《六顶思考帽》读后感范文。
1、白色帽代表了中性和客观，是思考的客观事实和数据；
2、红色帽代表情绪、直觉和感情，是一种感性的看法；
3、黑色思考帽代表冷静和严肃，意味着处理事情小心谨慎，它指出了任一观点的风险所在；
4、黄色帽代表阳光和价值，意味着乐观和充满希望的积极思考；
5、绿色帽代表草地和蔬菜的颜色，代表丰富、肥沃和生机，它指向的是创造性和新观点；
6、蓝色帽是冷色，也是天空的颜色，代表对思考过程和其他思考帽的控制和组织。
以上是对六顶思考帽的简述，不难看出它概括了6类不同人对于问题的六种思考方法。它注重人的行为而不分析行为背后的思想动机；它直接关注和约束人们的行为，而不力图改变人们的思想个性。
六顶思考帽核心的观点就是对于问题和所做决策而采取的方法，不同背景不同经验的人对于同一议题会产生不同的想法和意见。六顶思考帽代表了这六种思考模式的群体，也就是所说的“水平思考法”，对于同一决定不同方面所做的分析有助于全面的考量和把握事物的本质，最后在通过“蓝色帽”组织和控制达成一致意见，这样的决策往往更贴近事物的本质规律，决策的成功率相对较好而且减少了不必要的内耗，节省了会议时间提高了决策的成功率。
实践证明，多数创新都不是完全由个人完成的，都需要依靠团队的'智慧和经验共同完成。在集体讨论中，由于各种目标任务不同， 1 -加之知识结构的差异，每个人只关注自己研究领域的特点，就不能有效的达成一个具有建设性的共识，不能很好的完成团队智力资源整合。六顶思考帽把构成企业特有核心能力的主要技术专长和知识技能，在一个特定的时间内得以释放，是智力资本转化为解决问题的方法和方案。
思考最大的敌人就是复杂，因为它会导致混乱。如果有非常简单明了的思考方式，思考就会变得更富有乐趣和成果。六顶思考帽值得我们好好学习和使用。
六顶思考帽读后感
六顶思考帽 读后感。思考就是让自己的大脑保持清醒的意识，当遇到问题时，能够快速的去思考，从而更好的去解决问题。六顶帽子 的方法是用平行思考替代了以往对抗和相反的思考，解放了讨论者的思维，使这些思维以更富有建设性和更强有力的方法操作。六顶帽子思考法 分有白 红 黑 黄 绿 蓝六顶帽子，代表六种不同的思...
《六顶思考帽》读后感
六顶思考帽 读后感。六顶思考帽 读后感。篇1繁忙的教学生活，总感觉没什么空去细细品味一本书，期末临近，课程也大部分已经结束了，终于有时间拿起书本，放下烦躁的心态。现在的人们习惯性的接受现有的知识，渐渐忘记了该如何思考，我也不例外。最近看了六顶思考帽，对思考有了新的认识。大家一定坐过公交车吧，如果没座...
六顶思考帽读后感
六顶思考帽读后感1 花了一些时间，囫囵吞枣地读完了 六顶思考帽 感觉有些收获。六顶思考帽 是针对许多会议时间长 达成结论难的一种解决方法，发明创造者为爱德华 德 博诺博士。熟练掌握并正确运用这种方法证明在解决多人议题是有很明显的成效，对个人而言，养成按照 六顶思考帽 所传授的方式去思考问题 找出问题...