煤矿技术员心得体会

发布 2023-09-20 22:23:16 阅读 2411

读“康总在山西联盛集团2024年工作会议上的讲话”的心得体会。

山西联盛集团2024年工作会议在此召开。是集团应对新挑战、调整新布局、面临新选择的关键时期召开的一次重要会议,也是集团承前启后、继往开来、克难攻坚、决胜未来的一次动员大会。今天会议的主题是,宣布集团机构设置及高管分工的调整决定,简要总结集团十年工作,就2024年集团工作提出新的要求,进一步动员全体干部员工转变作风、理性管理、合力攻坚,进一步激励全体员工坚定信心、振奋精神、开源节流、真抓实干,为集团可持续发展、实现二次跨越而努力奋斗!

联盛十年的艰辛历程,我是身临其境、亲临目睹。曾几何时,曾为自已作为联盛人而骄傲和自豪,也曾为社会上一些人对联盛的不理解而愤恨、心痛。联盛未来的命运与我的命运息息相连。

我不仅要自已有坚定的主人翁意识,更要让自已分管的职工人人有主人翁意识,我们将凝心聚力,求真务实、奋力拼搏,真心做到尽心、尽力、尽职、尽责,真正做到问心无愧。

通过学习康总在集团中层领导干部会议上的讲话。我已深深的领略到了企业高层管理的谋略,也看到了自已的不足。现将自已的一些感想讲说如下:

尤其是在去年煤炭行业受到了前所未有的影响,企业发展面临着巨大的困难,但是康总的讲话,让我看到了联盛集团的指导方针、发展方向、美好前景和领导们的雄心壮志。让我更加坚定了信心,干好本职工作。为集团可持续发展、实现二次跨越而努力奋斗!

本着“兢兢业业、恪尽职守”的工作原则,认真贯彻落实好领导交代各项工作,安全实现创水平”的口号,我更应该脚踏实地、真抓实干。通过康总的讲话,我也对2024年的工作理清了思路。

第。一、坚持“安全第。

一、生产第。

二、综合治理”的管理理念,坚守安全底线,做到不安全不生产,以现场管理为主,排查处理一切不安全因素以及不利于生产的因素,强化职工自主保安意识。

第。二、加强职工的安全学习教育和技能培训工作,提高培训质量,推行一人多能的人才培养,做到培训制度化、规范化,对薄弱任务重点管理,强制性贯疏,月底进行全员考试,考试成绩与工资挂钩的方式,来达到提高自身素质的目的。

第。三、深入一线工作,随时掌握工程技术参数,及时组织人员培训,进行安全知识教育,虚心向有经验的老工程技术人员和老工人请教、学习,及时处理井下出现的问题,精心编制规程措施,真正做到技术上先进、经济上合理、安全上可靠。

第。四、不断的丰富自我,不断的提高自身素质,不断的从理论和实践相结合的高度,认识新规律,掌握新知识,更新观念,虚心向同行学习,以奋发向上的姿态干好工作,做一名合格的现代化企业技术工作中的骨干分子,努力拼搏,进一步适应新时期各项技术业务工作的新要求,围绕全矿的中心工作,强化大局意识、服务意识和创新意识。

总之在2024年的工作中,将会一如既往的发扬艰苦奋斗、积极上进、勇于奉献的精神,以严谨务实、扎实有效的工作作风,脚踏实地地从严、从细、从精的开展工作,顺利完成2024年的工作。

读“康总在山西联盛集团2024年工作会议上的讲话”的心得体会。

技术矿长:刘吉飞。

山西柳林王家沟煤业****。

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