赢在责任心胜在执行力读后感范文。
赢在责任心胜在执行力读后感范文。
赢在责任心胜在执行力读后感1
当今社会如果一个人只有责任感，没有好的执行力。那么再好的发展也只能镜中月水中花。其实执行力也不是什么新东西，就是一种良好的工作态度，是贯穿工作对待本质工作的理念和奉献精神。
在工作中，经常会有一些现象，遇到难事就会躲、推、烦，对上不服管束，对下我行我素，当一天和尚撞一天钟。很显然，责任心严重缺失，其工作情况在很大程度上是取决于你可以给他多少报酬，并领取报酬后其所承担的责任。所谓“上有政策”，“下有对策”，如此这般的服从性和执行力又能在企业中发挥怎样的作用呢？
执行力是一种意识、一种思想、一种习惯。一个企业拥有好的执行力也可以说是这个企业的灵魂所在。正如柳传志所说：
“决定一个企业成功的要素有很多，其中战略、人员与运营流程是核心的三个决定性要素，如何将这三个要素有效的结合起来，是很多企业经营者面临的最大困难。而只有将战略、人员与运营有效地结合，才能决定企业最终的成功。结合的关键则在执行。
”我认为作者的本意是在告知我们这样的道理，不能片面地看待某一观点，追求速度的同时还要想到完美。问题的关键是执行人对执行的理解，这取决一个人的基本素质高底，对企业文化，对工作环境，社会环境的认知程度。作者还阐述这样一个观点。
执行的关键是如何做到正确的执行，书中所谓的矛盾其用意也在于此。
企业的发展在于执行力，但往往在实际工作中执行将受到阻挠，在实际工作中，有时领导下达的工作任务，基层就是不理解，在完成过程中积极性不高，完成质量有限，这并不是完成这项工作任务难度有多大，也不是基层工作不认真，不努力，完全是对这项工作的重要性不理解。基层往往认为自己的工作思路对公司更有利，更能给公司带来经济效益。现在我充分的理解到这种想法是片面的，没有从整体利益上看待问题。
基层的`想法可以通过沟通方式讲出来，但必须象军人执行命令一样，完成公司下达的各项工作，并通过努力在工作中作出成绩，只有这样，才能给公司带来更多的经济效益。
书中提出学会运用“猴子管理法”，猴子其实也就是我们传统意义上的“任务”，每个部门都会有若干个大大小小的猴子，中层就是要管理好员工完成他们自己的任务，每天都要检查员工任务的完成情况，找出由于工作不当而出现的问题及时来解决。要学会沟通，克服“自我主义”，充分地授权，相信自己的员工，建立良好的监督机制，让自己的员工少犯错误，实现企业制度化、规范化、模式化、技术化的经营管理目标。
通过学习这本书，体会很多，对实际工作有很好的借鉴意义，如何把企业的决策贯彻到每个员工的实际工作中，每个员工不折不扣地执行企业的决策，这就是企业的执行力，顾名思义就是企业的成功与失败取决于企业的执行力，充分理解了企业执行力的重要性，我们每个员工都要成为企业执行力的助力，而不是去当企业执行力的阻力。所以，一个优秀的企业，必须要有追求卓越、追求完美，具有强执行。
2 -力的员工，只有责任心强了，制度的执行才会不打折扣，实施中才不走样，加强执行力，就是加强人的执行力，依靠每个人高度的责任心，责任到位，执行才不会缺位，执行到位，结果才不会错位。面对这种机遇和挑战我们要想成为一个成功者首先我们必须具备的品质就是责任感，在强烈责任感的基础上再加上执行力那我们就是成功者。正如这本书所言“赢在责任心，胜在执行力。
赢在责任心胜在执行力读后感2
整本书通俗易懂，语言表达简单明了。全书列举了很多实际事例，用身边人的故事向我们娓娓道来一个个道理，读完之后内心久久不能平静，对于工作，原来我们都曾有那么多错误的认知。一个企业，一个团队的执行力最终得靠每个人的责任心去落实。
在企业里，任何一个人的岗位都承担着具体的职责。很难想象一个对工作没有责任心的人能履行好自己的职责，能始终如一地高质量地完成好自己的工作。事实上，我们有很多工作没有做好，不是因为没有能力，而是没有责任心，没有用心地去做，没有落实好。
责任心是我们做好工作、成就事业的前提，是战胜工作中诸多困难的强大精神力量。
老子说“天下难事，必作于易。”责任就是从小事做起。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
无论做什么事情都应是自己的责任。无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责，工作就是不找任何借口地去执行。对一个合格的员工来说，责任就是勇气，是智慧，是目标，是一种职业使命，是取之不尽、用之不竭的力量，就要不找任何借口地去执行。
工作是工作，但又不仅仅是工作。每个人都有自己的岗位职责，都在做着自己的工作，但结果却是各不相同的。有的人做着做着越来越好，有的人做了很多年的工作后，还是和当初一样。
我想，很大的区别在于，有的人只把工作当工作，而有的人能从工作中看到更多的东西，能主动完成很多本不是他职责之内的任务，这在无形之中提高了自己的综合能力，自然能让自己比别人进步得更快更好。作为一名教师节责任这个词从来就不能远离我们。对待日常的教书育人，我们要负责任；对待每一个孩子，我们更要负责任。
从第一天站上讲台起，就注定了要与别人的工作大不一样，因为我们工作的对象是活生生的孩子，是祖国的未来。每一个孩子都有自己的独特之处，作为一个负责任的老师，应该用心去观察，用心去对待。作为一名老师，每一个行为都有可能影响孩子的一生，这份工作的特殊性要求我们必须认真对待每一个细节。
对于一个执行者来说，他的工作责任心决定了其执行力的高低。但是，光有责任心还是远远不够的，无论是工作还是生活，都不是想想就算了的。没有执行力，一切都是没有意义的空谈。
光有空谈，又怎能做好一份工作呢？想要执行好，就要有合理的规划和目标。目标要切合实际，目标要符合当前工作的特性。
有了一个合理的目标之后，就要一步步按照目标去执行了。合格的执行力，是能顺利完成一份工作的必备条件。
在当今社会如此快节奏的生活，我们每天面临着日新月异的变化，这给我们带来了很多机遇，但与此同时也给我们带来了很多挑战。而。
4 -面对这种机遇和挑战，我们想要成为一个成功者，首先我们具备的品质就是责任感，在强烈责任感的基础上，再加上足够的执行力，才有可能成功。
《赢在责任心,胜在执行力》小感
赢在责任心，胜在执行力 小感。在没有读此书之前，我久久的端详了这倍感压力的书名。责任心与执行力两个词，像是扣在书本前的两座山，提醒着我这个子子孙孙无穷尽也的 愚公 到底有没有勇气翻开。于是第一个字提醒了我，赢！想赢的人都不服输，你可以让我跌倒一千次，可你不能让我站不起来，这，便是我。于是随手移开两座...
赢在责任心,胜在执行力 笔记修改
聚成股份汪文辉。知道 做到 得到。只有放下面子，才会收获友谊 只有放下价值，才会收获人生价值。标准越明确，执行越有效。定标准，设框架的工作和只设立目标，工作中任其自由发挥，那么结果肯定不一样。只有在执行前定标准 执行中做检查 执行之后做奖罚，才会有好的结果。专注力来自于态度，每个人都是推销员，学会随...
赢在责任心,胜在执行力下篇没有执行力,就没有竞争力
第一章如果没有执行，一切都是纸上谈兵。职场中纸上谈兵 坐而论道者多，而身体力行 行胜于言者少。所以，尽管每个人都憧憬着实现自己的职业梦想，但最终出人头地者却很少。责任重在落实，任何远大的理想 美好的构思 完善的规划，都需要切实贯彻执行，才能变为现实。执行力就是战斗力。在今天的商业社会里，市场就是没有...