2019支教方案

石莱镇教育办公室2023年支教方案。

为加强我镇教师队伍建设、提高教师整体素质、提高相对薄弱学校的教育教学水平、促进全镇教育优质均衡发展。根据上级有关文件精神，结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、范围与对象

1、支教学校的范围为石莱镇中学、石莱镇中心小学。

2、支教学校对象为石莱镇琵琶庄联小、石莱镇崔庄联小、石莱镇下峪联小、石莱镇东峪联小、石莱镇朱家庄联小。

二、实施办法。

1、支教人数及人员安排。

石莱镇中学选派2名英语教师对口支援石莱镇下峪联小、石莱镇朱家庄联小，选派1名语文教师对口支援石莱镇崔庄联小，选派1名数学教师对口支援石莱镇东峪联小，选派1名**教师对口支援石莱镇琵琶庄联小，选派1名体育教师对口支援石莱镇朱家庄联小，选派2名信息技术教师对口支援石莱镇琵琶庄联小、石莱镇东峪联小。

石莱镇中心小学选派2名语文教师对口支援石莱镇琵琶庄联小、石莱镇下峪联小，选派2名数学教师对口支援石莱镇崔庄联小、石莱镇朱家庄联小，选派1名**教师对口支援石莱镇东峪联小，选派1名体育教师对口支援石莱镇崔庄联小、选派1名美术教师对口支援石莱镇下峪联小。

2、支教的教师条件：必须是贯彻国家教育方针，具有较高的思想政治觉悟和教育教学业务水平，为人师表，关心、爱护学生，促进学生全面发展的优秀教师，身体健康，具备吃苦耐劳的精神和朴实无华的工作作风，符合选派学科要求。

3、支教教师待遇：被选派的支教教师为期一学年。工资及其福利由支援学校发放，并负责支教教师一半交通费，受援学校负责支教教师交通费的另一半。

支教教师援教期间的表现将作为评先、职称评聘、职务晋升的优先考虑条件。

4、支教教师工作安排：支教教师应遵守受援学校的工作安排，遵守受援学校的工作纪律、积极大胆地工作。支教满一年后，由受援学校按德、能、勤、绩对其一年的工作做出鉴定，交由派出学校及教育办公室备案。

5、支教方式：采用走教的方式。支教教师要合理安排所在中小学承担课程与受援学校承担工作任务，通过上示范课、个别辅导、举办讲座、等多种形式开展教师培训，以点带面，开展教研活动。

6、支教时间：2023年10月—2023年9月。

三、组织领导

1、各学校要切实加强对支教工作的组织领导，确保支教工作取得实效。

2、各学校要大力开展支教宣传动员工作，营造支教光荣、奉献无价的良好氛围。

3、认真落实支教的相关待遇。参加支教的教师，人事关系和原单位的福利待遇不变。派出单位要积极帮助支教人员解决后顾之忧，受援学校要重视发挥支教教师的作用，及时做好支教人员的工作和生活安排。

石莱镇教育办公室。

2023年10月9日。