——以人为本依法治校构建和谐校园。
中学创建于年，是新中国成立后仪征地区第一所中学。历史悠久，底蕴深厚。五十年风雨历程，我校勤施教化，善育桃李，万名毕业生似栋梁出川，遍及大江南北；他们中有原中国农业科学院副院长陈万金，云南省委常委、政法委书记李明朝，教育部国际交流与合作司司长曹国兴，市委副书记、纪委书记洪军等党政领导；有大学校长郭荣，流美博士蒋春宏、陈明，赴新西兰访问学者徐坚等知名学者；还有海军某部谢仁贵上将，空军驻浙江某部飞行员陈宝金，空军飞行学院学员金伟、陈忠平等军中骄子；北京雅居乐房地产公司老总桑春华等商界精英。
文明传承。近年来，高考本科上线数一直位居市普通高中前列，尤其是⒋××年高考，本科上线绝对数居全市第二，位列市所有高中前十名。
年来，学校相继获得了江苏省“德育先进学校”，“绿色学校”，市“文明单位”、“依法治校先进校”、“青少年法制教育工作先进集体”、“五四红旗团委”、仪征市“文明单位”等荣誉称号。“陈中”品牌形象得到了进一步打造和升华。
长期的教育实践，使我们深深体会到，要搞好学校的教育教学工作，德育工作是核心，依法治校是保障，组织管理是关键，制度完备是保证。。
（）、打造良好“软环境”，陶冶了学生情操。各部门始终围绕“良好的文化能塑造崇高的品格”这一指导思想，积极有效营造了良好校园文化氛围，紧扣学校发展主旋律和学生需要，常换常新校园橱窗，法制知识、典型案例、安全知识等都有宣传，还组织安全办公室、班级、寝室的评比活动，营造了法制、安全、健康、积极、向上的“校园文化”。学校的每一堵墙每一块地，每一个角落都散发着育人的芬芳和洋溢着催人奋进的氛围，形成了怡人的自然环境和浓郁的人文气息相得益彰、交相辉映的育人氛围，使徜徉其中的学子在潜移默化中升华了思想境界。
这有效保证了我校连续十三年在校生犯罪率为零的良好势头，我校学生的文明礼貌、出操队列、胸卡佩戴、文明就餐、安全就寝已成了来校的检查组、考察学习的兄弟学校的领导老师、社区群众的眼中和心头不可磨灭的亮丽风景。
⒋法制教育与师德建设并行，依法从教深入人心。学校继续以“以德立教、健全教师心理和人格”为出发点和落脚点，以班主任队伍和干部队伍建设为先锋，坚持结队、帮扶与重点、有针对性教育相结合，坚持教育与考核相结合、考核与岗位相结合，坚持利用每周一的政治学习，对教师进行《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》等法律法规的学习，每位教师都认清了自己应尽的责任和义务，处处事事时时注重为人师表。通过普法教育，极大地提高了我校教师队伍的师德素质，依法从教有效开展。
深入开展师生的法制宣传教育，达到了“二个提高，二个转变，一个推进”的效果，即全面提高全体师生的法律素质、全面提高依法治校、依法治教的管理水平；努力实现由提高全体师生法律意识向提高法律素质转变、由注重依靠行政手段向注重运用法律手段转变；为推进依法治校、依法治教奠定坚实的思想基础。
二、加强班子建设，发挥整体功能，确保了依法治校工作开展的力度。
⒈健全领导组织机构。成立依法治校领导小组，由校长任组长、副校长任副组长，部门正职任组员。认真落实校长责任制，做到校长亲自抓，分管副校长着力主抓，政教处、团委具体抓，构建由各部门及政治组、年级组等分工负责的工作网络，各施其职，分工合作，责任到人。
同时，实行集体决策个人负责制，各部门职责清、信息通、效率高，全员呈整体优化态势。
⒉明确领导小组工作要求。为了提高工作效率，领导小组明确了“三统一”做法要求，即：一是事前先统一认识，二是办事统一步调，三是事后统一评价标准。
“对人讲公正，对已讲廉明，办事讲民主，彼此讲相容”这是我们班子的行为规范。“遵规守矩，但从我始”成为学校领导的自觉行为准则。有力推进了依法治校工作的全面开展。
三、完善制度建设，提高办学层次，确保了依法治校工作开展的信度。
⒈深入开展学习教育活动，统一班子思想上的认识，明确依法治校意义深远，创建工作势在必行，从而确立“以人为本、依法治校，构建和谐校园”的育人总思路，同时，结合学校实际，认真制订了《仪征市中学五年发展规划》，把依法治校工作纳入学校工作议程，作为学校的一项重要工作来抓，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。
⒉“淡化人为因素，实化科学制度管理”。在陈中《宪法》——仪征市中学章程》指导下，结合《中学管理手册》要求，学校的各部门制定了《仪征市中学安全工作若干规定》、《仪征市中学教师教学工作评价实施意见》、《仪征市中学财务管理规定》、《仪征市中学开展民主评议行风工作实施意见》、《仪征市中学关于实施廉洁勤政制度若干规定》、《仪征市中学开展师德师风教育的实施办法》、《仪征市中学行政会议制度》、《仪征市中学教职工年度考评工作方案》、《仪征市中学评选先进教育工作者工作方案》、《仪征市中学教职工职务评聘工作方案》、《仪征市中学管理体制改革的实施意见》等规章制度，一切工作都有章可循，有据可依。健全的制度，有效促进了依法治校的制度化和规范化。
⒊依法开展工作，实效显著。
（）、校园安全有了保障。《安全工作若干规定》的出台，《安全责任书》的签定，有力推进了我校治安、安全工作的开展与落实，形成了校长、分管副校长、处室主任、班主任、科任老师、管理人员的层层责任制，真正落实“谁主管，谁负责”的原则，使各部门、各岗位职责明确，责任到人，使之形成各负其责，齐抓共管的宏观常抓、微观抓细的新局面。
依法治校经验
腰井子学校依法治校的经验。长岭县腰井子学校始建于1960年，位于吉林省长岭种马场，原来是企业办学，2005年划规地方管理。现有教职工42人，教学班9个 在校学生260人 校园总面积4公顷。现已成为长岭县最大规模的九年一贯制学校 整个学校布局合理，生态式学校已初具规模。长期的教育实践使我们深深体会到要...
依法治校材料
姜堰区叶甸中心小学工会组织机构。工会委员会 主席 李维忠。副主席 唐亚彬。委员 马军田伦村陈义萍王荣庆钱华琴。工会经费审查委员会。主任委员 曹新红。委员 曹新红孙燕唐亚彬。工会女职工委员会。主任委员 唐云芳。委员 田伦村 姜堰区叶甸中心小学工会组织机构。工会委员会 主席 李维忠。副主席 唐亚彬。委员...
依法治校汇报材料
依法治校科学管理。驸马庄中心小学依法治校工作材料。驸马庄中心小学始建于1940年，现建筑面积1500多平方米，校园环境幽雅，教学设施完善。学校现有7个教学班，263名学生，教职员工21人。具有独特的教育魅力和朴实无华的办学风格。受到社会各界的广泛赞誉。近年来，在上级部门的关心支持下，我校以人为本，有...