1、校长或委托副校长主持校长办公会议、行政办公会议和教职工大会。凡涉及学校工作的改革、发展等重要事项，应主动报告党支部，听取教代会(工会)的意见或召开党政联席会议、教代会进行讨论审议后实施，力求决策民主化科学化。
2、校长办公会由校长主持召开，副校长及有关人员参加，各处室班子人员参加讨论和决定的主要内容为：
(1)上级有关批示和重要工作的传达、贯彻；
(2)学校重大改革事项和重要工作的实施意见；
(3)按分级管理的有关顺序讲座和研究、批准人事任免、聘任；
(4)市级以上教职工先进工作者的确定、上报；
(5)校长认为有必要应集体研究的其他事项。
3、学校行政办公会议一般每周召开一次，由校长或副校长主持，行政中层以上和党、团、工主要负责人参加，讨论和决定行政工作的贯彻落实和分工实施的意见。
要充分发挥行政领导班子的集体智慧，尤其要尊重和听取不同意见，在充分讨论的基础上，搞好协调，增强团结，明确分工，各负其责。
4、校长负责制订校长年度责任目标和学期工作计划，每学年和学期向教代会或教职工大会报告，并按规定上报。每学年和学期结束时，校长应向教代会或教职工大会报告责任目标完成情况和学校工作总结，听取和接受评议。
5、学校财务开支应严格按照财务制度办理。学校收费要严格按上级规定公开标准、项目，并由行政办公会议研究后统一公布，收费一律由总务处出具统一收据，及时归缴入账，其他组织和个人均不得擅立项目、标准，加行收费。财务开支在二万元以上的，应经校长办公会议集体讨论审定；五万元以上的应经党政联席会议批准。
党支部纪检委员及教代会(工会)民主理财小组参与监察、督查、防止和杜绝**、浪费及收受回扣等不正之风。总务处应接受教代会(工会)监督。
6、教职工评优、评先和职务评荐工作，应按照公开、公平、公正的原则及上级有关规定办理。要充分征求教代会(工会)和教职工的意见，按学校分级管理的体制自下而上择优推荐，由学校考核领导小组负责考核、评荐，并向校长报告。评优、评先人选由校长召集党、政、工有关负责人会议研究后批准公布或上报；职务晋升人选由学校评审推荐小组经认真协商和无记名投票后确定上报。
7、有关教职工住房分配、教职工(含离退休)补助、慰问、抚恤等有关生活福利待遇问题，由教代会(工会)领导下的福利小组负责按有关规定、章程审议后报校长批准。其他重大事项由校长办公会议集体研究后决定。
8、以上规定如有未尽事宜，由校长召集或协同党、政、工有关方面负责人集体研究措办。
党支部议事规则(试行)
1、党支部委员一年两次研究制订支部工作计划，并向全体党员报告。要确保每月不少于一次的党组织活动，及时传达和学***及上级党委的有关批示、文件，联系本校实际，认真贯彻落实。
2、对学校深化改革的重大事项和重要工作，应召开党支部委员或党政联席会议进行研究，并听取党内外群众意见，以充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用。
3、按照党管干部的原则，对上级和校长拟任命(聘任)的中层以上干部(包括后备干部)，进行实事求是的考察，然后按照顺序推荐。每年应组织教代会对校级及中层以上干部进行民主测评，提供领导部门作提、留、调、免的参考。
4、学校设施建设的重大项目，投资在四万元以上者，校长应事先向支部委员通报情况或召开党政联席会议研究决定后实施，支部纪检委员应参与监察，防止和杜绝建设过程中的不正之风。
5、支部正、副书记参加校长办公会议和校行政办公会议。支部委员每学期至少两次参加学校工作计划和工作落实、检查、总结的行政办公会议，尤其对党内外群众的政治态度思想情绪、工作建议和批评等应经常了解，及时反馈，正确疏导，认真做好干部、党员和教职工的思想政治工作。
6、加强对学校精神文明建设的领导。由一名副书记(或委员)分管精神文明建设的组织实施，领导学校德育领导小组和社会治安综合治理领导小组工作，加强师生政治、道德、行为规范的教育。对党员的批评、表彰、惩处要在支部讨论后经支部委员会集体研究后决定对昆山市级及其以上教职工先进工作者的评选，经学校行政考核推荐，支部委员审核后上报。
7、积极慎重地做好在教职工中发展党员的工作。做好要求入党同志的培训、考察等工作，确定发展对象须经支部委员会讨论审定，在报经上级党委审核同意后，按组织发展顺序的规定执行。
8、召开支委会或党员大会，如遇有不同意见时，应尊重委员和党员的民主权利，在充分听取意见，认真讨论研究后，必须按个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从**的规定执行。不得个人专断，也不得各行其事。
9、以上规定如有未尽事宜，由支部书记召集支部委员集体研究措办。
教代会(工会)议事规则。
1、教代会(工会)接受学校党支部的领导，支持校长行使职权，参与学校民主管理，进行民主监督。
2、教职工代表大会坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例、规定、决议和指令。
3、教职工代表大会在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职员工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育教学质量而开展工作。
4、教职工代表大会坚持民主集中制，其决议、决定和重要提案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。
5、教职工代表大会代表由教职工群众民主选举，经党支部审查批准产生，凡是本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权。
6、教代会每3-5年为一届，一般每年召开1-2次会议，听取校长工作报告、审议学校办学方针、发展规划、工作计划、教改方案、财务预决算等重大事项，并提出意见和建议。大会进行选举和作出决议，必须有全体代表过半数通过才有效。
7、教代会每学年至少一次评议学校校长和中层以上行政干部，对他们的工作进行正确评估。
8、教代会根据需要，设立若干专门小组，处理、检查和督促有关部门贯彻执行教代会决议答复提案。专门小组在教代会闭会期间，由工会负责组织、协调或主持工作。各专门小组的议事规则由教代会(工会)按各自职能另行制定。
9、教代会闭会期间，学校工会作为教代会闭会期间的常设机构负责处理日常事务。工会每学期召开1-2次工作委员会会议，制订讨论工会活动计划和处理教代会交办的有关事项。
10、在教代会闭会期间，工会每学年至少召开二次教职工座谈会，了解和听取教职工的意见、要求和建议，并向有关部门反映，以维护教职工权益。
校长办公会议制度。
1、 校长办公会议是学校最高行政会议，主要任务是制订学校发展规划和学校行政工作计划，研究、决定学校重大的行政工作问题。
2、会议由校长主持，党支部书记（副书记）和全体副校长参加。
3、校长办公会议原则上每月举行一次，要明确时间，列入校长工作日程表，必要时也可临时召开。
4、校长在会前要提出会议的主要议题，与会人员要做好出席会议的准备工作，要严肃认真参加讨论。
5、会议要充分发扬民主，讲究效率，一般情况下，由校长最后作出决定并负责组织实施。
6、校长因**公暂时离校时，委托一名副校长主持办公会议，在此期间作出有关决定，在校长到职后应予以报告。
7、做好会议记录，建档备查。
8、与会者必须服从并执行决定，不同的意见可以保留，不得泄露讨论情况及不同意见。
教职工代表大会制度。
第一章总则。
根据中华人民共和国宪法第二条“人民依照法律规定，通过各种途径的形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务”的规定，为实现建设高度社会主义民主这一任务，完善管理制度，我校建立和健全党支部领导下的教职工代表大会制。
学校教职工代表（以下简称教代会）是教职工群众行使民主权利，民主管理学校的重要形式。
教代会应坚持四项基本原则，遵照党的方针、政策和国家的法律、法令，在学校党支部领导下行使职权，要正确处理国家、集体、教职工个人三者关系，调动广大教职工的积极性，保证培养德、智、体、美、劳全面发展的人才，和各项任务的完成，办好具有中国特色的社会主义学校。
教代会的组织原则是民主集中制。
第二章职权。
教代会在本校权限范围内行使职权。
（一）听取校长的工作报告，讨论学校的年度工作计划，发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。
（二）讨论通过岗位责任制方案、教职工奖惩办法，以及其他与教职工有关的基本规章制度，由校长颁布实施。
（三）讨论决定教职工的福利费管理使用的原则和办法，以及决定教职工的集体福利事项。
（四）监督学校各级领导干部，可以进行表扬、批评、评议、推荐，必要时可以建议上级机关予以嘉奖、晋升，或予以处分、免职。
（五）校长要定期向教代会报告工作，听取意见，认真对待教代会的有关决议的提案，尊重和支持教代会行使民主管理的职权。
（六）教代会要尊重和支持校长以及行政系统行使指挥职权，教育教职工遵守各项规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。
第三章教职工代表。
教职工以学科及后勤为单位，由教职工直接产生，凡是享有公民权的教职工均有选举权和被选举权。代表的构成，既要照顾到学校个方面人员，又要充分体现学校以教学为主，其中教师代表一般应占百分之六十左右。代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。
代表受教职工的监督，必要时可以依照规定的程序撤换、更换或补选教职工代表。
教职工代表按照规定的程序，有权提出提案和议案；有权就大会的各项议程充分发表意见、参加表决；有权对教代会的工作提出批评和建议；有权对有关部门提出询问；因行使正当民主权利而遭到打击报复时，有权向有关部门申诉、控告。
教职工代表的义务是：努力学习并规范地执行党的方针政策和国家的法律、指令，认真做好本职工作，积极参加教代会的活动，密切联系群众，听取和反映群众的意见和要求，做好群众工作。、
大会根据需要可申请有关领导干部、教职工、学生及其他工作人员作为列席代表和特邀代表参加会议。
学校议事规则范本
为进一步贯彻民主集中制原则的基本要求，逐步形成科学合理的议事和决策机制，保证学校决策民主化 科学化 制度化，加强学校班子团结，形成工作合力，增强抓教育教学工作的积极性和主动性，特制定学校议事规则。一 议事范围 一 学校行政会议 1 属于以下情况的，必须按照少数服从多数的原则，经校行政会集体研究通过后...
学校议事规则范本
为进一步贯彻民主集中制原则的基本要求，逐步形成科学合理的议事和决策机制，保证学校决策民主化 科学化 制度化，加强学校班子团结，形成工作合力，增强抓教育教学工作的积极性和主动性，特制定学校议事规则。一 议事范围 一 学校行政会议 1 属于以下情况的，必须按照少数服从多数的原则，经校行政会集体研究通过后...
学校民主议事规则
为加强学校党风廉政建设，健全民主决策机制，提高学校管理民主化 科学化 制度化的水平，保证学校教学质量和效益的提高，结合我校实际，特制定我校党政议事规则。1 坚持学校重大问题集体讨论的原则，学校重大问题的决策要按照议事规则和程序进行。重大问题要经过校务会议讨论后作出决策。校务会议成员为校长 支部书记 ...