力和业绩是建立信任的最快度办法。”“让我们在优先的生命长度里，充分拉宽生命宽度。”“力求事前精心策划。

”还有其中的“压强原则”：在成功的关键因素和战略性增长点上，要么不做，要做，就极大地集中人力、物力和财力，以超过主要竞争对手数倍的强度配置资源，实现重点突破。等等等等。

这些课件都是我要一遍遍去仔细学习，仔细总结的宝贵东西。

听完公司领导的培训课后，之前的迷茫减少了，目标更加明确了。赛车的手刹可以松开一部分了。

之后的两天，是拓展训练，是精彩的两天，是开心的两天，是难忘的两天。拓展训练的内容我就不仔细去说了，就说说我深刻的体会吧。

这两天，让我真正的感受到了团队的伟大的力量。一个优秀的团队的力量是那么的大。处理团队之间人和人的关系时“看人之大”是那么的重要，多看人的优点，会让人的潜力发挥的更充分。

不能像原来的我一样，对人很苛刻，有点错误就去指责，要懂得包容，批评时要对事而不能对人。而团队成功的喜悦之情无与伦比。高空的两个项目让我的体会也很深刻，做一件事情的时候，其实我能，但是外界有很多的困难会影响我，怎么去克服那些困难？

要勇敢，要沉住气，冷静。一旦看似不可能的事我做成功了，以后碰到困难的事时，就会感到“小菜一碟”。

更重要的一点，是我从“毕业墙”体会到的。就是，在做一件事的时候，一定要提前精心策划，“精心”很重要，不然遇到的困难会很多，策划不好，很可能导致整个事情失败。所以要把更多的时间和精力放在策划上。

如果不知道应该做什么的时候，一定要保持“心存善良”。

经过4天的培训，让我的目标更加明确，要做什么，怎么做更加具体。身体虽然很累，但是心情很愉快，很充实。我懂得感恩，感谢父母的养育之恩，感谢领导给我们培训的机会、精心的讲课、精心的栽培。

我为我能在这样的集体感到骄傲，感到幸福。建筑施工新入职员工培训心得体会优秀范文。

为期四天的新员工培训学习，让我们新员工了解了公司的发展历程，企业文化等，期间大家踊跃参与各项活动，积极展示自我。这次培训为大家之后该走怎样的职业道路点燃了一盏领航之灯，也为饱满热情的工作之心注入了一股强劲的推动力。在这四天里，有领导前辈的谆谆教导，有朋友同事的携手相伴，大家感悟良多，特总结心得体会既是对这段宝贵记忆的一个纪录，也代表着工作旅程的正式起航。

以下摘取八名新员工的精要感悟，与大家共享共勉。

认识新的自己。

与其说我们收获了成长，不如说我们收获更多的是感动，每一个微小的细节，都能够体现出团队协作的重要性。我们应该积极地走出自己固有的小圈子，去帮助他人、理解他人，始终记得，赠人玫瑰，会手留余香。两天的拓展很快结束了，大家的表现是有目共睹的。

作为三建人，我们始终知道自己时刻代表着公司的形象，一直在很努力的想做到更好。或许有限的时间没有使所有人的能力得到充分的展现，但是通过这次拓展、这次培训，每个人一定都会认识新的自己。

——建大项目部唐昂。

团结就是力量。

本次拓展训练最让我感动的项目就是最后的攀爬高墙，我们队集体落成一个“人墙”，在齐心协力下我们完成了最后一项任务。

通过此次拓展训练，让我受益匪浅，获益良多。一个团队想要发展壮大，只有紧密结合成一个整体，才会战无不胜，攻无不克。以后参加集体活动的机会很少，让我感觉到这次拓展训练是非常宝贵的！

建筑施工新员工培训心得体会

员工培训心得体会总结建筑新员工培训心得体会

建筑公司新员工培训心得体会

建筑新员工心得体会

其他用户还读了