领导讲话稿结构巧妙构思写好领导讲话稿

一搞清讲话类型，定好位搞清楚会议性质和类型。领导讲话可分为动员部署会、总。

只有提前确定会议类型，才能写出恰如其分的领导讲话。二是弄明白谁讲话。

领导讲话起草的过程实际上是为领导立言的过程，不同的领导有着不同阅历、气质。因此，在动笔前，要把每位领导的风格特点、讲话习惯等研究透，提高命中率。

核对好谁来听。俗话说，到什么山唱什么歌。

对领导讲话稿的起草而言，就是要做到对什么听众讲什么话。因此，文字工作者需提前弄清楚所面对的听众是什么人，找到共鸣点，为动笔撰写奠定基础。

二、准确把握领导意图，开好头及时捕捉领导观点。领导在各种会议上的发言、调研时的谈话和提问等，都表达了自己的观点和看法，作为机关文字工作者，要时时处处做个有心人，及时把领导的观点进行梳理归纳。

迅速进入领导角色。领导在不同场合扮演的角色往往有所不同。

文字工作者要能够迅速进入领导角色，以领导的眼光观察问题、分析问题、处理问题，使讲话稿既符合领导身份，又文如其人，充分体现领导风格。同一篇讲话稿，有时这个领导喜欢，那个领导不喜欢，很大因素可能是风格不符的问题。

这就需要尽快熟悉领导的思维方式和工作方法，使讲话稿尽量符合领导讲话风格、体现领导个性。

三、巧妙构思框架结构，谋好篇设计好结构。

领导讲话要求层次清晰、线索连贯、逻辑严密，比较常见的结构有横向展开式、纵向展开式和自然推进式等几种，文字工作者要能够根据不同的结构搭好架子，力求层与层之间、段与段之间、句与句之间自然、平稳。拟列好提纲。

拟写提纲是起草领导讲话的重要一环。有了好的提纲，起草领导讲话就会得心应手。

要根据讲话要求，把大、小标题以及每个层次该写什么、哪些该重点写都考虑清楚。提炼好观点。

这是起草领导讲话的关键。好的讲话稿需要有观点上的高度，文字工作者要能够选取独特的视角，善于总结和提炼，努力在讲话稿起草中获得灵感、得出见解。