专场招聘会策划案

无锡经发置业****。

一、主题：1、无锡新区2010首届服务业专场招聘会或无锡新之城全生活广场服务业公益专场招聘会。

2、主题由无锡新区人力资源服务中心、经发置业公司共同由确认。二、主办机构：

无锡新区人力资源服务中心、无锡新区信息服务局。

三、赞助机构。

无锡经发置业****（新之城全生活广场）四、时间。

2023年12月11日上午8:00—12:00五、地点。

无锡新区新之城全生活广场。

六、招聘展位量。

1、计划60家，其中30席由新之城商户负责消化，另外30席通过免费邀请（或有偿形式）确认。

2、邀请对象以餐饮、零售、超市等商业类、服务类企业为主。七、宣传计划1、招聘会宴请函。

1）由新区人才负责书面定稿、经发置业配合共同发给目标单位。（2）12月9日前应确认所有参会用人单位。

3）为便于宣传和吸引求职者前来，经发置业负责邀请乐购、苏宁参加。2、横幅。

1）内容由新区人才拟订并具体悬挂，经发置业配合（包括城管审批等）；（2）悬挂地点：2-3所新区学校，围绕新之城的道路选择3-4处；（3）应最晚于12月7日完成悬挂3、短信：

根据具体情况发短信，主要针对新区人群，8号、10号各1次。4、网络：

新区人才网、其他经发置业具有的网络渠道，内容同招聘会邀请函。5、布告、传单：

1）于春潮、万裕苑等小区贴一些海报，12月5日前完成。

2）传单（招聘简章）在10日傍晚（春潮、万裕苑等小区口日晨间（增加新区人才主会场）发放6、电台：

**16次日完成，广告词由新区人才确定，需提及新之城、乐购、苏宁。

7、用人单位渠道。

乐购、苏宁等品牌企业的招聘信息发布渠道。8、其他。

报纸、qq等其他渠道根据情况确定。八、活动现场布置1、现场布局。

1）现场展位排位和布局由经发置业现场测量后预设计，与新区人才共同确认。（2）细节包括展位（1-60号）、用人单位签到处、用人单位进口、求职人员进出口（包括进场后的行走路线、间距等）、车辆进出口、保安站位、简历复印处等。

3）根据情况如考虑领导发言环节需要安排主席台、音响、一定的座位等。2、展位等硬件设施。

1）60个展位，每个展位按照2米×1.5米（长×高），计56个，预留4个较大展位4米×1.5米（长×高）；

2）每个展位配1把1.2米长桌子和2把椅子（3）展位需要设计招聘广告悬挂位置，并准备夹子。

4）展位之具体搭建及所需物件由新区人才负责，经发置业提供一定的装卸人工费用。

5）展位需要在12月10日完成搭建与一系列准备（清洁、桌椅摆放等），夜间安全由经发置业保安部负责。3、招聘简章、文具。

1）所有招聘信息（由新区人才提供标准格式）收集在12月10日中午前结束。（2）所有简章由新区人才按照成本价统一制作（统一为80*90）（3）简章之悬挂建议于11日晨间完成（7点前）（4）提供用人单位文具1份，由新区人才负责准备。4、现场氛围。

1）横幅1-2条（沿a区南侧拉开或其他醒目的位置）。（2）入口处设计一些x展架，主要介绍新区人才、新之城。（3）导视系统：出入口、卫生间引导、防扒安全提醒等。

4）可以投放新之城dm（如时间允许），一部分直接放入用人单位文具包内，一部分现场免费领取。

5）可以联系2-3家商家现场**（需要评估搭配是否适宜）。5、新闻报道。

由经发置业联系部分**，以促进就业、大力发展服务业等主题进行报道，并安排品牌企业受访（也可不进行，如进行建议安排领导发言环节）。九、分工。

1、前期工作（推广、布展）

1）用人单位邀请按照各30席分别确认；

2）宣传计划的设计由新区人才、经发置业企划部负责，外包广告公司及经发置业各部门配合执行；

3）现场展位材料准备、布置由新区人才负责，经发置业各部门配合执行；（4）氛围营造由经发置业企划部负责，经发置业各部门配合执行；

5）如果需要搭建主席台、加入领导发言环节，布置由企划部负责、发言稿由新区人才负责、领导名单和邀请双方共同完成。2、招聘会当日。

1）双方分别提醒并确认用人单位8点前到位，询问开车路线的详细告知。（2）11日当日之分工由新区人才负责，10日开会确认，经发置业各部门按照新区人才的分工执行。

3）招聘会结束，按照惯例提供用人单位午餐，由经发置业负责。（4）结束后展位拆除由新区人才负责、横幅取消由经发置业负责。十、其他注意事项。

1、总体协调由新区人才和经发置业综合管理部负责；2、新之城的路线到达不方便，根据情况可以租借辆巴士运送；3、如用人单位难以到场需要代招，代招人员需要提前熟悉招聘简章；4、招聘会如需要审批备案、用人单位的资格审核由新区人才负责。5、费用预算根据双方协商后确认。

综合部经理常乐2023年12月1日。