公司突发事件应急预案

制造型企业公司。

突发事件应急机构及处理预案。

为了做到有备无患，高效应对突发事件的发生，确保公司人员的人身安全及财产安全，将可能发生的损失降低在最低限度，公司特成立突发事件应急机构及处理预案。

一、适用范围：

1、火灾（按消防应急机构及处理预案实施）

2、小偷、强盗闯入公司。

3、库区内发生暴力事件。

二、指导思想及原则：

在公司的统一领导、统一指挥下积极开展工作，体现以人为本，以保障人民群众生命安全为首要目标，贯彻安全第一，以防为主，预、抗、救相结合的原则，要常备不懈，积极与**执法部门紧密联系，依法应对，坚持领导带头，全体员工参与的原则。

三、应急组织机构及职责：

1、指挥长：

职责：定期组织员工学习预案，每年至少举行一次演练，在突发事件发生时要冷静指挥，依法应对，坚持以人为本的原则，避免人员**，将可能发生的损失控制在最低限度，并积极做好善后工作。

2、副指挥长：

职责：协助指挥长组织实施预案，负责与外界的联络工作，争取**及行政事业单位的及早支持，当指挥长不在现场时，行使指挥长的职责。

3、成员及职责：

成员：成员分组：

1）消防工具组组长：

2）消防工具组成员：

3）职责：接到警报信息，立即带上消防用具赶赴事发地点，如果是火灾，应按消防应急预案处理立即施救；如果是暴力事件，马上制止调解，防止事件进一步扩大，首要目标是确保员工人身安全。

4）防暴工具组组长：

防暴工具组成员：

职责：接到警报信息，立即带上钢钎，钢管等自备防爆器材，赶到出事地点，如果是火灾事故按消防应急预案立即施救；如果是暴力事件，马上制止调解，防止事件进一步扩大，首要目标确保员工人身安全。

5）后勤组组长：

6）后勤组成员：

职责：接到警报信息，立即赶赴出事地点，做好伤员的施救工作，如有必要，立即拨通120急救，并派人到大门口引导120急救车或消防车快速到达出事地点，并做好后勤的饮用水**及善后工作。

四、预防预警机制及信息传递。

警铃保持良好的状态：指挥长及相关人员手机，对讲机24小时保持开机状态，一旦发现警情，必须立即按响警铃，警铃长鸣，并向指挥长或副指挥长报告，第一发现人发现的若是火灾马上**联系消防大队119，第一发现人发现的若是暴力事件，应马上拨打110报警及**联系当地派出所。

五、应急机制及工作方针。

警铃一响就是集结号令，所有在库区员工都必须立即放下手中的工作或放弃休息，按各自职责带上器材快速赶赴事发地点，展开施救工作。工作方针是以人为本，人身安全第一，制止一切暴力事件，防止事态进一步扩大，积极抢救伤病号，围困肇事者，将肇事者移交公安机关部门处置。

六、善后工作。

保护现场，协助公安部门做好事件的调查取证工作，对有功人员实施精神和物质奖励，追究有关人员责任，奖罚分明。

七、培训及演练。

公司每季度进行一次预案学习，努力提高员工的忧患意识，每年至少举行一次模拟实战演习，演练的表现情况列入工作考评。

企业管理注册培训工程师：刘军生。

2023年7月。