自主创业的报告。
板木乡东村。段猛。
一、基本情况。
我叫段猛，毕业于河南工程学院。2023年参加开封市市委组织部招录的大学生村干部考试，并顺利通过。2023年12份到板木乡东村任村主任助理，到现在已有一年多的时间了，在这一年多的时间里我始终报着一个思想，那就是“既然选择了村官，就应该好好地干。
”任职后，我在做好各项村务的同时，进村入户与百姓座谈，寻找板木东村落后的原因，倾听百姓对发展经济的诉求。上次去开封参加了日本专家讲的关于“一村一品”的报告中，可以看出农村的发展空间还是广阔的，发展前景很大。近年来，随着农产品**的不断攀升以及国家对农业投入的不断增加，使农业生产条件得到极大改善，从事农业生产收益也越来越高，农村中蕴藏的商机无限，但创业过程中项目、资金技术是瓶颈是推动创业的关键所在，板木主要以小麦、玉米、大豆、棉花为主的农业种植模式，而我乡小麦和玉米则占种植面积的90%以上，所以我想既然小麦和玉米占种植面积的大部分，我本着农民“收粮易，卖粮难”（因为现在都是收种机械化，收粮比较容易，但是卖粮比较麻烦）的现状。
我于去年大胆设想并着手实施创办了一个粮食收购站。但是由于现在农村劳动力不断的减少，卖粮的任务都交给了上了年纪的老人，他们身体都不是很好，针对这种情况，我就雇人帮他们把粮食拉到收购站上，帮他们省了不少的麻烦。但是我在这方面也是处于摸索阶段，对**、大的政策方针还不是很了解“摸着石头过河”。
另一主方面主要是因为在校期间以文化知识学习为主，严重缺乏自主创业的经验，刚刚踏上工作岗位的自己显然没有资金，创业资金不足，要创业没有一定的资金显然不可能，本身就来自农村想要家里提供资金支持也很困难。由于资金困难，收购站刚开始运行很慢。例如：
去年收购小麦是0.85元1斤，而今年则是1元1斤。成本是很大的，收购款根本跟不上。
为了解决资金问题，我到开封市小额贷款担保中心跑了很多次，经过多次协商，他们终于给我贷了8万元的两年无息贷款，但是这些钱想要使收购站周转开还远远不够。我又多次去咱县农行问政策，经过多次协调和坐谈，农行贷给我8万元贴息贷款，这才使收购站慢慢地运转。
但是我雇人帮他们把粮食拉到收购站上，虽然帮他们省了不少的麻烦，我的收购成本也随着增加，本来粮食的利润就很小，加上其他的一些开支，基本上说现在收购站不赚钱。所以在收购站开了半年后，我想即然收购粮食的利润小，为什么不引进一个面粉加工厂再加工呢，那样不仅收购站利润高了，农民的利润不也上去了吗？我从去年到现在一直忙于在所在的板木乡东村引进一个面粉加工企业，经过多次的考察和坐谈，终于使郑州的一家面粉加工厂来到我们这里投资建厂。
地基已经下好，但是由于占用的土地使用权还不明确，土地管理部门现在还在调查之中，各部门之间还在进行协调，我们也正在努力的协调。基层管理部门对大学生村干部创业工作认识不足，大学生村干部工作尚处于起步阶段，还缺少统一规范的法规、制度支持。创业涉及到信息了解，生产规划，技术研究，日常管理，销售服务等。
等问题，单纯依靠一个人的很难完美解决，村组干部在这一方面很难提供有力的帮助，如果能通过一个公共平台加强横向联系，互相熟悉，沟通信息，增强感情，互相交换思路，共同谋划产业发展，所产生的影响力必将增强。一些基层干部对大学生村干部认识有偏差，认为是。
来镀金的，没有当成自己人看待，对大学生村干部创业工作不过问、不鼓励、不帮助，大学生村官创业，如果规模太小不仅在市场面前毫无抵抗力，最根本在于无法形成示范带动的作用，老百姓不敢跟着干，创业的意义将大打折扣。一般来说，说服当地农民加入到创业项目中，必须有实在的效益产生出来才最有效。但大多数小项目效益的产出需经历一个很长的时间段，这成引导群众参与的大难题。
致使大学生村干部创业时困难重重，挫伤了大学生村干部的创业积极性。如果能尽快建成这个面粉加工厂，那么我们乡的小麦就能够通过再加工使原粮直接加工成面粉，不但减少了收粮成本，而且也能增加我们当地农民的收入，从而带动农民的种粮积极性。
二、意见建议。
一）是由于到村任职的大学生村官人年轻，又刚参加工作，即使有工作热情，但缺少工作经验，往往对工作无从着手。因此要加强对创业的技能培训，加大培训投入，创新培训方式，举办引导性创业培训、实用技能培训等各种形式培训活动，通过培训切实使我们转变观念、提升素质，实现想创业、能创业、敢创业的目标。
二）是加强对大学生村干部创业典型的宣传鼓励力度。对大学。
生村干部创业过程中涌现出的先进典型给与大张旗鼓的表彰，不仅让大学生村干部在经济上得实惠，还在政治上有奔头，为大学生村干部创业营造良好的社会氛围。
三）是加大帮扶力度，齐抓共管形成合力。号召金融、工商、税务、法律等部门和企业单位投入到大学生村干部创业活动中来。建立科技、法律、投资等方面的数据库、设立大学生工作村官创业**、举办新农村建设论坛等等，实现资金、信息、技术的顺畅流通，为大学生村干部建功立业拓展渠道。
四）是建立大学生村干部工作长效机制。组织部门应建立和完善大学生村干部教育培训、考核激励、交流流动等机制，从制度上规定大学生村干部创业享受的优惠政策，加大对大学生村干部创业的支。
持力度，使大学生村干部创业无后顾之忧，确保大学生村干部下得去，待得住，干得好，流得动。
三、结合以上方面需要在以下几个方面提升自己：
一）要热爱农民、热爱农村事业，真正做到了解新农村建设情。
况，扎根农村，把农村作为自己创业建功的舞台，推动粮食收购和各项事业发展作为自己成功的一部分。
二）要有吃苦耐劳、战胜困难的勇气和决心，在实践中学习技巧，积累经验，锻炼和提高组织管理、人际交往等各方面能力，在磨练自己的同时改变农村的落后面貌。
大学生村干部
2008年7月我参加许昌市首批大学生村干部招考被顺利录取，同年10月在望田镇孙寨村工作，担任村主任助理，从事农村工作二年来，在各级领导的关心支持和同事的帮助下，各项工作开展顺利，让我感触很深，收获颇多。作为一名刚毕业的大学生，能够在农村接受锻炼，亲身感受基层工作的苦乐，必将受益终生。回顾这二年的村官...
大学生村干部
在此时建立一个猪场和服务中心，不单给养殖户提供优质母猪，还给他们提供人工授精 科学防疫 疾病诊断 饲料饲养等方面的服务，让他们没有后顾之忧，定会使我村生猪饲养走向良性的 可持续发展的道路。第五节，项目建设内容及规模。一 规模。饲养二元母猪20头，肥猪100头，面向社会提供猪人工授精服务和免费技术服务...
大学生村干部
大学生村干部工作心得。做为当代大学生村干部，特别是80后的我们，都有很强的自信，有很远大的理想，我们是怀着干一番事业的目标在农村服务群众的。刚到岗位时我负责远程教育工作，积极组织群众学习有关科学文化知识，为群众提供真实有用的至富信息。农村群众有着丰富的实践经验，但是还需要先进的科学理论知识来指导，只...