白马过罅，时光似水，一年年光华轮转，转瞬间2023年已经迈入年尾。即将到来的新的一年，面对新的挑战与机遇，我们必然需要对过去一年的工作进行系统的回顾与总结，针对工作的重点，理清各个关键点的脉络，系统分析各个工作模块，这样也有助于来年更好的处理各项工作，有效提升工作效率。
2023年，我将工作内容主要分为人事工作、行政工作和科技工作。人事工作内容主要包含工资结算、绩效考核、考勤考核等，行政工作主要包含···科技工作包含···下面针对具体的工作内容进行梳理：
一、 人事工作。
1、 考勤考核。
公司目前有员工人，考情数据表定于每月日前汇总，下表为公司每月考勤汇总。
考勤汇总表。
可以做同去年考勤做对比表，当然如果这个项目不需要你做的，那就直接跳过）
2、 绩效考核。
内容应该也不是你负责的，继续跳过）
3、 工资结算。
公司在职员工人，每月定于日前将工资结算表完成，每月日下发，下表为2023年12个月工资汇总表：
工资汇总表。
全年发放工资元，于2023年相比增长 %（分析一下，工资每月增减幅度），工资**原因（劳动力薪资增加）
二、 行政工作。
行政工作包含（行政物品采购，后勤保障，食堂，宿舍等，因为不晓得你具体做些什么，平时是否有工作记录本，可以参照写一下。）
1、行政采购（办公用品、机器、飞机票等采购）
插入采购用表。
2、后勤管理（设备维修，宿舍、食堂管理等，你应该不负责这些项目，就省略）
3、档案管理（档案室、各项资料收集整理）
4、网络管理（公司**、彩页的更新）
5、财务支出、报销账目（报销账目表等）
6、上下级沟通。
三、科技工作。
1、科技申报和知识产权管理（专利、高新高品、等）
今年申报了哪些项目，（包括企业的、个人的）
2、质量体系（企标、内审、外审）及其他相关体系，比如没有的就不用写，不知道你做不做内审和外审。
以上是对2023年工作的回顾，回首环顾，我取得了不少成绩，在工作上有所进步，同时也有着不小缺点，遗留了不少缺憾，在未来的一年中，我将继续努力工作，力求做到最好，新的一年就是新的开始，抛弃过去的诟病，认真付出所有努力。就目前针对本人的工作内容，在新的一年中我有一些想法：
2023年展望）
一、人事工作按部就班，不需要特别的说明，按照今年工作流程继续努力工作；
二、行政工作纷繁冗杂，千头万绪，需要特别说明一点，针对领导部署的工作加快反应速度；
三、科技工作有量化的，比如明年需要申报哪些项目，时间段等。
新的一年意味着新机遇、新挑战，面对日益复杂的市场前景和环境，我必须···结尾。）
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