护理工作方案：儿科护理实习方案范文。
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1、一年来，科室每月定期召开二次会议，将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通，进行疏理，针对存在的问题采取相应的措施：
1〕、向患者家属发满意度调查问卷，收集意见、建议，使我们及时掌握和了解局部病人对我们医生、**、病房管理的满意程度。
2〕为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识，通过学习，大家根本了解和掌握了与病人沟通的技巧，促进了医患、医护之间的关系和谐，增进了感情，让病人相信我们，愿意留在我们科。
3〕为了给病人一个温馨的就医环境，我们围绕了“树行业新风，创一流效劳〞的活动主题，从细小环节入手，要求医护人员做到“四轻〞、“七声〞效劳，对一些无法解决最根本的生活及住院费的患者，我们全科人员慷慨解囊，伸出援助之手，切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心效劳，感受到家的温暖。
4〕经过今年“医疗质量管理〞大检查后，使我们认识到了我们的管理不够完善，主要问题出现在对医疗平安入手缺乏：病历书写不及时、不标准，对各种疾病的**原那么不标准，滥用抗生素，收费不透明，对各种记录不完整。
5〕、为了实现人性化的管理，科室学习了护理部制定的'“护理人员量化考核评分制度〞，但是为了让值班人员心理轻松、不带情绪上班，我们科并没完全按照制度扣分罚款，而是要求大家相互帮助，各班相互检查，出现问题立即纠正帮助填补、循环进行，未得到即时纠正的，上下两班共同受罚，半年来只是在环境卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。
七、护理工作获得的社会效益。
我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确、娴熟、一针见血率高，两位责任班**都有很强的主动性和责任感，为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、解释**护理方案以及出院后的健康指导、回访，在搬迁的第一季度满意度调查获得100%的好成绩，获得病人送来感谢信3封，第二季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封，但是满意度调查**到75%，说明了我们责任班的工作没有做到持之以恒，无视了心理**与回访。如果每一次的回访都能让病人觉得你在用心为他**、记得他、关心他、有亲切感，就会使我们得到很好社会效益。
八、存在的缺乏。
1、护理人员轮换太快，不好管理；
2、护理人员之间的相互协作能力相对较差；
3、护理人员缺乏与外界交流，效劳意识不强；
xx年内科护理工作方案。
1、严格按《医院管理评价指南》及院内相关制度开展工作；
2、加强业务学习，提高护理技术水平；
3、选派护理骨干到省级医院进修心内科、新生儿科临床护理；
4、加强行风建设，做到优质效劳。
2019儿科护理工作计划
工作计划参考范文。一 认真执行医院 护理部及院感下达的各类制度及工作任务。并积极组织学习，督导各项工作完成情况。二 加强重症监护室和新生儿病房的消毒隔离制度及基础护理质量，完善母婴同室的健康宣教。三 加强 在职教育，提高护理人员的综合素质1 抓好 的 三基 及专科技能训练与考核工作。1 重点加强对新...
2019儿科护理工作计划
临床危象，即疾病的危急征象，见于临床各科 一 内分泌代谢系统 1 垂体危象 本危象是垂体功能减退症未经系统 正 诊断要点 垂体功能减退症患者，遇感染 外伤 手术 抢救措施 多由低血糖和 或低钠血症引起，强调迅速 2 甲状腺危象 简称甲亢危象或称甲状腺风暴，是甲 诊断要点 gr es病 甲状腺毒性腺瘤...
2023年儿科护理工作计划
在护理部和科主任的领导下，认真贯彻医院管理评价标。准，坚持以患者为中心，提高服务质量，规范服务行为，强化管理意识 质量意识 服务意识和安全意识，为患者提供 优质 高效 便捷 满意 护理服务。现制定2009年儿科护理工作计划如下 一季度 责任 分级管理，组织全科护理人员应护理部要求高级责任 责任 助理...