2019医疗工作总结

发布 2023-06-20 00:55:28 阅读 2085

一、医疗安全:

规范了纠纷处罚管理办法,及时、妥善处理各种医疗纠纷,共接待服务质量及医疗质量投诉33例,解决医疗纠纷27例,均已圆满解决。

重新按标准制定了死亡讨论和疑难病例讨论、术前讨论记录**,制定了手术风险评估**,重新制定了麻醉前访视及麻醉后访视记录,规范了首次病程记录格式。

重新制定并下发医院工作制度、人员岗位职责、手术分级管理制度及患者安全目标。

为严格控制和避免医疗差错和事故发生,发生医疗纠纷的科室举行纠纷情况分析会,讨论纠纷发生的原因及整改办法,消除医疗隐患。每季度对全院医生及**长进行今年以来医疗纠纷总结,总结根据医疗纠纷性质进行分类,深入剖析纠纷产生的原因,解决途径,整改措施,对医疗安全工作产生积极作用。

产科两个病房及外科两个病房顺利完成搬迁,新分娩室投入使用,完成急诊科和外科、骨科专科门诊的改造及搬迁。

二、医疗质量。

积极参加“三创” 和 “诚信服务杯”竞赛活动活动,按照标准自查整改,医务部每月采取定期检查与突击检查的形式,以期真实掌握医疗质量、服务质量、组织纪律等存在问题。对发现不按时限、不按要求完成医疗文件书写,服务态度生硬,**查房不够规范等现象,不合理检查极不合理用药现象及时在院行政例会上通报批评,并给予经济处罚。

成立了病历质量检查专家组,每月进行全院医生运行及归档病志检查,对于有问题的医生进行处罚,促进了医疗质量的全面提高。

我院非常重视抗菌药的合理应用整治活动,与各科室签订了责任状,对于滥用抗菌药物进行治理。定期对抗菌药应用情况进行检查。进行处方和医嘱的点评。

对用药不合理的给予处罚,不规范的进行整改,使抗菌药应用情况逐步规范。

对全院医生进行医师法、处方管理办法、病历书写规范、侵权责任法等的考试,规范医生的医疗行为。

三、青年医生三基训练考试侧重于急诊急救,为青年医生重患抢救打下坚实的基础。我院参加全市急诊急救竞赛获得全市第五名, 2人获得技术能手称号,一人获得个人优秀奖。

四、组织全院执业医师报考工作。对新入医生进行上岗前培训。与科教科联合依托临床科系主任,加强新入医生对基础知识及专业知识进行培训。

五、对全院医生进行2010-2023年度医师定期考核,上报及核对医师信息,进行工作成绩及职业道德的评定。

六、今年新增加15种临床路径,现在共有30个病种实施了临床路径,并对医务人员进行临床路径培训,定期检查临床路径执**况,定期向上级主管部门上报信息。

七、医务部组织内科、电诊科、**理疗科及外科专家到大张医院医疗对口支援。并赠送了医疗器械。

八、到目前为止,体检人数8182人,总收入260余万元,有582人做司法鉴定,总收入75万余元。

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