击鼓颠球比赛活动通知

发布 2023-05-09 00:46:28 阅读 2792

篇一:击鼓颠球。

拓展训练活动方案。

动感颠球】陈琼琼20xx3079012

庄广寒20xx3079006

吴芳20xx3079014

刘娜20xx3079047

冼鑫20xx3079003

一、活动的主题。

团队、合作、默契、拼搏。

二、活动的目的。

拓展训练均是通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动,培训人们积极进取的人生态度和团队合作精神,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。通过开展素质拓展训练活动,旨在创设种种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。具体目的如下:

1.增强同学间的团队合作意识。

2.帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性。

3.训练同学对于结构变动的适应能力。

4.增强团队成员之间的相互信任。

5.加强成员间感情的沟通。

三、活动的项目。

项目名称:动感颠球。

项目类别:增强团队合作类,增强团队默契类。

训练时间:30分钟左右。

人数:42适宜人群:所有人。

场地要求:平整空旷的场地1块。

训练器材:拴有6根3m细绳的大鼓1面,排球一个。

项目简介。1.它是一些体验式培训界的牛人们近两年从韩国引进中国的新项目,一个培养团队协作精神的绝好项目!

2.它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四阶段:形成期、动荡期、规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做;

3.它可以诊断一个团队的状态(“地狱”抑或“天堂”);

4.它可以让个人和组织深刻理解什么是平衡与控制;

5.它将不可能变成无所不能,将重复低效变成完美高效;

6.它可以将群体熔炼为团队,将优秀团队提升为卓越团队;

7.它可以将游离漠然聚焦为专注专业,将急躁抱怨变为平和宽容;

8.在活动中,让学员直观显著地感受到人球合一,人鼓合一的以十当一的和美(和谐之美)境界!

9.此项目适用于团队培训、团队建设、饭余茶后健身、大学课程、运动会竞赛、青少年教育等多个你能想到和想要达到的目标和功效。

四、活动具体方案。

出自:击鼓颠球比赛活动通知)1.地点:11栋b二楼招聘大厅。

2.时间:20xx年5月27日星期五下午三点。

3.活动流程。

任务布置:1.语言精炼,重点突出,讲解清楚,及时反馈,确保学员了解任务要求。

2.确认人数与鼓声的数量关系。

3.安全要求讲解清楚,确保学员的安全。

4.拓展教师可以帮助将球放在鼓面上,也可以选派一名学员放球。

5.学员在屡次受挫后提醒他们要加强协作,不要将不良情绪发泄到鼓上。

6.不断提醒学员关注排球的同时,也要关注自己脚下和身边的队友。

7.从颠起第一个球开始,球不得落在地上,否则从o开始计数。

游戏规则。1.这是一个团队配合的项目,要求我们在保证安全的情况下,尽可能地创造更多的颠球纪录;

2.每人牵拉一根鼓上的绳子,如果人多绳少可以轮流替换,如果人少绳多可以让某些学员牵拉两根;

3.颠球时学员必须握住绳头30cm以内的地方,如若绳头有把手则只能握住把手;

4.颠球开始后鼓不得落地,球飞离鼓面后,不得将鼓摔落在地上,放下时要缓慢;

5.球颠起的高度不应低于鼓面20cm,否则此球不计数或从头开始计数;

6.颠球过程中注意安全,拓展教师叫停时必须停止,因场地原因停止,可以据情况决定是否累加。

7.每个小组在正式颠球之前有两分钟的练习时间,两分钟之后每个小组有三次颠球机会,取三次中个数最多的作为最终成绩。

8.游戏结束后,将现场统计每组成绩,最终评出最团结小组,并进行奖励。

注意事项。1.所有的绳子都由学员拉起,防止其落在地上绊倒学员。

2.确保有足够大的场地,活动前应检查地面,确保地上无石头、木棍等硬物。

3.学员应穿运动鞋参加项目活动。

此项目是一个难度较大的游戏,对队员的整体协作能力要求较高,需要大家在短时间内制定出达到目标的方案,并在执行过程中协调一致。实际操作时,难免会遭遇球落地等失败的情况。这就要求队员们在认真负责的同时能够沉下心来,承受得住失败的挫折,越挫越勇,持之以恒,最终成功地完成任务。

篇二:击鼓颠球。

击鼓颠球(又名鼓动人心)

关键词:团队目标、以十当。

一、专业专注、协调一致、平和宽容、平衡控制、调适性领导等。

项目规则。1、这是一个要求团队高度协作的项目,要求队员在保证安全的情况下,创造尽可能多的颠球记录;

2、每人牵拉一根或两根鼓上的绳子,必须抓握绳子的末端绳套处;

3、将一个排球放在鼓面上,在大家的通力协作下,使鼓有节奏地平稳地把球连续地颠起;

4、球颠起的高度不低于鼓面30厘米,球不得落到鼓面以外的其他地方。

5、计时3分钟,3分钟之内累计次数多的队为胜。

安全要求及注意事项。

1、要有足够大的平坦场地,检查场地上不要有石头、木棍等障碍物;

2、要求学员注意爱护鼓,不要将鼓摔到地上,不要再地面拖拉鼓面,以防鼓面磨损;

3、学员不得穿带后跟的鞋参加颠球活动;

4、在队员一直找不到方法时,培训师可以给予适当的方法提醒;

1)它是一个培养团队协作精神的绝好项目!

2)它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四阶段:形成期、动荡期、规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做;

3)它可以诊断一个团队的状态(“地狱”抑或“天堂”);

4)它可以让个人和组织深刻理解什么是平衡与控制;

5)它将不可能变成无所不能,将重复低效变成完美高效;

6)它可以将群体熔炼为团队,将优秀团队提升为卓越团队;

7)它可以将游离漠然聚焦为专注专业,将急躁抱怨变为平和宽容;

8)在活动中,让学员直观显著地感受到人球合一,人鼓合一的以十当一的和美(和谐之美)境界!

篇三:击鼓颠球分享。

击鼓颠球:1、个人在团队中的作用,会影响到整个团队,所以我们都要进步(木桶、污水?)

2、团队出现问题时,每个人的态度,团队的情绪变化。个人要对自己的情绪进行控制,团。

队领导在这个时候对团队进行激励,对团队的情绪进行调节。

3、销售团队的情绪更容易起伏跌宕,更需要随时调整。个人同样如此。可以用一些积极的。

语言或动作去激励自己及大家。

4、鼓励远比批评有效!相互鼓励,建立信任,这样团队才会更和谐,更有凝聚力,运作起。

来也会更有效率。团队的智商往往就是取决于和谐程度。

5、出现问题时,不要先指责别人;首先要反思自己。有时候问题之所以会越解决越麻烦,就是因为大家并不是把精力放在解决问题或找方法上,而是在推卸责任或指责他人上了。

6、要将注意力集中在你的目标上。

7、一些在一起完成一项工作,同时产生了新的工作,那就是彼此的协调工作。这项工作并。

不容易,要用心,需要时间去磨合。就像颠球一样,需要时间,需要方法。

8、如何减少内耗,形成合力,这是我们现在的以及未来的领导者都要需要面对的课题。

9、投入与收获是成正比的,自问一下是否全身心投入了?

10、鼓要平,心也要平。

11、对自我以及团队心态、情绪的调整。甚至是一些价值观,工作观,世界、生活等的。

观念进行教育。

12、球在不断的变化,鼓也要不断的调整。不能用一成不变的方法去应对时刻在变换着。

的环境。13、在一定的条件下(公司内部条件,企业外部条件),不能期望找到一个十全十美的。

方法,更关键的是,迅速确定一个较为合理的方法,才能保证一定的效率和结果。

可以分成几个团队pk,分几轮:一阶段:20个二阶段:40个三阶段:60个同时给予一些负激励。

追求目标——到对目标的控制(对目标该如何控制?)

1、团队的五个时期:成立期,磨合期,稳定期,高产期,调整期(持续的稳定和高产)

2、状态的快速形成,及良好态度的长期保持;保持和保护团队的良好状态。关键在于我们。

如何能够建设起这样的一个团队状态及保持?通过文化和制度来保证。文化,一种集体的思维方式?

3、一个成熟的团队应该是一个平静的团队,很多地方都磨合的较好了。

4、对于团队冲突的解决。

5、球是什么,鼓是什么(球是我们的共同的目标-成功,鼓是我们成功的平台-公司,我们。

需要集中精力****共同的目标,共建这个企业、团队的平台,才可能够达到我们事业上新的高度。)

6、对目标的渴求,注意力才能够高度集中。有没有把团队的目标当做自己的目标一样来实。

现,有没有把家庭的整体幸福当做自己的幸福,把整体的快乐当做自己的快乐,而不是独乐乐,而是众乐乐。将自己和整体融合在一起,将自己的目标和组织的目标融合在一起,那么你在哪一个组织、哪一个团队中都是受欢迎的人。

7、用思维去引导?用激情去感染?(知识,情绪。能够给人一个良好的思路,给予很多“在。

理”的解释、引导,使得人能够按照这个合理的思路去思考,去行动;同时呢,在个人的面对面的接触中能够给予一种情绪的感染)

8、不要在团队中滥竽充数,似乎一个人没有起到什么积极作用,但是一个人在一个团队起。

到的负面作用也是非常大的;所以,不要忽视你在团队中的影响,积极的发挥你在团队中的积极作用。)

9、绩效的瓶颈——团队不出绩效?制度的保障,但不能单纯的依赖制度;还需要文化的保。

障,也就是组织的集体价值取向,积极的心态问题。

执行四要素:

1、心态。2、工具。

3、角色。4、流程。

—创新。—规则。

用什么样的问题引出此回顾点】

在背摔中捆手带代表的是什么?雷阵中的规则是什么。。。

活动中暴露出的现象】

背摔中捆手带捆手不舒服,雷阵项目中重复触雷、踩线扣分等。。。

理论提升】古人常说“无规矩,不成方圆”。他们认为规则是日常生活中必不可少的准则,生活之中若是没有了这些束缚人们的规则,那么社会又谈何稳定?生产又谈何发展?

纵观中外历史有多少人为我们树立了遵纪守法的榜样!朱元璋怒斩女婿、吉鸿昌严惩亲侄、子文以公执法,曹操割发代首。列宁视规则如生命,他说过:

“如果想做革命者的人忘了革命秩序是历史上最正常的秩序,那就糟了!”又说“无产阶级实行无条件的集体制度和极严格的纪律,是战胜资本主义的基本条件之一”。因此他平时十分注重严格要求自己,自觉遵守革命纪律,为我们树立了榜样!

仔细品味这些伟人们秉公执法的事迹,留给我们的除了敬佩之外,更多的还应该是思考!

规则”,一个人人熟悉的字眼。可是,规则究竟是什么呢?——是修饰白板的颜色?是花中心的粉?是有或是没有都没关系的无聊事物?还是不可消失的重要东西?

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