员工歌唱比赛策划案

发布 2023-05-11 06:03:28 阅读 8971

2023年首届员工歌唱大赛。

一、目的 1、 为体现公司丰富多彩的文化内涵;

2、 为企业员工营造快乐、和谐的企业文化,展现企业员工积极向上的精神风貌。

二、活动意义。

1、为员工搭建一个展现自我的才艺舞台;

2、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流;

三、活动总纲。

1、活动主题:铭德好声音。

2、活动评委:部门主管。

3、评分方式:部门主管根据演唱情况进行打分,详见打分**(附件)4、赛事主办:人力资源部。

5、比赛地点:铭德二楼食堂。

6、报名时间:2023年 11 月10日截止7、报名方式:各部门推荐或自荐。

8、参赛要求:参赛形式不限,包括个人独唱、组合、团体等;

歌曲形式不限(民族、通俗、美声等)进行比赛;

参赛选手上报的节目不得随意取消或更改;

四、活动流程。

1、前期准备。

相关工作人员搭建好舞台,准备水果零食,布置现场;

2、 活动开始。

第一阶段:主持人开场白以及主持开场游戏。

主持人进行节目的开场白后,由游戏负责人主持“同心鼓”游戏,参与者发放小礼品,预计时间40分钟;

第二阶段:第一轮歌唱比赛。

组织4名歌手进行第一轮的比赛,由评委打分;预计时间20分钟。

第三阶段:游戏环节。

由游戏负责人主持“投球”游戏,参与者发放小礼品,预计时间30分钟;

第四阶段:第二轮歌唱比赛。

组织4名歌手进行第一轮的比赛,由评委打分;预计时间20分钟;

第五阶段:听歌识曲及评比颁奖。

**截取好的歌曲片段大约8首左右,观众进行抢答,答对的现场发放小礼品;同时工作人员将参赛歌手的分数汇总,评比;选出优胜者,颁发奖品,活动结束。预计时间30分钟;

五、奖项设置。

一等奖1名,500元。

二等奖2名,300元。

三等奖3名,200元。

六、活动预算。

七、附件。1.活动节目时间**。

2.评委评分**。

3.舞台搭建费用**。

4.游戏内容及规则。

5.活动海报。

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