2019一季度工会小结

发布 2023-05-02 13:19:28 阅读 4380

3、继续深入执行局务公开制度,充分利用多种宣传形式和手段把企业的经营情况和员工关心的热点问题进行公布,让员工了解企业的发展目标、经营状况,确保员工对企业的知情权。同时要大胆的使用员工,积极为他们创造一切可以成才、成功的条件,增加员工的归属感。

4、 “三八”妇女节安排人员购买了礼品,对所有女职工组织了慰问。

5、安排好新一轮的职工旅游疗休养名单,在旅游前收集身份证复印件等个人信息,为出游职工做好前期准备。对一季度自助旅游的职工给与旅游补贴的报支。

6、本月市局举办了一次投递工种的五笔汉字输入法比赛,分局有三名投递人员参加了比赛,但成绩很不理想,与其他部门参赛人员差距较大。目前分局投递从业人员中整体五笔水平较低,投递人员对此项技能不重视,造成在技能考试中受到考核较多。

五、二季度工作安排。

、进入二季度各项业务要逐步转向常态化发展,分局工会工作将与行政工作紧密配合,发动干部职工组织一系列劳动竞赛。金融方面主要通过启动代发、发卡竞赛等加快余额发展,为金融转型升级提供基础。

2、做好各个重点项目指标分解下达工作,并召开一次重点项目启动会,重点项目发展总体坚持早启动,早落实,早完成的发展思路。对一些传统项目要在总结以往经验的基础上,改正不足,保持优势。对新的项目要找准市场切入点,通过内、外部的相互学习交流加快发展步伐。

3、为迎接5月份“能手杯”技能对抗赛,分局工会已将比赛要求等下发各支局,并要求支局工会小组组织本部门员工利用空闲时间集中训练,每支局都要推荐选手,汇总后由分局再进行选拔,在积极参与技能对抗赛的同时,加强训练,提升整体技能水平。

月底市局下达了全年各项业务的发展指标,分局在分解下达的同时,工会将履行职责,监督各支局杜绝简单摊派到员工的情况,与员工做好沟通,及时了解员工思想动态,稳定职工队伍,为和谐发展做好应有的工作。

2023年一季度小结

尊敬的各位领导 2013对于我来说是非等寻常的一年,我于2013年1月由公司提拔担任 分厂厂长助理一职,是我事业的新起点,这三个月来在公司各位领导及前辈的大力支持下,在生产车间全体员工的鼎力协助和配合下,实现 两个转变 一是实现自身角色的转变,即由一名工段长向管理者角色转变。既要当好指挥员,又要当好...

2023年一季度工作小结

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2023年一季度工作小结

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