为规范公司应对突发事件行为,提高应对突发事件能力,及时控制和最大限度消除突发事件危害,保障公司及广大员工的生命财产安全,制订本应急预案。
一、组织机构。
公司安全保卫工作委员会成立治安突发事件应急分队,成员主要由公司领导、机关各部门负责人与基层单位领导组成。
队长:****:**手机:**
副队长:****:**手机:**
副队长:****:**手机:**
副队长:****:**手机:**
副队长:****:**手机:**
治安突发事件报警**:**
应急分队下设治安疏散组、法制宣传组、通讯联络组、医疗救护组、车辆保障组。
治安疏散组:
法制宣传组:
通讯联络组:
医疗救护组:
车辆保障组:
主要职责:l、具体负责应急分队统一指挥、沟通协调和统筹安排等工作。
2、负责维护现场公共秩序,化解矛盾纠纷,平息治安突发事件、救护伤病人员等工作;
3、按照“分级响应、处防结合、预防为主”的原则,实行安全保卫工作委员会应急分队统一指挥下各小组相互配合、联动的应急工作责任制。
4、坚持预防为主,反应快速,及时发动、组织人、财、物,迅速控制和处置突发事件,保障办公、生产正常秩序。
二、应急程序步骤。
机关(基层)门卫值班人员应保持高度警惕,遇有来公司群体上访或滋事**等突发事件,应立即启动公司治安突发事件应急预案。
1、基本应急
1)机关(基层)门卫值班人员应迅速关闭大门,并立即向公司办公室(基层单位领导)汇报突发事件;
2)公司办公室立即报告应急分队队长,应急分队队长召集应急小组负责人讨论制定对策,防止事态扩大,必要时候应立即报警;
3)由通讯联络组负责通知各应急小组成员,应急小组人员必须5分钟以内到岗到位;
4)由法制宣传组迅速赶到公司门口与来访者进行沟通,了解情况。
5)治安疏散组控制重点人员、危险源和现场,疏散现场人员,封闭、隔离或者限制使用有关场所,保护好现场财物,维护好现场秩序;
6)医疗救护组及时救治受伤及患病人员;
7)车辆保障组随时待命接受运送人员的任务。
10)根据现场情况,法制宣传组与来访者接洽确定1-2名来访者代表进入公司办公楼一楼接待室,并向公司领导汇报后安排人员与其谈话。其他来访人员由应急小组成员负责安排到二分公司会议室,由各应急小组负责人进行接待,并进行耐心解答,安抚情绪。
2、扩大应急。当一般突发事件有扩大、发展的趋势时,应急分队队长请上级业务部门支援。
3、应急结束。治安突发事件危害已经停止,无次生、衍生危害发生时,应急分队队长报请公司安全保卫工作委员会决定结束应急行动,信息综合组通报相关信息。
三、应急措施。
1、各单位、部门认真做好不稳定因素排查调处工作。对本单位、部门存在的各种不稳定因素、重点监控对象要做到人员清、情况明、措施有力,出现问题,及时化解,努力把矛盾和问题解决在基层。
2、应急分队成员要保持24小时通讯联络畅通,接到应急预案启动通知后,应立即到达指定地点。
3、应急分队成员在履行本职工作时,要落实工作责任、正确把握政策,遵守办事程序,积极化解矛盾,防止事态扩大,确保各项工作扎实平稳运行。
4、加强对各单位、部门稳定工作责任人和应急分队情况考核,切实做到一级对一级负责,谁出问题谁负责,责任到人。
四、调查总结。
突发事件处理完毕后,公司办按照有关法律法规和规章制度的规定,及时组织调查,查明原因,并形成调查报告。有关部门和单位应当积极配合调查,并如实提供有关情况。信息综合组对应急工作进行总结,找出预防和处置环节中的经验和教训,改进工作。
需对应急预案进行修订的,应当及时修订,提高预警和应急处置能力;对责任突发事件,要找出管理上的薄弱环节,提出整改措施,依法追究有关责任人的责任。
公司治安突发事件应急预案
为规范公司应对突发事件行为,提高应对突发事件能力,及时控制和最大限度消除突发事件危害,保障公司及广大员工的生命财产安全,制订本应急预案。一 组织机构。公司成立治安突发事件应急指挥部,成员主要由公司领导 各部门负责人与部门员工组成。组长 手机 副组长 手机 副组长 手机 副组长 手机 治安突发事件报警...
公司治安突发事件应急预案
为规范公司应对突发事件行为,提高应对突发事件能力,及时控制和最大限度消除突发事件危害,保障公司及广大员工的生命财产安全,制订本应急预案。一 组织机构。公司安全保卫工作委员会成立治安突发事件应急分队,成员主要由公司领导 机关各部门负责人与基层单位领导组成。队长 手机 副队长 手机 副队长 手机 副队长...
公司治安突发事件应急预案
为规范公司应对突发事件行为,提高应对突发事件能力,及时控制和最大限度消除突发事件危害,保障公司及广大员工的生命财产安全,制订本应急预案。一 组织机构。公司安全保卫工作委员会成立治安突发事件应急分队,成员主要由公司领导 机关各部门负责人与基层单位领导组成。队长 手机 副队长 手机 副队长 手机 副队长...