2023年10月。
重污染天气应急预案。
为建立健全我公司重污染天气应急响应机制,提高公司对重污染天气预防、预警和应对能力,确保重污染天气时公司各项应急措施落实到位,最大限度降低重污染天气的危害,根据相关法律法规要求,结合公司实际,制定本预案。
中华人民共和国环境保**》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《突发环境时间应急预案管理暂行办法》等法律、法规要求。
适用于我公司内部的重污染天气应对工作。
坚持“以人为本,预防为主,统一领导,及时响应,分级负责,部门联动,全员参与”的原则。
五、企业基本情况。
xxxxxx****建于xxxxxx年xxxxxx月,法定代表人:xxxxxx,注册资本xxxxxx元。公司位于xxxxxx。
公司主要产品xxxxxx。企业生产过程涉及的原辅材料包括:xxxxxx。
六、重污染天气应急指挥组织机构及职责。
根据锦xxxxxx环境保护局的要求,为保障我公司重污染天气应急预案的实施,公司成立重污染天气应急指挥小组。主要职责:负责统一组织、协调公司重污染天气应对工作,部署公司各部门、车间应急响应措施。
组长:(总经理)
副组长:(副总经理)
成员:xxxxxx。
应急指挥小组由应急响应中心和现场应急指挥部组成。应急响应中心地点设在办公室,由xxxxxx负责日常工作,主要负责及时上报省、市、区重污染天气应急指挥机构发布的预警,并负责检查各部门、车间贯彻重污染天气应急方案和应急指挥小组批示的执**况。现场应急指挥部地点设在公司生产部,由xxxxxx负责日常工作,主要负责按照重污染天气应急方案和应急指挥小组的批示,合理安排各车间生产,并加强对公司环保处理设施运行监管,处理企业在重污染防治预案相应期间出现的其他问题。
七、公司产品及生产工艺。
7.1生产工艺。
xxxxxx
八、产污工艺环节及去向。
8.1 产污节点。
xxxxxx
8.2 污染物去向。
(1)燃烧废气:
9.1 预警发布。
公司重污染天气应急指挥小组接到xxxxxx**重污染天气预警信息后,进入预警准备状态,做好各项应急准备。
9.2 预警启动。
公司重污染天气应急指挥小组接到预警通知后,立即部署预警应急措施,预警信息以书面通知形式通知到车间。启动预警后,现场应急指挥部安排各部门、车间根据污染预警的级别采取相应的限产和控制措施,应急响应中心对落实情况进行督导检查。
9.3 预警解除。
公司重污染天气应急响应中心接到滨海新区**重污染天气预警解除信息后,向公司各部门发布预警解除信息。
预警及响应措施分为4个等级,由低到高一次为蓝色(级),黄色(级),橙色(级),红色(级)预警,根据事态发展采取相应的措施,预警级别可以提升、降低或解除预警。
10.1 蓝色(级)预警及响应措施。
收到环保局通知:滨海新区未来一天将发生200<aqi<500时,实施以下措施:
1)现场应急指挥部通知各生产车间严格检查电镀处理设施运**况,保证污染处理设施正常运行,污染物排放稳定达标。
2)安环管理人员加强对各车间、各工序和关键点的日常检查巡查工作。严格控制生产工艺过程和原料的管理,杜绝跑、冒、滴、漏发生。
3)行政部加强道路清扫保洁,洒水降尘频次2次/天,减少厂内交通扬尘污染。
10.2 黄色(级)预警及响应措施。
收到环保局通知:未来三天将交替发生200<aqi<500时。
在执行蓝色(级)响应措施的基础上,还应采取以下措施:
1)现场应急指挥部接到预警通知后,及时安排生产计划,并通知到车间。在黄色(级)应急响应期间,重污染天气ⅲ级预警要求限产减排20%:
2)保证污染治理设施的正常运行,保证尽量降低污染物的排放。
3)各生产车间尽量减少设备、管道焊接等养护工作。
4)公司各车间部门严格执行应急响应措施,并积极配合区**的预警措施。
10.3 橙色(级)预警及响应措施。
收到环保局通知:滨海新区将连续三天发生300<aqi<500时,在执行黄色(级)响应措施的基础上,还应采取以下措施:
1)现场应急指挥部接到预警通知后,及时安排生产计划,并通知到车间。在橙色(级)应急响应期间,按市、区环保治理预案,重污染天气橙色ii级预警要求限产减排30%。
2)公司停止所有车间建筑施工。
3)各生产车间尽量减少设备、管道焊接等养护工作。
4)公司各车间部门严格执行应急响应措施,并积极配合区**的预警措施。
10.4 红色(级)预警及响应措施。
收到环保局通知:滨海新区未来一天将发生aqi≥500时,在执行橙色(级)响应措施的基础上,还应采取以下措施:
1)现场应急指挥部接到预警通知后,及时安排生产计划,并通知到车间。按市、区环保治理预案,重污染天气红色级预警要求限产减排50%:
2)公司减少50%车辆外出派遣。
3)公司各车间部门严格执行应急响应措施,并积极配合区**的预警措施。
10.5 应急终止。
1)应急终止的条件:
接收到xxxxxx环保局重污染天气预警解除的同时终止应急响应。
2)应急终止程序:
领导小组确认终止时间,并向总经理报告,然后向全员公布。
由副总经理、办公室主任、xxxxxx、负责组织实施应急的总结评价工作。对应急过程、各车间部门执行应急措施情况和实际效果进行评价,总结应急总任务完成情况。
1) 预案培训:
公司每年应制定培训计划,按计划实施培训,评价培训效果,确保培训规范进行。
2) 预案演练:
每年可安排1至2次演练,演练后应及时进行总结评估,提出相关程序、措施的改进建议。
xxxxxx公司。
2023年10月22日。
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