为落实“岗位靠竞争,收入靠贡献”的用人理念,2023年2月,集团相继启动了副主任、高级业务经理岗的竞岗工作。身为有幸参与本次高级业务经理岗竞岗的一员,现将本次参与的感悟和收获与大家分享。不足之处,还请批评指正。
一是摆正心态。竞岗工作启动伊始,通过认真分析集团近几年来组织的多次竞岗,我深刻认识到本次竞岗对我来说既是机会也是挑战。说是机会,是因为借此我既可以认真梳理以往的工作,总结经验,查找不足,为下步工作提供方向;也可以向集团各位领导和同事全面汇报自己的工作,接受大家的检验。
说是挑战,是因为我深知“天外有天,人外有人”的道理,也明白集团的各位同事都有自己的优秀之处,因此,本次竞岗重在过程,重在锻炼,而不会过分关注结果。
二是统筹准备。古人说“合抱之木,生于毫末。九层之台,起于累土。
千里之行,始于足下”。通过本次竞岗,我再次体会到做个事业的有心人、增强日常积累的重要性。即在日常的学习、工作中,要注重对国内政策法规、集团中长期规划和年度计划的学习,加强对专业知识和业务技能的掌握,以不断增强对国内及集团新的发展趋势、态势的了解,提升个人的综合素质,从而更好地为集团的发展服务。
通过回顾本次竞岗,我深知这次竞岗的成功离不开集团领导和各位同事的支持和帮助。在此,真诚地向大家表示感谢。同时,在今后的工作中,我也将时刻提醒自己,以更加积极的状态去投入工作,用细心、耐心、恒心做好每项工作,以报答大家对我的信赖。
2023年竞岗演讲稿
尊敬的各位评委 代表们 大家 上或下午 好!首先感谢各位领导对我的信任和栽培,让我有机会在这个舞台上展现自我。我叫 工作,2011年8月至今,在当管理人员,今天我竞聘的是行政副科级岗位。经过多个不同工作岗位尤其 工作岗位的锻炼,培养了我坚强的意志和良好的职业道德修养,也提高了我发现问题和解决问题的能...
电气车间竞岗考核
为了满足车间正常运行的需要,努力提高车间员工的整体水平和竞争能力,有效激发员工的学习热情,能够让高素质 高水平的员工走上与其能力相称的工作岗位,车间一直坚持竞争上岗制度。车间对竞岗的各个环节都做了详细的规定,坚持 公正 公平 公开 的原则,以及 德才兼备 的人才标准,每年进行两次竞争上岗考核,每次考...
xx年竞岗述职报告
述职述廉 姓名。单位。日期 年 月 日。尊敬的各位领导 各位评委 各位同事 大家好!首先感谢公司为商服专员提供这次公平 公正 公开的竞岗的机会。今天,我本着锻炼自己,提升自己的宗旨站到这里来竞聘二级商服专员一职,希望能得到大家的支持!我叫李进,xx年3月至今任凤凰城北城二楼商服专员,主要负责商场的服...