暑期“学子村官”社会实践总结

发布 2023-05-11 00:01:28 阅读 6372

暑期“学子村官“社会实践总结。

社会在成长,我们也在成长,对于正在成长的社会,我们社会中的每一个人都有不可推卸的责任。我们在脚踏实地履行这些义务的同时,也不断生出新的愿景。虽然大学离社会已经很近了,但当我们处理相关事情时仍然感觉自己是那么的幼稚,我们大学生似乎还只是一群在象牙塔里死读书,不理窗外事的样子。

通过大学学习后,我们要想尽快的成为现代化建设的有用人才,适应社会的需要,就要在学习期间,积极参加社会实践活动,认识社会,认识自己的社会位置,明确自己的目标,激发自己的学习热情,调整和完善自己的知识结构,战胜各种困难和挫折,锻炼意志和毅力,为适应以后的工作做一定准备.

而这次的暑期学子“村官”下乡活动无疑给我们提供了一个良好的机会。这次实践时间虽然短暂,但我们却见识了很多东西。我们了解了地方**的基本运作以及基层干部的选举及日常工作,当中还认识了一些优秀的老干部们。

当然在这次活动中,我们也认识到自己还有很多缺点和不足,例如个别队员实践动手能力不强,纪律观念淡薄,想法过于片面等等。我们都知道社会实践可以促进一个人德智体全面发展。在这次学子“村官”的社会实践活动中,我们从与村民们的接触、交流中真切的感受和体验到了许多,也从许多典型事例中得到了启发和教育,使思想得到升华,社会责任感、使命感增强。

在实践活动中,我们的世界观、人生观、价值观得到进一步的完善,适应能力、组织能力以及身体素质得到进一步提高。这次活动在锻炼了我们实践能力的同时,还磨砺了我们的心志和毅力,使我们的德智体都得到了进一步的发展。

在短暂的实践工作中,我总结了四个字:望,闻,问,切。

望,即善于观察。通过查阅办公室的档案、工作记录等资料来熟悉工作内容,通过学习党和**关于农村的各项政策、法规文件进一步把握农村工作动态。

闻,即善于倾听。倾听别人的谈话,许多的村情民情都包含其中,要做个有心的人,多留意各种有效的信息,并对其归类。

问,即善于征询。要虚心请教,不懂就问。基层工作千头万绪,没基层经验难以工作。平时应该主动地多向村里老干部、老党员学习、请教。

切,即善于接触。要主动地去寻找工作,别等工作来找自己。无论工作大与小,都要努力做好。

多做事,多帮忙,是打开工作局面的关键钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾,处理村务,还是协助村主任整理资料、档案,甚至于打扫卫生,端茶倒水等,我们都应该认真对待,漂亮地完成。

在这次实践中,对我帮助最大的莫过于镇上的工作人员陈叔。他为人淡定和善,做事有条不紊,是个极有计划的人。一开始便是他带着我下乡走街串巷,并到主要村干部家拜访。

他细心地同我讲解了曲潭村的概况,讲了有关这次选举的许多注意事项,期间还“传授”了我一些做人的道理,这些都使我受益匪浅。实践期间,因为我的粗心,犯了个小错误,这件事和盖章有关的。说起来这种工作本该简单又无聊的,但有时候越简单的工作,因为我们的疏忽,却往往越容易出错。

当时我觉得这活挺简单的,加之陈叔有其他事情要忙,我也就没细问,等活做一半了陈叔回来的时候,他看着我的“成果”很无奈的说到:“唉~工都白做了,这些章盖的都不合格啊,这样容易引起纠纷的。”他这一说,我立马就不好意思起来了,这么简单的事也能搞砸,而且这一错,等于说前面盖的选票都作废了,好几千张啊!

可陈叔却没多做责备,他让我赶紧去印刷地点把选票重新印出来,然后把那些作废的选票统统粉碎掉。如此一来确实白做了许多功,真是费时费力又费财啊!当然经此一役,我也受到了教训,切记今后做事不可马虎大意。

还有一件令我获益的、比较难忘的事是和一位镇工作人员一起到拆迁户家动员拆迁。本来以为到了拆迁户家里,肯定会上演对峙,骂战,拆迁户无理取闹等桥段,反正就是觉得双方都得是一股非常浓的火药味,闹得你死我活的那种,但事实证明我确实是电视、新闻看多了,情况跟我想象的完全不一样,工作人员一到拆迁户家里,同拆迁户的人就好像老熟人似的,完全没有什么不满或是不良情绪,自个儿烧水泡茶,就好像在自己家似的,主人跟他也是有说有笑的,这让我恍惚觉得我们不是来动员拆迁的,而是来走亲戚串朋友的吧!不过在跟他们聊天的过程当中,我们的工作人员也很快就进入了正题,对方表示愿意配合他的工作,也会尽量帮我们工作人员劝服她们的爸爸(接待我们的是这户人家的女儿),还说就冲我们这位工作人员的态度(跟其他来动员的人比起来),怎么也得配合啊!

总体来说,一个多小时的交涉过程还是挺愉快的,而且我也切身学到了一些东西。我感觉有的时候百姓也不是那么不开通,在利益得到权衡的条件下,很多事情的走向还是得视工作人员的态度和处事方式而定,百姓如果对你不满他就往往会跟你杠,如果你方方面面都处理得当,自然也就能把事情办好。

这次的学子“村官”实践活动,不尽如人意的地方肯定会有,但我觉得最为迫切的还要属团队协作这一方面。作为一个团队,我想每位成员都十分清楚团队合作的重要性。一个好的团队应该是工作时互相帮助,团结协作,决定事项时共同商讨,投票表决。

每个人都能充分发挥个人才能,使团队的每个决定都更加成熟,从而保证活动的顺利进行。但我觉得,此次的社会实践我们在这一点上存在很大的不足,当然这可能跟大家的相处时间以及工作地点错开有一定的关系。因为合作的前提是沟通。

没有有效的、足够的沟通就难以达到互相帮助的成效。其次,感情也是团队合作的一个重点。一个感情不深厚的团队,是不具有团结力的。

这一点,具体需要有一定的团队合作才能够迸发出激情来,而单纯地合作,队员之间缺乏有效合作形式,也会导致效率并不高等等这些因素。当然这些总的来说,都和实践时间不长有一定关系吧!

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