201x年春季学期开学安全工作会议简报。
一年之计在于春，为保证新学期开学工作“稳定、有序、高效”地展开，学校召开了新学期开学工作会。会上，赵校长认真仔细传达了教育局开学工作会议精神，对我校取得的成绩予以肯定，针对不足之处对各项工作提出了新要求，并阐述了将采取的新举措。叶校长和代校长分别就各自分管的教育教学工作、安全后勤工作、德育工作、校园环境等进行了周密详实的安排。
重点强调校园安全、教育教学、师德师风建设工作。
一、加强责任意识，守纪律讲规矩。
赵校长首先宣布纪律，指出了一些纪律问题。要求大家通过对照检查，整改落实，做到了“二改”：一改不守纪律、不讲规矩的行为。
作为人民教师和教育工作者，承担着教书育人、培养合格技能型人才的重任。“学为人师、行为世范”是我们的职业操守，广大党员、干部对照党性、师德、职业道德等方面的要求，坚决改正自身存在的不足和问题，严格遵守党的纪律、不说不该说的话，不做不该做的事，自觉服从学院发展大局，树立起了正确的思想观、事业观和价值观。二改不良工作作风。
不能否认，在现实工作中，一些党员、干部中仍然存在诸如工作拖沓、执行被动、拈轻怕重、不负责任等不良的工作作风。这些风气的存在，严重影响党在群众中的形象，会降低工作效率，使工作陷于一种无序和混乱的状态，阻碍学院整体工作进程，如果得不到整治，最终会失信于民。要求党员领导干部能切实发挥模范作用，广大教职工相互支持，主动配合；能够真抓实干，务求实效；铺下身子，沉下心去，不搞花架子，不做表面文章。
坚持按原则办事，恪尽职守，做到了干一行专一行，精通业务，工作高效；做到了思为师生所思，急为师生所急，在一件件具体事情上，逐项逐项的做，逐件逐件的抓，实实在在地为师生排忧解困。党员、干部带头实干，身体力行，克服形式主义，把工作做得更扎实，落实的更有成效。
然后赵校长对教学工作进行了详细的安排。要求教职工一定要按照已经制定好的课表上课。各个教学单位要算满工作量，对每日教学目标进行考核。
对不能达到教学目标的一定要有指导和处罚措施。并将开学典礼安排在了星期五下午第二节课课后，要求大家统一着装，以新的精神面貌迎接新的教学工作。
二、完善教师及学生的管理工作。
随后，叶校长发表讲话，对教师和学生的管理工作提出更细致的要求。要求大家要有虚心学习的态度，提高管理能力。向优秀有经验的班主任老师进行学习，对月度综合排名前三的班主任，号召全体班主任老师在专题例会上进行学习交流。
实地参观访问，“班主任老师，学生干部，班级学生”。让班主任团队有紧迫感，了解别人的进步。其次要规范班规，细化量化，学生管理。
健全完整的班级制度，对入学新生进行学生守则的学习，对新组建的班级，协助组建班委，制定班级公约，制定学习小组计划，内务管理办法，和日常要求。利用各种场合采取多种形式，深入做的好学生思想工作，在学生会干部工作例会，班长，学习委，生活委员，纪律委员工作例会对重点班级要进行表扬。鼓励。
宣传学校政策，落实学生带新生。树立好的榜样，激励先进鞭策后进。
叶校长指出，学生管理工作重点，“预防，杜绝，处理。”首先要预防校园内打架斗殴事件发生，对重大事情要有应急处理预案，对每年（学生）好动的5至11月份的7个月做为红色警戒的时间，要有应急处理和安全预案，对值班老师及班主任老师应严格的学习红色7月的安全措施。其次要预防学生中途退学和流失（严格控制流失比例），对学生退学流失要追究其责任。
责任应该是，教务，后勤，学工等部门，认真分析总结学生流失的原因。问题严重的应报校委会讨论。最后要预防班级一日常规工作不开展，对一日常规工作要进行打分评比，从中找出班级工作中存在的不足。
并且一定要杜绝班主任老师煽动学生引发恶性事件，对老师行为进行规范和引导，规范思想。杜绝校园恶性死伤事件发生。对班级有精神问题的同学要进行摸排，上报，力争劝退。
班主任老师为工作第一责任人。
三、建立良好的后勤管理秩序。
最后，由代校长讲解了关于后勤方面的内容，代校长提出要遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“一个”服务：做好教育教学服务工作，落实“三个”到位：
认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。代校长提出2023年的工作目标有三个，首先是开源节流，增收节支，管好水用好电，切实减少费用支出，增强工作的计划性，科学合理地安排各项工作。
其次是进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝浪费。建好固定资产明细帐，管好、履行好财产保管与使用责任书。最后是全面提高后勤人员素质，服务意识、节俭意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“三满意”。
最后代校长对本学期的后勤工作做了具体安排：
二月份：1、做好开学初的常规工作。a、分发新书；b、分发各类布置教室物品。
2、各室公共财产登记。3、发放教师基本办公用品。4、调整部分教室的课桌椅。
5、协助学校做好开学迎接检查工作。6、做好锅炉取暖工作。
三月份：1、做好校园绿化工作。2、做好财务、固定资产季度报表工作。3、继续做好取暖工作和停炉后的保养。4、完成节能饮水机的安装工作。
四月份：1、做好校舍防雨工作。2、学校安全工作自查。
五月份：1、安排“五一”假值班。2、对学校的电扇、空调进行安全检查和维修。3、用电线路安全排查。
六月份：1、做好全体师生的防暑降温工作，给师生提供最佳服务。2、拟定暑假维修事项。3、安排教职工假期值班。
四、总结。最后，校长要求各位教师以身作则，严于律己，在工作中能始终保持高度的责任意识，开拓进取，创造性地开展工作，确保圆满完成新学期学校工作的各项目标任务。良好的开端是成功的一半。
第七中学学校新学期开学工作会议的召开，必然会使该校教师同心同德，凝神聚力，为推动学校高质量发展而努力。
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