教导处工作计划。
2014——2015学年度第二学期。
1、指导思想。
认真贯彻落实市教育局和进修学校工作要点，以新一轮基础教育改革思想为指导，深化教育教学改革，强化教育科研，全面提高教育教学质量，结合我校实际，抓好管理，抓好教研，抓好培训，特制定教导处工作计划。
二、主要工作：
一）德育工作：
1、认真组织学习《小学生日常行为规范》、《养成教育细则》及《小学生守则》，并要求学生以《规范》和《守则》严格要求自己，落实到行动上。
2、以课堂教学为主渠道，努力挖掘学科实施德育的因素，适时对学生进行教育。
3、以培养学生创新精神和实践能力为重点，深入开展艺术活动、综合实践活动、“文道早餐”活动，切实开展好各类丰富多彩的教育活动。
4、巩固校外教育阵地，建立新的德育阵地，充分发挥“基地”的育人作用。
5、抓好少先队工作，组织好各类有利于儿童身心发展的活动，召开好主题大队会和中队会。
6、抓好校外教育，社区教育，建立家长委员会，办好家长学校。
二）教学工作：
1、抓好期初各级、各口计划、制度的制定及落实，计划制定后，各级各口要认真按计划实施。
2、严格按上级要求开足学科、上满节数、教师要严格按课表上课，不得随意停串课。
3、充分利用心理健康咨询室，为学生的心理健康服务。
4、抓好新课标的学习，结合新课标的学习努力创设宽松和谐的教学氛围，**新形势下创新教育模式，培养学生的创新意识。
5、深入开展制定电子教案工作，做到电子教案与课堂教学、教材备课紧密结合。做到电子教案制作规范，实用性强。
6、抓好教师备课、上课，批改和辅导工作。
1）抓好期初集中备课活动。
2）抓好各教研组的集体备课活动。
3）开展“讲三课”活动（即推门课、汇报课、优质课）。在开展活动的基础上进行全体教师的教研活动。
4）教学上努力采取“六为”的教学原则，即：以学生为主体，教师为主导、训练为主线、思维为核心、素质为目标、育人为目的。
5）改变教学观念，采用“主体式教学方法，充分调动学生的主动性和积极性，使每一个学生都能生动活泼、积极主动地学习。
6）开展教师业务竞赛活动（说课、上课竞赛，教案设计竞赛，优质课评比等）。
7）努力做教师的业务检查和督导工作，每月对全校教师的教学业务进行一次大检查，保证对教学人员的业务不定期的抽查，并认真总结提出指导性意见。
7、认真落实“四课”活动。所有任课教师每人准备一节汇报课，业务校长和教导处随机听课；汇报课结束后，各教研组组长准备一节研讨课，分学年组进行；骨干教师每人一节示范课，以公开课形式全校教师参加听课、研讨。
8、抓好教学质量的监测工作，改革教学质量的监测办法（平均分、优生率、及格率）。抓好学生能力素质的考查。做好教学监测资料的整理及归档。
9、制定教职工考评细则，全年跟踪考核，年终统一评定。
三）教科研工作。
1、抓好学科、学年组教研活动，强化教师的教研意识，创设教研氛围，引导教师自觉参加教研活动，实现“教学与教研”同步运行。
2、以优化教学为主攻方向，改革教学的组织形式，改革教学方法和手段，探索符合我校实际的“自我教育”、“主体创新教育”课堂教学模式。
3、坚持并完善集体备课制度，成立中心备课组，规范各村小的集体备课，使集体备课制度化、规范化。
4、加强部分科目的管理，搞好体、音、美学科教师的培训与考核，抓好部分学科的集体备课活动。
5、进一步推进课改实验，搞好新课标、新教材下的课堂教学研究。充分利用教师的业务学习来进行听课评课。
6、抓好立项课题的研究工作。年末召开课题成果交流会。
（四）师资队伍：
1、对工作热情不高，教学成绩连年末位的教师进行岗位调换或待岗，以此来提高教师的工作积极性。
2、认真抓好教师的政治学习和业务学习，积极参加上级部门组织的各类学习、培训和比赛，以提高教师的素质。
3、认真抓好新课标、新教材的培训工作，继续抓好教师的学科基本功培训和现代信息技术教育的培训。
4、抓好教师的继续教育培训、校本培训。
五）体育卫生工作：
1、认真贯彻落实《学校体育卫生工作条例》。
2、按大纲要求上“两课”、“两操”，统一内容和进度。
3、保证每天半小时的体育活动。以班级为单位每学年组织一次小型的单项体育活动，做到有计划、有记录。
4、做好地方病、常见病、多发病的预防，每学期搞一次全面性的体检。
5、健全体育器材室、心理咨询室和卫生室，制定相应的制度和措施并深入地开展工作。
六）控流工作：
1、期初制定计划、措施、实行奖惩制度，确保控流工作的有序进行。
2、积极调整教育方法，做到不歧视、体罚或变相体罚学生，加强学的德育教育和日常行为习惯养成教育，切实减轻学生过重的课业负担，给学生创造良好的学习氛围，做到进得来，留得住、学得好。
3、严格履行转出、转入制度，力求使管理不断规范。
三、具体措施：
1、岗位轮换，调动教师的工作积极性。
2、建立健全各种规章制度以及违反制度的处罚办法，用制度规范教师的工作。
4、制定教师岗位考评细则，把教师的各项工作与奖金挂钩。
5、通过各种竞赛评比活动，激发教师积极性，提高教师整体素质。
6、积极开展业务方面的讲座与培训，逐步提高教师的业务素质与能力。
7、以规范办学为目的，加强教学管理，全面对教师的工作进行考评。
8、抓好正反典型，树立教学标兵，奖优罚劣。
附：月行事计划。
2023年3月2日。
年度第二学期教导处工作计划
为完成学校三年发展规划目标，教学教研工作要做到管理水平上档次，管理项目上层次，管理整体化系统化科学化，凝聚能量，形成合力，保证布置工作可行，落实工作到位，工作效果突出。为此，本学期教导处拟重点抓一下几方面工作。高三补班边缘生承包工作需要教导处年级组督促指导，特别要抓好平时的提醒督促工作，抓好过程检点...
第二学期教导处工作计划
第二学期学期教务处将围绕学校学期教学工作重点开展工作，在落实上下功夫。一 进一步推进学案的编制和使用。现状 通过近年来学案编制工作的推进，我校各学科学案的编制已经初步形成体系，多数学科已形成具有我校特色的学案。但是我校各年级各学科特别是高中部，学案还存在一言堂 一杆尺的情况，学案还不能适应不同教师和...
第二学期教导处工作计划
泗县屏山初级中学。2016 2017学年度第二学期教导处工作计划。一 指导思想。本学期，我们将紧紧围绕学校工作思路和重点，继续以求真务实的工作态度，促进管理工作科学化 效能化。坚持以评价为导向，以绩效考评拉动教育教学工作的高效开展。二 工作思路 牢固树立向管理要质量 向课堂四十分钟要质量的指导思想。...