新员工培训心得体会

发布 2023-09-22 07:08:20 阅读 1393

五月十六日,我正式在×××上班,很荣幸加入到×××这个大家庭中,开启我人生新的起点。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司组织了为期两天的新员工培训。培训的第一天,李总亲自为我们介绍了公司的历史、资质、荣誉以及企业文化,让我们对公司有了全新的认识。此外,李总还教导我们如何成为优秀员工,以及作为一个社会人,我们应当如何去做。

我深有体会,只有在工作中主动付出,持之以恒,并且勇于承担自己的责任,不断掌握新的工作技能,才能让自己快速融入到检测公司这环境中。李总的这番教导,让我为加入公司这的决定而庆幸,也让我更加坚定了要成为一名优秀员工的决心。随后,李总为我们讲解了公司的规章制度以及典型业绩,“没有规矩,何成方圆”,只有时刻按照各项职业准则严格要求自己,努力工作,才能让自己更好的为公司的发展贡献出自己的一份力量。

培训的第二天,全体新员工参加前往大金山庄国防园参加拓展训练,虽然是短短一天的训练,却深刻的诠释了“团结就是力量”这句话。一开始的室外军训,就给了我们双重考验:酷热是对我们生理上的考验,训练是对我们意志的考验。

我很庆幸自己没有退缩,并且坚持到军训的最后。因为我知道,我们的今后的检测工作远远不止一个小时这么短暂,可能要面对的比这更为炎热的天气,可能要面对比军训更为艰苦的检测项目,这都需要我们去努力克服,并不是往后退缩。如果公司的每个员工一遇到困难的项目就退缩,就放弃,那么我们公司根本就不可能发展到现在这种地步。

室外军训只是此次训练的一小部分的,后面的室内训练才是拓展训练真正意义所在。一个个看似简单的小游戏,背后却深藏着极大的教育意义。从最初组队,起队名,选口号,就在预示着整个过程都需要团队的力量。

在驿站传书这一环节,如何准确而又快速的传递信息成为关键的问题。期间,队员们积极开拓思维,统一信息传递方式,队长队秘合理安排人员,在一次次的失败中总结经验,最后我们队成功传递一组数字。通过这一环节,让我意识到信息传递的重要性,因为在我们的工作中,也存在着这样的信息传递。

可能在游戏中,信息传递错误,大家只是一笑而过,觉得没有什么。但是在工作中,如果说信息传递有误或者不完整,就有可能使得工作有所延误,更严重的可能使客户遭受严重的经济损失。

最让我感动的是翻越生死墙这个项目,面对这个项目,队与队之间已经没有任何区别了,在四米多高的墙下,我们都是省检测公司的一份子。身强体壮的队员甘为基石,默默的支撑整个团队,手臂力量强的队员,奋力的拉起每个队员。原本教练给我们定的25分钟完成整个项目,在我们整个团队的共同协作共同努力下,我们仅花了13分钟就完成了这一项目。

这一成功离不开每个队员的努力,就如同公司的发展离不开每个员工的付出一样。只有整个团队团结一致,互相信任、互相鼓励,才能完成各种各样的挑战。这就如同在工作中,部门作为一个小团体,我们作为部分的一份子,只有彼此信任,共同努力,才能推动部门发展成为一个有创造力、有执行力的专业队伍。

只有每个部门都积极的发展,公司这个大团体才能更好、更快的发展。

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