业余合唱队训练技巧初探

随着经济发展的步伐，人们追求精神享受的要求越来越高，以往群众歌咏活动多以众人一曲（单声部）形式为主，只比音量，比所谓的“气势”，大有先声夺人的做派，很少顾及歌唱位置固定、音色统。

一、声部协调等技术问题。

合唱即声乐演唱形式之一，指两组以上的歌唱者，各按本组所担任的“角色”（声部），共同完成同一首声乐作品的演唱。合唱按音色特点可分为“同声合唱”（如：男声合唱、女声合唱、童声合唱）和“混声合唱”两大类。

若按声部的多寡来分，则可分为“二部合唱、三部合唱、四部合唱”等。

合唱艺术如同交响乐，其普及程度往往是衡量一个国家或一个地区人们文化素养的重要标志！无疑，欧洲国家的合唱普及程度及演唱水平是世界一流的。在我国北京、上海等地的合唱普及率及演唱水平也是国内一流的。

合唱艺术越来越受到人们的青睐，除合唱技术本身具有无穷的魅力外，人们还逐步认识到合唱活动具有德功能、医疗功能和教育功能。就合唱队员个人来说，参加合唱练习能愉悦身心，提高歌唱水平和艺术鉴赏能力；懂得团结协作和明白红花与绿叶的关系；培养了大局意识等。一位睿智的领导在总结合唱活动时说了一段精辟的话语：

合唱是一种凝聚人心、培养团队精神、改变人们精神面貌的最经济的好办法。我们应大力提倡、广泛开展！

业余合唱队有别于艺术团体、大专院校等专业合唱队，它多半由其他行业人员组成，具有临时性、流动性大等特点。正是这种特点，给业余合唱训练带来了许多麻烦，比如这一次大家练熟了，下次由于新队员的加入又得重新练习、重新磨合。

下面就业余合唱队训练技巧谈谈个人体会：

一、要千方百计引起单位领导重视。

在中国只要领导重视的事就办得快而办得好。单位领导多半是高素质人才，且见多识广，对合唱活动的社会功能的认识优于普通群众。尽管多数单位的业余合唱队组建的动机是“交差”，但单位领导总是要面子的，即使是“交差”，他也不愿意看到自己的合唱队差于他人。

作为合唱教练员要帮单位领导树立信心，决心于大家共同努力，争取好成绩。