双照中学2014--2015学年度第一学期学校工作计划。
本学期我校在区教育局的领导下，认真学习党的十八届三中全会精神，团结广大教职工，一切从实际出发，扎实抓好教育教学工作。以“双高双普”工作为主线，坚持培养学生良好日常行为习惯为重点，提高教学质量和办学水平。关注学生素质的培养，让每个学生健康成长、全面发展、学有所成。
坚持双照中学以人为本、创新思维、和谐发展的校园文化。扎实推进“高效课堂”的教学模式；探索高效课堂的新方法，在教师队伍建设中，积极创造和构建民主、和谐、愉悦、健康、向上的校园文化生活；
一、深化课堂教学管理，着眼课堂，推进课改，加快学校发展。
本学期学校坚持落实双常规管理，按照国家课程标准开足开齐课程坚持从学生学习基础出发，突出学生学习习惯的培养，让每个学生学有所获。
1.深化课堂教学改革，提高课堂教学质量，规范行为，总结经验。
首先，完善课堂管理体系，提高课堂教学管理水平和质量。组织所有学科的课堂教学当堂检测环节过关考核。其次，是在课堂教学中针对学生的实际情况进行教学，及时进行反馈，提高课堂教学研究的针对性和实用性。
第三，是继续推行“高效课堂”教学模式，加大检查督促力度，定期不定期检查高效课堂的落实情况，促进课堂教学质量的提高。第四，是加强优质学科教师、优质课的打造力度，树立典型，引领发展，探索高效课堂的新方法。
2.加大各年级、各学科、各教师教学的跟踪监控和指导力度，实现教学质量整体提升。进一步修订完善监测方案与体系，强化分析反馈和对症指导，积极探索以监测促发展、以评价促提高的质量监控机制，提高质量监测的有效性和针对性。
3.加大教科研力度，继续完善教研活动制度，确保校本教研工作规范有序、高质量开展。
4.创新校园文化载体。进一步丰富校园广播文化墙的和部室文化氛围的形式和内容、提升学校文化品位。同时进一步完善学校制度文化和环境文化，为学生成长创设优雅和谐氛围。
二、强化德育，构建师生全员参与、协同管理的班级管理机制。
1.规范班级建设。继续组织开展以爱国教育、理想教育、责任教育、法制教育、感恩教育等为主题的班级教育活动，引导学生树立远大的理想，培养良好的道德品质和文明行为。
充分发挥共青团的力量，锻炼学生自我展现意识，培养学生的管理能力。
2. 加强德育阵地建设，优化育人环境，开展“做新时期优秀少年”演讲赛等活动，结合实际，注重养成教育，引导学生养成良好的行为习惯。开展好各类主题教育活动，为学生的健康成长营造良好的氛围。
3.全力实施“学生体质健康工程”。
大力推广“快乐大课间”， 本学期周内每天中午第二节课后活动25分钟，严格学生在校一天两操制度，深入开展“阳光体育运动”，确保学生每天不少于1小时的课外活动时间。加强健康教育，健全和完善学校突发公共卫生事件报告与预警机制，切实搞好各类流行性疾病的防控工作。
4.加强和改进艺体工作。全面开展体音美多种艺术活动。提高广大师生的艺术修养。规范艺体学科教学、活动，力争取得优异成绩。
5.加强学生综合素质评价工作，完善学生综合素质评价体系。积极开展第二课堂和学生兴趣特长培养工作，强化学科实践能力考察和学生个性发展水平的测试，引导学生个性发展和全面发展。
加强心理健康教育，探索心里干预的新途径，心理咨询室扩大建设。
6.为适应校园文化建设的需要，展示学校风采，沟通家校信息，宣传学校典型，记载学校发展历史，反映丰富多彩的校园生活，学校由德育处牵头创办德育展室，发挥**导向功能，坚持正面宣传，促进师生和谐，维持校园稳定，真正实现优良传统育人，共造和谐氛围。
三 、 以校为本、 加强培训，全面提高教职工师德及业务水平。
一）进一步加强教师队伍建设。
1.强化团队意识、提高执行能力和职业道德活动，营造一种务本求实、干事创业的工作氛围。
2.坚持以师德教育为首，将教学质量和思想教育作为评选先进的先决条件。
3.学校党支部规范教师从教行为，特别是党员干部要起模范带头作用，提升教师执教力。积极参加党的群众路线教育实践活动，切实为教师营造一种公开、公平、公正的竞争氛围，有效调动教职工工作积极性，加强政治业务学习，党支部牵头，办公室和教研室加强检查，每学期教职工撰写不少于、党员干部的政治业务学习笔记，纳入期末考核。
强化劳动纪律，规范工作行为。
4.积极发挥教代会、工会的作用，集思广益，认真听取教职工的意见，民主管理好学校。坚决执行**“八项规定”，坚决反对“四风”，树立为社会服务新形象。
二）强化教师培训学习和业务考核。
1.一是坚持以校为本，组织开展新知识、新技能、新手段的培训。二是组织开展新一轮教师基本功考核。
学校还要创造条件为全体教师提供外出培训学习的机会。认真落实国培计划，搞好教师全员培训。积极参加教师职业发展指导中心活动。
继续实施“三名工程”，强化教师队伍建设。
2.全面推进优质教育资源共享活动。认真落实教育联盟校管理制度，组织参与联盟校内内的“同课异构”教研活动。
学习更多的办学、管理、教育教学等方面的先进经验。提高我校的管理水平及教育水平。
四、 完善规章制度，确保学校工作全面健康有序开展。
规范学校管理行为，严格各项管理制度。
1. 建立层层分解责任机制。实行层级管理，逐层解决问题，切实履行部门职责，坚决反对矛盾上交。重点工作重点抓，常规工作规范抓，确保各项工作稳步推进。
2. 继续推行“事事有人管，人人都管事；管事看结果，管人看协调；问题要纠偏、结果要兑现”的目标管理策略，突出责任意识，提升落实意识、强化质量意识。
3. 加强档案管理，促进档案管理的规范化，为学校的发展留下珍贵的资料。
4.加强学校领导班子建设，明确责任目标，强化领导班子的表率和带头作用，最大限度地调动班子成员的积极性。适时调整和配备班子成员。
5.加强班主任工作绩效考核与管理，调动广大班主任的工作积极性和主动性，推动学校管理整体上水平。
6.规范财务管理，明确职责，接受上级和教职工的监督，及时通报收支情况，规范收费，坚决反对乱收费，全面规范办学行为。
7.积极发挥共青团、青少年志愿者的作用。
8.做好校园建设工作，充实部室，整理文件，全面完成双高双普的要求。
五、牢固树立“安全第一”意识，把安全工作摆在学校工作的首位。
严格实行安全值班制度，带班和值班切实负责，更加规范地落实安全管理制度。扎实做好安全教育进课堂工作，进一步加强学生安全教育、法制教育、防范教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。认真组织好“开学安全第一课”和每学期一次的紧急疏散演练，有效提升学校处理突发事件的应急能力。
强化学校安全工作自查制度，严格实行安全工作月报告制度、重大安全事故第一时间报告制和师生外出活动审批制，从严从细做好学校日常安全管理工作。继续开展平安文明校园创建，积极协调相关部门，不断加强校园周边环境和社会治安综合治理行动。强化过程管理和评估考核，严格实行安全工作责任追究和安全工作一票否决制。
全校教职工团结一心，努力工作，提高业务水平，树立新的形象。积极发展，共创学校工作新局面。
秦都区双照中学。
2023年8月30日。
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