总结。5月份我队又招聘了一部人员，现有瓦斯员12人、防尘组5人、通风组10人，基本满足了实际的用工需要，对新聘人员进行了岗前培训和技能培训。5月份的工作主要集中在做闭墙、探水、防尘洒水这几方面具体工作如下：
防尘组：1、对矿井所有的全断面喷雾进行日常性的检查和维护，共新增全断面喷雾6处，对局部喷雾维护10处。
2、对矿井所有的隔爆水棚进行日常性的检查和维护，对局部隔爆水棚维护18处。
3、对井下的巷道冲洗、隔爆水袋维护、巷道卫生进行日常性的清理，确保井下有一个良好的作业环境，特别是对主要运输大巷、三采区专用回风巷、三采区主要运输巷、专用回风巷、总回风巷产尘比较大的巷道加强冲洗。
通风组：1、对矿井所有的闭墙进行日常性的检查和维护，共新增永久性闭墙10处、临时性闭墙4处，对局部闭墙维护4处。
2、对矿井所有的风门进行日常性的检查和维护，对井下所有风门风墙进行了油漆粉刷，三采区绕道新增一无压风门后因漏风严重密封性不好拆除，耗费了好几个工作日，拆除原风墙2处、库房闭墙3处，对局部风门及风门连锁装置维护10次。
3、完成43041顺槽四台2*11kw局部通风机的前移（具体位置顺槽370米处）。
4、完成对4302工作面回风顺槽2*11kw抽出式风机的安装。
5、完成井下所有掘进工作面的探放水任务和探水机的前移。
瓦斯组：1、 完成对井下各个顺槽的避灾路线牌板的吊挂。
2、处对井下的日常性的检查，加强风筒的擦洗，每天发现的隐患进行填表汇报。
月份以来我部门发现以下问题：
1、 普遍工人素质低，给自身和本矿存在很大的安全隐患，例如培训回来的探水工对机器的性能没有很好的掌握，操作不灵活，这样很容易造成工伤事故的发生。瓦斯员不在工作地点交**，一旦工作面瓦斯升高，无人排除隐患，给矿井带来了极大的隐患。通风组及防尘组人员做工作没有积极性，使得工作安排下去进度赶不上，质量提不高。
针对以上的问题我科室做出以下整改方法：
1 加强新员工的培训力度、素质的提高。
2 完善各项岗位制度，由其是瓦斯员交**制度。
3 强化员工安全意识，提高业务水平，提高工人的积极性。
4 加强探放水工作，在有掘必探的原则下，确保安全生产。
另外，要提高做闭墙、风门等通风设施工人业务水平，使我矿通风设施符合质量标准化。
通风科。2023年5月27日。
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