输血科在院领导的关心支持和各临床科室的大力配合以及科室工作人员的努力下，以群众满意和医院的自身发展为需要，以提高医疗服务质量为核心，开拓进取，圆满完成了2023年初医院制定的年度工作任务。
输血科在院领导的关心支持和各临床科室的大力配合以及科室工作人员的努力下，以群众满意和医院的自身发展为需要，以提高医疗服务质量为核心，开拓进取，圆满完成了2023年初医院制定的年度工作任务。2023年输血科全体人员将严格服从医院管理，努力完成医院新下达的各项医疗工作指标，加强输血科各项工作的自查与自我改进。
一、加强临床用血管理，促进临床合理用血。
1、继续开展对全院临床科室的用血评价、评估，对输血患者进行用血合理性评价和输血后疗效的评估，尽可能杜绝不合理用血。
2、加强与临床医师的沟通，严格要求医师掌握输血适应症及输血流程，做到血液输注安全、有效。并要求有输血医嘱、有输血病程记录、有输血的品种、数量及输注后的效果评估。
3、加强输血科工作人员的依法输血意识，注重质量管理，确保临床安全输血，避免发生医院内感染，并保证医疗事故发生率继续为0。
4、积极宣传、推广自体输血的优点，加大开展自体输血力度。
二、血液中心血制品**情况。
2023年由于血小板临床需求量大幅增加，使得原本就**不足的血小板更加紧张，而其他血液制品**都有较大缓解，2023年将重点提倡需要紧急输注机采血小板的患者家属及朋友互助献血小板。
三、新系统及新技术应用。
1、优化新投入使用的输血科工作流程信息管理系统软件，全面信息化管理、监督临床用血的整个流程，为临床输血管理提供安全可靠的保障。
2、积极宣传新购进的血栓弹力图仪的工作原理及作用，指导临床医师合理用血，并为临床制定输血**方案提供可靠的依据。
四、参加卫生部临检中心组织的2023年度全国临床输血相容性检测室间评价，做到全年三次成绩100%合格。
五、2023年省卫生厅继续将我院列为储血点，负责周围医疗机构的血液**和相关管理工作。
六、2023年3月，利用以我院输血科为依托的山西省医师协会输血医师分会为平台，举办省级继续教育项目，为全省医院输血科的工作人员做输血相关培训及学术交流。
七、科研教学工作。
年争取全科发表学术**2篇以上（总人数7人）。
2、系统安排输血科的实习、进修教学任务，理论结合实践考核来我科学习的检验专业实习生及基层医院输血科进修人员。
3、加强本科室工作人员的输血相关知识、技能培训，积极选派科员参加输血相关的会议，扩展视野，及时更新科室人员的理论知识和实践技能，确保临床安全、有效输血。
八、加强科室人员的服务理念、思想道德、规章制度及医德医风等的教育，避免出现相关问题。
在2023年度，输血科将严格落实以上工作计划，完成上述工作目标，让我院的输血工作更上一层楼。
输血科在院领导的关心支持和各临床科室的大力配合以及科室工作人员的努力下，以群众满意和医院的自身发展为需要，以提高医疗服务质量为核心，开拓进取，圆满完成了2023年初医院制定的年度工作任务。
2023年输血科工作计划
2021年输血科工作方案。2021年输血科在医院及输血管理委员会的正确领导下，在创建三甲工作中取得了显著成果，确保了我院2021年的临床用血。2021年度，输血科将一如既往，依据医院管理年活动及卫生部 综合医院评审标准要求，不断深化三甲创建工作，严抓科室内部管理，贯彻执行 2021年输血科在医院及输...
2023年输血科工作计划
在多吉院长领导下，输血科按计划完成2015年的工作。随着科学的快速发展，输血科也得到了很好的提高，为此我们不仅注重自身队伍建设，还大力宣传输血安全教育，通过进一步加强对医院临床血液质量管理，有效的保障了广大人民群众的生命安全。今年输血管理委员会将继续根据工作职能，在服务中提高管理水平，最终达到血液管...
输血科2023年工作总结
1.在院长的领导下开展各项工作，严格控制杜绝经输血引起医疗纠纷事故的发生。严格把握监控试剂质量关，血液入库关 血液出库关，保证血库设备的正常运行。2 今年九月我科启用了输血管理系统，符合二级甲等医院评审要求有输血管理系统 有电子留存档案。希望通过和信息科沟通，逐步完善输血管理系统。3 我院按二级甲等...