通过此次公司制度培训及其《华为工作法》的学习,我深受启发和鼓舞,作为一名普通员工,我深感责任重大,同时感受颇多,主要概括如下几点:
一、严格遵守公司制定的各项规章制度,以公司既定的制度流程作为开展任何工作的中心指导思想。
二、要有全局观念和大局意识,在实际工作中,要认清形势,遵守规则,以公司的发展为大局,树立全公司一盘棋的思想,把全部身心放在公司发展利益上。
三、增强团结意识,团结是公司发展的基础,只有团结才能实现发展。作为公司的一员,应该找准自己的位置,自觉树立团结合作意识,严于律己,宽以待人,形成团结凝聚力量。一切不利于发展的话不说,不利于发展的事不做,自觉维护公司形象。
四、加强学习,在工作中要向领导学习,向同事学习,向书本学习,要彻底地摒弃畏难情绪,要勤学多问,在工作中耐心、细心、不急不躁,保证工作质量和效率。
五、端正工作态度,坚决克服不思进取,得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真,尽心尽力,不折不扣地履行自己的职责,决不消极应付,敷衍塞责,推卸责任,养成认真负责,追求卓越的良好习惯。不折不扣保质保量完成领导交办的各项工作任务。
总之,我要以求真务实的进取精神和脚踏实地的工作态度,认真履行自己的岗位职责,积极进取完成本部门2024年的各项工作目标。
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