《战略管理》课程教学进度计划

发布 2023-06-20 20:21:28 阅读 3245

教学进度计划。

一、任课教师:王栋、孙道军、王保华、夏丹。

二、教学对象:mba

三、预修课程:《管理学原理》、《营销管理》、《财务管理》、《人力资源管理》、《运营管理》、《会计学》、《微观经济学》、《宏观经济学》。

四、教材、教学参考书:

1、《战略管理:研究注记与案例》黄丹,清华大学出版社,2023年。

2、《竞争战略》迈克尔·波特,华夏出版社,2023年。

3、《竞争优势》迈克尔·波特,华夏出版社,2023年。

4、《企业成长战略》小乔治·斯托尔克等,中国人民大学出版社,2023年。

5、《未来的战略》迈克尔·科特、加里·哈默等,四川人民出版社,2023年。

6、《战略柔性》加里·哈默等,机械工业出版社,2023年。

7、《战略协同》安德鲁·坎贝尔等,机械工业出版社,2023年。

8、《战略性品牌管理》让·诺尔·卡菲勒,商务印书馆,2023年。

五、教学目的和要求。

本课程mba学生专业必修课,通过本课程的学习,使学生了解企业战略管理的含义、性质、内容、意义、原则,以及战略的类型与内容,战略的制定、实施、评价等战略管理的基础知识,通过战略实施案例分析,使学生掌握战略管理的结构性方法以及各门专业课知识的综合运用,具备战略管理的基本技能、综合分析和应变能力。

六、教学方法:

采用课堂讲授、案例分析、案例模拟相结合的方式,使学生掌握战略管理的结构性方法以及各门专业课知识的综合运用,具备战略管理的基本技能、综合分析和应变能力。

七、考试方式与评分:

考试方式:小组大作业+实战模拟+模拟总结。

评分1.小组大作业(30%)。

2.实战模拟成绩(40%)

3.个人实战模拟总结报告(30%)

八、教学内容和安排。

第1次课。战略管理的基本问题ⅰ (要求:明确概念)内容:本课程的学习目的、战略的概念及特性、战略性思维、战略管理的终极目的。

案例分析:欧亚电缆的衰亡、摩托罗拉的cdma战略。

第2次课。战略管理的基本问题ⅱ (要求:强化战略意识)内容:战略管理的定义、意义与基本原则;战略管理发展的历程;战略管理的原则与程序;战略的三个层次及其解决的问题。

案例分析:欧亚电缆的衰亡、摩托罗拉的cdma战略。

第3次课。战略管理的基本问题ⅲ(要求:弄清战略管理逻辑体系)

内容:不同层次中的战略类型及其适用准则,战略管理的整体逻辑框架等。

案例分析:北京设计院、和居集团的战略选择、intel的战略风险及应对策略。

第4次课。企业哲学及外部环境分析(要求:环境依赖的观念、了解环境分析的内容)

了解任务陈述的意义及内容;了解关键外部因素;掌握战略管理中经济因素分析,社会、文化、人口和环境分析,政治、**和法律分析,技术因素分析,竞争因素分析(5 forces)等。

案例分析:脑白金的营销行为、大众燃气的任务陈述。

第5次课。外部环境分析(续)

了解efe矩阵的结构及其具体评价方法,外部环境分析的总体逻辑及其在战略管理中的地位等。

案例分析:花红药业战略分析。

内部环境分析(从老师的特点来展开,内部环境分析的目的)

了解内部分析的逻辑,介绍优势与劣势的内在含义。

作业:选定一个目标企业,对其外部环境进行系统分析(分组完成)。

案例分析:明基——在贫瘠的土地上成功。

第6次课。内部环境分析(续)

了解内部关键因素;掌握战略管理中的企业财务分析(资产规模与资产质量分析、盈利水平分析、资产管理水平分析、成长性分析、风险分析),管理水平分析,技术优势分析,市场网络分析,核心资源的独特性分析(区别战略资源与非战略资源、异质资源、同质资源),生产规模与成本优势分析;ife矩阵的结构及其评价方法;内部环境分析的逻辑及其在战略制定中的考虑。

案例分析:花红药业内部环境分析。

作业:对选定的企业作内部环境分析(分组完成)

第7次课。战略匹配(战略管理的工具箱,开放性的东西)

掌握tows矩阵分析、战略地位与行动评价矩阵、bcg矩阵、内部—外部矩阵、大战略矩阵的应用;了解不同匹配工具的适用条、优点与不中;讨论在选择工具时应作什么考虑等。

案例分析:花红药业的战略匹配。

第8次课。战略选择。

掌握定量化战略决策工具qspm的具体操作方法;了解战略决策中的企业文化因素、政治因素对战略决策的影响;讨论战略制定的科学性与艺术性问题。

案例分析:花红药业战略选择、明基的液晶显示器战略。

作业:对选定企业的战略进行决策。

第9次课。大作业第一次汇报。

各小组汇报其为目标企业制定的公司层战略。

第10次课。

商道实战模拟软件介绍及试用决策。

内容:介绍商道模拟软件的整体结构与功能,需要进行的决策变量;学生熟悉一下软件的使用。

作业:完成所“经营”企业的第一轮决策,并于下次课前48小时前提交教师,否则扣该组成绩10分。

第11次课。

第一轮实战模拟点评。

内容:点评第一轮实战模拟情况;结合实战模拟介绍竞争战略的相关理论,重点介绍战略集团分布图;进入第二轮决策。

作业:完成所“经营”企业的第二轮决策,并于下次课前48小时前提交教师,否则扣该组成绩10分。

第12次课。

第二轮实战模拟点评。

内容:点评第二轮实战模拟情况;结合实战模拟讲解战略整合的思想,重点讲解市场定位、**、广告、质量、服务、成本控制等各方面的整合关系;进入第三轮决策。

作业:完成所“经营”企业的第三轮决策,并于下次课前48小时前提交教师,否则扣该组成绩10分。

第13次课。

第三轮实战模拟点评。

内容:点评第三轮实战模拟情况;结合实战讲解成本领先的战略问题;进入第四轮决策。

作业:完成所“经营”企业的第四轮决策,并于下次课前48小时前提交教师,否则扣该组成绩10分。

第14次课。

第四轮实战模拟点评。

内容:点评第四轮实战模拟情况;结合实战讲解跨国人力资源管理的相关理论;进入第五轮决策。

作业:完成所“经营”企业的第五轮决策,并于下次课前48小时前提交教师,否则扣该组成绩10分。

第15次课。

第五轮实战模拟点评。

内容:点评第五轮实战模拟情况;结合实战讲解国际环境(如汇率、关税等)变化的影响问题;进入第六轮决策。

作业:完成所“经营”企业的第六轮决策,并于下次课前48小时前提交教师,否则扣该组成绩10分。

第16次课。

第六轮实战模拟点评。

内容:点评第六轮实战模拟情况;结合实战讲解国际环境(如汇率、关税等)变化的影响问题;进入第七轮决策。

作业:完成所“经营”企业的第七轮决策,并于下次课前48小时前提交教师,否则扣该组成绩10分。

第17次课。

第七轮实战点评及实战模拟总结。

内容:点评第七轮实战模拟情况;学生口头总结实战模拟心得(2分钟/人,若因人数过多可延至下次课)。

作业:完成个人对实战模拟的书面总结,并于下次课时提交教师。

第18次课。

课程总结。内容:教师对商道实战模拟进行总结,并对整个课程进行总结。

课程表 教学进度计划

课程表。教学进度计划。2016年月日至2017年月日第学期。教学进度计划。教学进度计划。说明。1 授课进度计划字体 字号等要求 1 字体 宋体。2 字号 标题 小二加粗 正文小四。3 行间距 18磅。4 页边距 上 下 左 右2.5cm。5 版式 竖版。2 纸质版 进度计划 纸张 a4 纸。3 每周...

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