（3）收集、综合分析有关突发事件的信息，有针对性地提出工作建议；
4）负责应急安全教育和演练工作；
5）向上级工作组汇报预案的执**况，报送相关信息；
6）完成上级领导和工作小组交办的其他事项。
三）机构设置。
1、救援工作组：由突发事件应急处置工作小组组长、各门店负责人为组长；
负责组织抢险救援、负责维护现场秩序和控制事态发展；
2、疏散救护组：由信息部人员组成；负责组织疏散人员、救护伤员；
3、信息工作组：由人力资源部和财务部人员组成；负责信息收集、报送、通知和联络；
4、后勤保障组：由后勤配送部人员组成，后勤主任为组长：负责应急物资准备，检查供电设施安全、提供车辆保障等工作；
5、安全保卫组：由采购部和企划部人员组成，负责维护现场秩序和控制事态发展；
6、事故调查组：由突发事件应急处置工作小组组长负责，有关人员参加，处置结束后做好事件的调查、分析、处置等工作。
三、报告制度和程序：
1、当可能发生或者已经发生突发事件时，现场工作人员要在第一时间向工作小组组长报告，并视情况迅速拨打应急**（110匪警、120救护、119火警）；
2、突发事件发生时，工作小组要在第一时间向上级应急处置工作组报告。报告内容包括：事件发生的时间、地点、事件经过、原因初步分析、现场已经采取的措施、现场指挥人以及****、**等；
3、突发事件发生后24小时内，值班人员应各级事故情况，写出事件发生的详细情况报告，逐级上报；
四、突发事件应急预案：
一）消防应急预案。
1、工作人员无论何时发现火情后，除应及时向值班领导汇报外，要立即使用现场的消防器材灭火，值班人员在接到火警信息后立即组织抢险，并视火情及时拨打119火警**；
2、工作小组组长下达启动预案指令，组织工作人员按照职责分工立即赶往火灾现场进行灭火；
3、处置措施：
1）救援工作组人员负责切断电源，使用灭火器、消防爽等灭火工具，及时扑灭初期火灾，如火势已大，在保证人员安全情况下，尽力控制火势的蔓延；
2）疏散救援组、后勤保障组人员在控制火势的前提下，尽力抢救重要物品，如：现金、账簿、人事及业务档案。在火势无法控制情况下，组织人员迅速撤离；保障安全通道畅通，有组织地做好人员疏散工作，在疏散过程中，应井然有序，避免拥挤所发生的人身**事故；
3）信息工作组人员负责通知、联络，指派专人引导消防车和消防队员快速进入火灾现场，并随时向上级应急处置工作组报告火灾情况；
4）办公区域内所有工作人员在听到或得到火警后，要服从命令，听从指挥。如火灾现场有被困人员，要利用湿毛巾、衣物等纺织物品捂住口鼻，寻找就近安全出口，迅速离**灾现场，撤离到安全地带；
5）火灾扑救后，组织相关人员保护好火灾现场，协助有关部门调查**原因，查明火灾事故责任。
二）停水停电应急预案。
1、首先查明原因，如因上级管理部门决定停水停电，应立即将详细情况通知有关部门和员工；
2、突发水管爆裂：迅速关掉总阀门，并立即将积水清除，保护财物，同时通知维修人员进行抢修，并及时说明停水原因及来水时间；
3、突发大面积停水停电：迅速打**向物业管理部查明停水、停电原因，并及时说明原因以及来水、来电时间；
4、下水道堵塞：立即组织维修人员找出堵塞处，及时进行疏通。
三）自然灾害应急预案。
1、自然灾害发生后，值班人员应立即通知安全工作领导小组，迅速到位；
2、认真组织员工疏散到安全地带，对没有及时撤出的人员，应极力查找或营救；
3、沉着冷静应对突发灾害性事故的发生，积极开展自救和互救工作，使人员和财产损失降到最低限度，有效保障员工的生命和公司的财产安全；
4、各部门（门店）应积极主动协助配合领导小组维护好公司秩序，并向上级部门报告**人事及损失情况；
5、及时向上级应急处置工作组报告受灾情况及处置措施。
四）防范被盗等破坏事件应急预案。
1、盗窃事件发生后，立即保护好现场，并通知物业管理部来进行调查，查找被盗原因；
2、及时向公司领导报告情况；
3、如发现有人现场作案，应组织抓获现场嫌疑人。如力量不够，则使用对讲机、**或其它方式尽快报告工作小组，简要说明现场情况，监视现场等待上级指令；
4、应急处理小组接报后，应迅速组织人员到场制止，并将嫌疑人带往问话室调查处理；
5、事件中如有财产或人员受到伤害，应拍照或录像，保护现场，留下目击者，做详细调查，以明确责任、落实赔偿；
6、设计刑事责任，由当地派出所立案处理。
五）侵害员工事件应急预案。
1、员工之间发生矛盾冲突，在场人员应加以劝阻，并向值班领导报告，如有受伤人员应及时就医，调查事实经过，对当事双方做出相应处分；
2、发现不法分子来公司滋事、斗殴、**，应予以制止以外意外和不测，同事应拨打“110”；
处理斗殴等暴力事件应保持客观、冷静、克制的态度，一般情况下应尽量避免与其发生冲突或争吵；
发现或接报有斗殴等暴力事件，应立即报告工作小组，简要说明现场的情况（地点、人数、斗殴程度、有无使用器械等）。如能处理的，即时处理；否则监视现场，等待工作小组指令；
工作小组接报后要立即派公职人员到场制止，将肇事者带离现场接受调查；如场面无法控制，应立即报警；
斗殴事件中如公司的财产或工作人员受到伤害，应拍照、保护现场、留下目击者、扣下肇事者，作详细调查以明确责任和落实赔偿，并及时将受伤人员送往医院救治；
如涉及刑事责任，由当地派出所立案处理。
五、应急保障准备：
1、工作小组要切实加强对预案实施工作的组织领导，实行全员参与、落实到位，预防为主，狠抓落实，这样才能做到有备无患，一旦发生紧急情况要加强现场指挥，杜绝混乱状况发生；
2、要组织教育全体工作人员提高警惕，熟悉各部门（门店）所处的位置、消防器材、电力设施、疏散出口等情况，做到心中有数；
3、认真组织宣传学习，掌握本预案，每季度组织一次应急处置培训和演练，充分做好应急准备工作；
公司突发事件应急预案
为确保公司安全生产稳定局面，规范安全生产秩序，最大限度减少突发事件的损害 损失，结合公司实际，特制定本预案。一 组织领导。公司突发事件应急领导小组。组长 副组长 组员 日常办事机构设在公司办公室。二 主要职责。1 制定 完善突发事件应急处置预案。2 判明突发事件性质，采取必要措施控制事态发展，依据事...
公司突发事件应急预案
制造型企业公司。突发事件应急机构及处理预案。为了做到有备无患，高效应对突发事件的发生，确保公司人员的人身安全及财产安全，将可能发生的损失降低在最低限度，公司特成立突发事件应急机构及处理预案。一 适用范围 1 火灾 按消防应急机构及处理预案实施 2 小偷 强盗闯入公司。3 库区内发生暴力事件。二 指导...
公司突发事件应急预案
天津三杭蒙特费罗电梯部件 一 总则。一 编制目的。有效应对突发事件，规范和加强企业安全生产管理，预防和减少因自然灾害 事故灾难 公共卫生事件和社会安全事件造成的损失，增强职工的公共安全和防范风险的意识，提高全社会的避险抗灾能力，保护职工生命安全，维护企业安全 公共安全 环境安全和社会秩序。二 编制依...