山西阳城阳泰集团伏岩煤业****。
2023年全员安全培训计划。
为了进一步加强我公司全体从业人员安全培训工作，切实提高从业人员的安全素质与操作技能，根据国家安监局3号令以及《山西省煤炭厅煤矿安全生产培训管理办法》、《阳城县煤炭工业局煤矿从业人员安全生产培训管理办法》等有关规定，结合我公司实际情况，特制定2023年年度全员培训计划，具体规定如下：
一、组织机构。
为了确保安全培训工作顺利推进，特成立安全培训工作领导组：
组长：柴天兴kxe\
h'rr 常务副组长：张天龙。
副组长：其他班子成员、“六长”
成员： 各部室、科队负责人。
领导组下设办公室，办公室设在公司安全技术培训中心：
主任：张天龙（兼）
副主任：郭红波李志锋。
成员：马芳芳张继鹏。
二、工作职责。
培训中心负责公司级安全教育的教学实施工作，制定教学计划，准备教学资料，组织实施教学活动，建立学员档案，加强学员管理并对全矿**教育工作指导，对学员学习情况及持证情况进行抽查和考核；
调度指挥中心负责组织学员，按预定计划参加公司级教育培训，同时负责班前会教育（车间教育），安监部负责对从业人员持证上岗进行抽查。
三、培训对象
全体从业人员，包括各类安全管理人员、特种作业人员和其它从业人员。
四、培训目标。
通过持续教育培训，增强全体人员的安全意识，责任意识，深刻领会党和国家的安全生产方针政策，及时掌握安全生产的新规定、新技术与新工艺，熟悉规章制度，提高操作技能，不断适应严格的安全管理与技术创新需要，确保从业人员在实际生产作业中规范作业、团队配合与自主保安，为企业的安全生产提供人才保障。
五、培训内容。
全员培训内容包括以下方面：
1）基础知识：包括基本的法律法规、一通三防、采掘技术、矿井灾害及避险知识、事故报告及调查、自救互救、手指口述、岗位操作等相关知识。
（2）管理经验：包括近年来不断成形的安全管理经验，如瓦斯治理、安全装备、应急救援、现场管理、班组管理、隐患排查、质量标准化以及责任制度等相关知识。
六、培训教师。
培训教师为阳城县安全技术培训中心老师。
七、学习时间及课程安排。
一）时间安排：安全基础知识学习时间：不少于上级规定的7天时间，其中四天理论学习，三天实操培训。第一季度四天，后三季度每季度一天。
（二）课程安排：基础知识部分和实际操作部分由培训中心安教股决定，根据该中心年度安全培训计划安排本公司全员培训教学课程。
八、适用教材。
安全基础知识培训，以省煤炭工业厅推荐教材为准。
九、组织实施。
1、根据预定计划与上级安排要求，培训中心按季度编制全员全年培训具体方案，报副总经理张天龙批准后实施。
2、全年组织职工培训七天，由培训中心与阳城县培训中心取得联系，具体安排培训时间、教师与内容。
3、培训中心与安监部、调度指挥中心及其它业务部门及时联系，发出培训通知，要求培训人员按时参加培训。
4、学员按规定时间参加培训学习，老师准时登台授课。
5、培训中心指定专人为班主任，负责学员培训学习期间的课堂管理，并按规定做好各种记录，完善各种手续。
6、维护课堂纪律，学员认真听课，做好听课笔记，并与老师互动，提高学习效率。
7、完成当年教学任务后，由培训中心整理有关资料，提出报告，报县培训中心备案，作为申请年度全员复工复产培训考试的依据之一。
8、按预定计划组织考试。公司内部定期组织考试，由培训中心组织，每月一次。年终复训，由阳城县煤炭局派员组织考试。同时及时公布考试成绩，组织考试不合格人员进行补习。
9、全员通过考试后，办理《培训合格证》年审手续。
十、培训复训及考核时间。
1、全年复训时间：由培训中心向阳城县煤炭工业局劳动用工科提出复训申请，阳城县安全技术培训中心具体安排老师到矿上课。
2、全年考核时间：由培训中心向阳城县安全技术培训中心提出考核申请，由阳城县安全技术培训中心定具体的考核时间。
十。一、培训考勤及考核要求。
1、培训考勤：安全基础知识培训、脱产学习，由班主任负责考勤，以当日签到表为准，经领导批准后送各业务部门，作为结算工资的依据。非脱产学习，不计出勤。
但在特殊情况下，作为考核本人学习情况的重要依据。
2、培训考核：年终复训考试不合格，在个人安全帐户个人技能考核部分扣款100元，同时，本人停班学习，直到补考合格为止。
十。二、学习记录及档案管理。
1）坚持记好职工培训记录，规范记录每一次举办教学活动的要点，包括时间、地点、主讲教师、教学内容等要点。要求每一次培训活动都逐项详尽记录；
2）建立职工点名册，并强化点名册管理；
3）每次考试，要及时记录考试成绩，建立职工考试成绩表；
4）加强职工安全资格证管理，建立安全资格证记录登记册，将职工安全教育记录纳入职工目标考核体系；
5）按档案管理规定要求，妥善保管各种培训资料。
十。三、本计划执行时间。
2023年1月1日至12月31日。
二○一二年十二月二十五日。
玉龙煤业全员培训计划
山西右玉玉龙煤业 联合试运转到期全员学习。培。训。方。案。二o一二年二月。因我矿于2012年2月10日联合试运转到期，为了在这段时间里实现以人为本，安全为重的目的，故我矿停产不停培训，在停产期间全矿职工不放假，进行全员安全培训。为了贯彻落实 人本安全 培训教育 素质提升 思想，我矿的安全生产培训工作...
四侯煤业2023年全员培训计划
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安全培训计划 全员培训
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